县邮政局争创职业道德十佳单位事迹材料

目录/提纲：……
一、以人为本，抓好普法教育、思想道德教育工作
二、领导班子团结协作，工作创新务实
三、千方百计发展邮政业务，拓展新的市场领域
四、培育企业文化，陶冶职工情操，形成良好的道德风尚
五、提高服务质量，展邮政企业新形象
一、坚持思想道德教育经常化，造就高素质的医疗队伍
二、完善职业道德长效质控机制，建立医德医风质控制度
三、积极开展专项治理，推动职业道德建设的全面落实
四、组织医疗队服务社会，构建和谐医患关系
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　　以人为本 推进职业道德建设—**县邮政局争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料
　　一、以人为本，抓好普法教育、思想道德教育工作
　　一是由局工会、人力资源部组织员工集中学习了《邮政法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》等法律法规知识。二是专门成立了法制培训基地，组织中层干部集中收看了倡廉电视录像。对管理人员和财务、业务部门等人员，每年集中进行法制培训2-3次，培训人数200余人次，使业务人员学法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是专门设立了金融知识宣传车，送金融知道下乡，积极帮助市民推广金融理财知识，服务了人民群众，树立了良好的企业形象。
　　二、领导班子团结协作，工作创新务实
　　现有机关管理人员17人，其中局领导3名，科室负责人4名，平均年龄40岁，领导班子年富力强，团结协作，心往一处想，劲往一处使，工作上努力做到开拓创新，求真务实，作风民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事项，均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决，大事讲原则，小事讲谦让，紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律，时刻把职工放在心中，工作尽职尽责，能主动为职工分忧解愁，在职工心中享有校高的威信。
　　三、千方百计发展邮政业务，拓展新的市场领域
　　2006年、20
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