计生委干部作风建设年活动动员讲话稿

目录/提纲：……
一是创新流动人口“以房管人、优质服务”模式，破解流动人口计划生育管理难题
二是创新出生缺陷一级预防“10+1”工作模式，大力提高出生人口素质
三是创新军民共建人口计生工作“三联”机制，实现资源共享、服务联动
四是创新基层队伍建设机制，提高一线的管理服务能力
五是创新“明白卡”入户到人宣传教育模式，提高育龄群众计生政策知识知晓率
六是创新计生利益导向三项奖励机制，激发群众实行计划生育的积极性
一是对自愿落实长效节育措施的育龄群众给予50元—500元的一次性奖励
七是创新“民心工程”项目运作模式，提高已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务水平
八是创新避孕药具发放管理模式，实现避孕药具发放全覆盖服务
九是创新重点帮促工作模式，加快后进转化步伐
十是创新工作标准，提高工作质量和效率
……

　　创新工作精细管理推动人口计生工作实现新突破
　　**市人口计生委认真贯彻落实科学发展观，以创新机制、规范标准、强化管理、优质服务为抓手，在帮促后进、流动人口管理、预防出生缺陷、军民共建等方面改革创新，低生育水平继续保持稳定，各项工作取得明显成效。全市人口计生工作实现了十个创新和突破。
　　一是创新流动人口“以房管人、优质服务”模式，破解流动人口计划生育管理难题。以“流动的人口，流不走的房屋，永恒的服务”为切入点，锁定流动人口的“落脚点”，通过对居民小区、单位门店、集体宿舍、建筑工地等流动人口租住、租借房屋的清理来跟踪流动人口婚育信息，落实管理和服务措施，把流动人口的“频繁动”和租住房屋的“相对静”对接起来，“以静制动、动静结合”进行管理服务，解决了流动人口日常登记难、信息掌握难、管理服务难等难题。
　　二是创新出生缺陷一级预防“10+
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略600字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2650字，当前仅显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏《计生委干部作风建设年活动动员讲话稿》）