目录/提纲:……
一、广大党员、职工思想开始转变
二、在科学发展观的指引下,各项实际工作获得稳步前进
一、部分党员、职工对此不够重视
二、学习实践活动进展不平衡
三、学习方式比较单一、创新层度不高
一、工作性质、时间和场地的限制
二、人员队伍来源多元化
三、学习主动性不强
四、缺乏集体责任感
一、进一步加强组织领导
二、进一步深化学习活动
三、进一步创新实践活动载体
四、进一步拓宽渠道征求意见建议
五、进一步加强查改力度,切实解决实际问题
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科学发展观是党中央领导集体,在当今历史条件下,针对中国具体实际国情,提出解决“实现什么样的发展”和“怎样实现发展”两个问题的思想。这是对“_理论”、“三个代表思想”的继承和延拓,是对当今社会各领域发展方向的准确把握。它不仅对上层建筑的发展具有目标性的指导作用,同样对于我们这样一个步履维艰的公交企业来说,更是至关重要。学习科学发展观有助于我们把握时代前进的脉搏,警觉生产实践中存在的问题,制定切合实际的工作目标和战略方针。当前,我分公司在市局和总公司党委的领导下,始终坚持用科学发展观思想统领全局工作,通过不断努力,现在科学发展观的贯彻、落实方面取得了可喜的成果。
一、广大党员、职工思想开始转变。在不断地宣传和教育过程中,科学发展观思想开始在公司范围内扎根。党员、职工对科学发
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