目录/提纲:……
一、学校领导班子在学习实践活动中形成的基本共识
二、党的十六大以来学校贯彻落实科学发展观取得的成效与存在的问题
三、领导班子存在问题的主客观原因分析
四、学校发展主要思路和解决突出问题的对策
(二)解决问题的对策和措施
五、加强领导班子建设,不断提高政治觉悟和管理水平
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**师范大学深入学习实践科学发展观活动试点工作启动以来,党委高度重视、全面部署、精心组织。按照省委试点方案精神,紧密结合学校实际,突出科学发展主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、办人民满意的大学见成效”总体要求,抓住“坚持科学发展,加强内涵建设,提高核心竞争力”实践载体,积极组织开展理论学习、专题辅导、解放思想大讨论、深入基层
调研听取意见、外出考察学习经验、校院两级领导班子开放式专题
民主生活会等一系列活动,深化了全校党员特别是党员领导干部对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识,坚定了全体师生员工建设“国内知名省属一流师范大学”的信心和决心,增强了各级领导班子推进学校科学发展的紧迫感、责任感和使命感。在此基础上,经过党委书记会、党委会、党委扩大会等多次会议认真讨论和修改,形成了学校领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。并在此对领导班在本阶段学习实践科学发展活动进行自我剖析,
总结材料如下:
一、学校领导班子在学习实践活动中形成的基本共识
进入新世纪,我国高等教育实现了跨越式发展,迅速由精英教育进入到大众化教育阶段,我校牢牢抓住了这个机遇,实现了学校办学规模的迅速扩大,为学校的进一步发展奠定了良好基础。当前,我校的发展建设正处于一个关键时期,学校领导班子根据高等教育发展的新形势、新任务和我校发展面临的新机遇、新挑战,对事关学校科学发展的一系列重大问题进
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