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建立健全七项制度 构建科学领导机制

发表时间:2009/1/9 16:50:31
目录/提纲:……
一、坚持集体领导,落实分工负责制度
一是集体领导中一定要有核心
二是要区分处理重大问题和日常问题
三是党委集体决定的事情必须一以贯之
二、建立健全党委决策制度
一是建立健全重大决策征求意见的制度和运行机制
二是把民主与集中的有机结合贯穿到党委决策的全过程
三、建立党政联席(扩大)办公议事制度
四、完善班子成员谈心、谈话和民主生活会制度
一是要完善班子成员之间谈心、谈话制度
二是要提高民主生活质量
五、健全中心组(扩大)学习制度
六、建立调查研究制度
三要认识到调查研究是实践“三个代表”重要思想的重要途径
七、建立信息沟通机制
……

  建立健全七项制度构建科学领导机制
  
  一个单位党委领导班子建设得怎么样,关系到领导班子能力的强弱、抓中心工作的力度、单位效益和职工生活水平的好坏等,一句话,决定一个单位的发展。因此,打造一个过硬的党委班子,使其真正发挥核心领导作用,就显得尤其重要。总结多年来的工作,结合园区当前实际情况,我体会构建科学领导机制、加强党委班子领导必须抓好以下七项制度的建设。
  一、坚持集体领导,落实分工负责制度
  坚持集体领导和分工负责相结合的制度,目的在于发挥领导班子的整体功能,使之成为动员群众、组织群众、率领群众开创园区建设新局面的指挥部和坚强领导核心。
  我们按照“集体领导、分工负责;权责清晰、运行规范;授权充分、各负其责”的原则,根据每个党委成员的能力特长,进行合理分工,明确责任,做到工作量大致均衡,责、权、利相互统一。坚持这项工作制度关键在于正确认识和处理好三个问题:一是集体领导中一定要有核心。不建立核心组织就会涣散,党委工作也就做不好。坚持集体领导,不应否定领导尤其是主要领导的统率、组织和核心作用,而应更好发挥这一作用。二是要区分处理重大问题和日常问题。方针政策
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