目录/提纲:……
一、落实考核目标,推进机关建设上台阶
二、开展岗位练兵,提高干部队伍素质
三、加强基础工作,规范频率台站管理
四、加大宣传力度,深入开展超短波电台清理整顿工作
五、发挥技术优势,开展无线电监测和基站测试
六、结合工作实际,创新工作方法
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抓好目标管理促进全面工作
2006年是省办党委提出“全员岗位练兵,实施目标管理”战略的开局之年。一年来,在省无委办党委的领导下,我们坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕省办提出的“一个目标、五项重点、八件工作”,认真落实目标管理责任制,深入开展全员岗位练兵活动,不断提高干部队伍整体素质,努力完成省办党委和地方政府赋予的各项工作任务。
一、落实考核目标,推进机关建设上台阶。
目标管理是一种综合性的以工作为基础和以人为中心的系统管理方式。有效地开展目标管理工作,对于加强机关建设,推进依法行政,提高办事效率,增强干部队伍素质有着十分重要的作用。为此,我们抓了五个方面的工作。
1、学习文件精神,统一思想认识。省办《关于印发湖北省无委办2006年市州管理处目标管理暂行办法的通知》(鄂无办发{2006]2号)下发后,我们组织全处干部职工,认真学习了《湖北省无委办2006年市州管理处目标管理暂行办法》和《2006年市州管理处目标管理考核与评分办法》,使全处同志明确了开展目标管理考核工作的意义和目的,并以积极的态度和饱满的热情投入到各项工作中去。
2、制定实施方案,落实目标责任。在统一思想的基础
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