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电力公司化效能监察情况汇报材料

发表时间:2009/3/27 18:52:19
目录/提纲:……
一、xx电力公司概况
二、开展效能监察的主要做法
(一)坚持“三个到位”,确保效能监察工作有章可循
一是明确目标和计划,研究制定效能监察总体方案
二是建立业务管理机制
(二)坚持“三个结合”,提高效能监察的针对性
(三)重视抓好“六个环节”,确保效能监察工作的有效性
四是重视“显现点”,增强效能监察功能的实效性
一是抓好跟踪调查
二是搞好终结报告,及时分析和反馈信息
三、开展效能监察的主要成效
一是完善制度
三是开展经验交流
五、今后工作目标和努力方向
……

  一、xx电力公司概况
  xx电力公司现拥有分公司、全资子公司、控股公司和股份公司20家,公司共有员工3.77万人。2007年,全公司完成售电量240.12亿千瓦时,上缴税金8.8亿元,资产负债率76.5%,历史上首次实现整体扭亏增盈。近年来,公司先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国综合治理先进单位、自治区文明行业、自治区纠风先进单位等荣誉称号。2008年2月,自治区政府授予xx电力公司“履行社会责任突出贡献奖”。
  二、开展效能监察的主要做法
  近几年来,我们紧紧围绕企业生产经营实际开展效能监察工作,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,提升队伍素质。随着电力企业管理_改革、转换经营机制和完善法人治理结构,效能监察也不断融入公司安全生产和经营管理等活动中。效能监察工作不仅对企业的廉政建设有着重要的作用,而且它将监察_于管理之中,通过对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察,实现关口前移,在一定程度上达到提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的。有效地堵塞了漏洞,改善了管理,营造了依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气,进一步增强了公司廉政文化的软实力
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