浅谈新时期战士特点及管理对策

目录/提纲：……
一、入伍动机多元化，必须加强教育引导，打牢战士献身消防部队的思想基础
（二）可采取的对策
二、民主意识增强，法纪观念淡薄，必须充分发扬民主，强化战士的法纪意识
（二）可采取的对策
三、利益思想严重，纯真感情淡化，要敢于破除庸俗关系学，公正处事，纯洁同志关系
（二）可采取的对策
四、经商致富意识增强，奉献观念有所淡化，强化职能意识，确立正确的价值观念
（一）近年来一些战士的经济意识增强，经商致富欲望比较强烈
（二）上述问题集中反映了部分战士服役态度不够端正
（一）随着人民生活水平的不断提高，战士的消费观念也发生了新的变化
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　　浅谈新时期战士特点及管理对策
　　近年来，随着改革开放的深入和市场经济的快速的发展，给新时期部队管理工作注入了极大的活力，同时也带来了许多新情况、新问题，给带兵者提出了新的更高的要求。尤其是如何把握新时期士兵出现的一些新特点，有的放失的做好新时期带兵工作，提高管理效益，是部队管理工作有待解决的重要问题。如何正确解决战士在个人理想前途上出现的新的思想问题，直接关
　　系到人民军队能否保持“不变质”和“打得羸”，直接关系到部队的稳定和发展，作为基层中队的带兵人这是我们必须要认真思考和解决的问题。下面，笔者根据多年的带兵经验，就新时期战士出现的新情况、新问题及其相应的应对措施谈谈自己的看法。
　　一、入伍动机多元化，必须加强教育引导，打牢战士献身消防部队的思想基础。
　　（一）受市场经济大潮
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