组织部长科学发展观调研报告

　　着力提高**村干部工资待遇为新农村新牧区建设提供有力的队伍保障
　　按照旗学习实践活动领导小组的安排部署，从11月5日开始，我们组织财政局、农经局、组织部等部门的负责人，通过走访群众代表、**村干部、各级人大代表、苏木镇负责人，并召开座谈会，就目前我旗**村干部工资待遇问题展开充分调研，并形成调研报告。
　　一、当前我旗**村干部待遇现状
　　全旗现有93个行政村，595个村民小组，有**村干部315名，其中公推直选后实行“一肩挑”的有4名，有82名**村干部担任党支部书记(苏木镇干部兼**村党支部书记的有7名)，有89名**村干部担任村委会主任，担任副职的共有140名。通过调查，当前**村干部待遇情况主要是：
　　(一)现任**村组干部待遇情况
　　按照《乌拉特前旗苏木镇村组机构改革实施方案》乌党办发(2006)1号文件精神，现任**村组干部工资分为基数和提成两部分，提成按照所辖人口数量(依据计生人口统计数)进行核定，**村以100人为档，组以10人为档进行测算。具体待遇是：农区村书记、村主任、副职工资基数分别为2000元、1800元、1500元;牧区(包括农区的西小召镇西局子村)**书记、主任、副职工资基数分别为3000元、2700元、2200元。提成按每管辖100人，增加100元的标准进
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