***公路局行政效能建设实施办法

目录/提纲：……
（一）根据精简、效能的原则，合理设置内设机构，实行定岗定责
（一）办证：
（二）审核、审批：
（一）建立接待首问责任制
（二）改善服务态度，提高办事效率
（四）接受群众监督，对信访及时查办答复
（一）不认真执行法律、法规、规章和上级党委、政府的政策、规定，情节轻微的
（二）因决策失误，贻误工作，情节轻微的
（三）工作敷衍塞责，推诿扯皮的
（四）工作效率低下，未能在规定的工作时限办理有关事项或作出明确答复的
（六）其它需要给予效能告诫的
（二）无正当理当在规定时限内未能完成交办工作的
（三）对属于职责范围内的事项推诿扯皮、拖延不办的
（四）未严格执行保密和文件管理规定致使文件、档案、资料泄密、损毁或丢失的
（五）对外发文，未严格核对、审核、签发，导致严重后果发生的
（六）其他违反内容管理制度贻误工作的
……

　　***公路局行政效能建设实施办法
　　为加强行政效能建设，明确岗位职责，增强责任意识，提高工作效率，促进政令畅通，勤政高效，行为规范，廉洁从政，不断优化公路发展环境，根据《***公路局优化经济环境工作实施方案》，制定本实施办法。
　　岗位职责
　　第一条为提高工作效率，明确工作职责，实现科学管理，建立健全岗位职责。
　　（一）根据精简、效能的原则，合理设置内设机构，实行定岗定责。
　　（二）股室要根据行使的职责范围，制定科学合理的岗位目标责任，明确分工，各司其职，各负其责。
　　第二条由监察室、政工股、办公室组成岗位责任考核小
　　组，对岗位职责工作的落实情况，每季进行一次岗位责任考核，
　
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