目录/提纲:……
一是领导重视
二是组织有力
三是务实创新
一、认清形势,明确任务,增强工作的主动性
二、突出重点,抓好落实,提高培训效能
一是抓好培训组织
二是丰富培训内涵
三是强化培训绩效
三、优化平台,完善机制,打造高技能人才团队
一是强化“九级台阶打造蓝领精英”的工作机制
二是组织开展好职业技能竞赛
三是加强高级青年蓝领俱乐部建设
四、加大投入,夯实基础,加强基层培训基地建设
一是强化学习意识
二是强化责任意识
三是强化创新意识
四是强化服务意识
……
在公司2009年培训工作会议上的讲话
今天我们在这里召开公司培训工作会议,主要是总结2008年培训工作,安排部署2009年培训工作重点。在每年的年初专门召开培训工作会议,是公司的惯例,这一方面说明了培训工作的重要性,同时也说明了公司党政班子对这项工作的重视;特别是在公司上下深入贯彻落实二届五次职代会精神,群策群力应对全球金融危机对公司造成的负面影响,深入挖掘内部潜力,推进内涵发展的关键时期,公司召开会议研究确定加强全员培训,提高队伍素质的任务和措施,意义更加重大。刚才,熊术学同志作了培训工作报告,安排部署了2009年培训工作重点,我完全赞同;***、cc同志分别宣读了《关于命名表彰2008年度员工技术(业务)大赛获奖单位和个人的决定》和《关于表彰2008年度培训工作先进个人的决定》;会议对获奖单位和个人进行了表彰。在这里,我代表公司党政班子,向受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺!
2008年是公司“平安高效和谐
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