镇招聘面试工作方案

　　镇招聘面试工作方案
　　一、面试方法及宗旨
　　本次招聘*****面试工作，根据面试的具体情况，围绕岗位要求、应考者的状况和实际工作的要求，采取近年公务员招录及领导干部竞争上岗常用的面试方法——情景模拟面试形式，即是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。
　　面试问题一般以开放性问题为主，以便给应考者留有更多可以发挥的空间，考察的重点是应试者分析和解决
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