县工商局借助干部素质提升 着力提升“三大动力”

目录/提纲：……
一、开展“学习教育年”活动，创新教育方式激发干部自主学习动力
一是创新夜校学习机制，提高学习效果
二是创新网络教学平台，切合学习新需求
三是建立培训档案，延伸教育学习功能
二、开展“争先创优”活动，完善激励机制激发干部积极工作动力
一是开展学身边典型，争创“党员先锋岗”活动
二是在基层所开展“学先进、比业绩”活动
三是在全系统开展“争标兵、比奉献”的活动
三、开展“文明服务”系列活动，借助评比竞赛激发干部主动服务动力
一是开展“文明指数”评比
二是开展文明执法“百日大提升行动”
三是开展“百日竞赛优环境”
……

　　今年以来， **县工商局针对外围经济形势严峻和内部财政保障困难的实际，积极探索特殊时期干部管理新机制，突出干部士气提振，通过开展“学习教育年”活动、“争先创优”活动和“文明创优”等三项活动，着力提高干部的工作激情，提升基层干部自主学习动力、积极工作动力、主动服务的动力，同时推动了干部工作能力和服务水平，干部的综合素质得到提升，有效地推动了各项工作开展。
　　一、开展“学习教育年”活动，创新教育方式激发干部自主学习动力
　　一是创新夜校学习机制，提高学习效果。建立了学习培训质量的考评和激励约束机制，制定了“星期一夜校”学习《考核办法》、《学习计划》和《中心理论组学习计划》等制度，建立了学分考核制度，考核从干部职工学习笔记、作业完成情况、学习考试、到课情况
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