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生成时间:2022/10/29 11:44:50

2006年1月9日□ 市地税系统税收管理员实施办法
第一条税收管理员是基层税务机关担负税源管和监控职能的具有国家公务人身份的工作人员。实行税收管理员制度，是强化税源管理、夯实管理基础、落实管理责任、优化纳税服务的重要举措，是坚持管户与管事的有机融合，是实现税收管理科学化、精细化、规范化的有效手段。为全面加强对税收管理员工作内涵的理解，在明确工作职责的...
2006年1月9日□ “五好”乡村_组织考评办法
考评要遵循中央、省委《关于深入开展农村_的建设“三级联创”活动的意见》及《年农村基层组织建设“三级联创”活动规划》、《××××年度农村基层组织建设“三级联创”活动意见》确定的创建标准和目标要求来进行。考核内容以度的工作为主，重点考察农村基层_组织紧紧围绕农村全面建设小康社会的目标，坚持_要管_、从严...
2006年1月9日□ 税收管理员工作规范
第一条为加强税源管理，优化纳税服务，提高税收征管质量和效率，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条税收管理员是基层税务机关负责税源管理、负有管户责任的税务工作人员，按照税收管理员管户责任制度开展工作。第三条税收管理员基本职责为日常管理、纳税评估、...
2006年1月9日□ 国家税务局纳税评估工作规程
第一条为了加强税收基础管理，促进纳税人自觉、如实、全面申报纳税，提高税收遵从度，加强国税机关对纳税申报的监控力度，保证国家税款及时足额入库，制定本规程。第二条本规程所称纳税评估是指国税机关根据纳税人的申报资料及其他征管信息，按照一定的程序，运用一定的手段和方法，进行审核、比对、分析、核查，对纳税人一...
2006年1月9日□ 国家税务局能级管理首次评定实施方案
根据国家公务员管理的有关规定，遵循积极稳妥，公开公平公正、竞争激励的基本原则，通过对全市国税系统国家公务员的首次能级评定，全面客观地评价个人的能力素质和工作业绩，激发和调动广大干部职工的工作积极性、能动性、创造性，为能级管理的推行奠定基础。二、首次能级评定范围首次能级评定范围为全局所有在职正式干部职...
2006年1月9日□ 市国家税务局直属分局税收管理员制度
第一条为进一步加强税收管理，夯实税收征管工作基础，明确管理职责，防止“淡化责任，疏于管理”的现象，全面提高税收征管水平，促进纳税人及时如实申报纳税，结合市本级实际，制定税收管理员制度。第二条税收管理员是分片（类）管理税源的工作人员，基本职责是按片（类）负责对纳税户的税源管理工作。包括对纳税户的案头管...
2006年1月9日□ 关于外请医师会诊及手术的若干规定
外请医师会诊及手术是解决医学疑难问题、提高医疗质量的重要途径，是“坚持以病人为中心”的具体表现形式。为了加强外请医师会诊及手术管理工作，依法保障医患双方合法权益，现就有关规定及要求如下：一、根据病情需要，有关科室可向本院医务科提出外请医师会诊或手术申请。任何临床业务科室或个人不得擅自外请医师会诊或手...
2006年1月9日□ 国家税务局能级管理岗值量化实施方案
岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系，合理匹配岗、能、绩、酬，确保能级管理工作有效开展，根据《×国家税务局税务人员能级管理暂行办法》，结合《...
2006年1月9日□ 局医疗费管理制度
医疗费管理总的原则是：参照国家医疗规定，结合本局实际实行门诊费用核定基数，包干使用，逐月发放，节余归已，超支不补；住院费用确定限额，比例报销；重大病症，特殊处理。医院是指镇医院、县医院、县中医院。因公外出和法定假期在外地急诊住院的必须电告单位，经批准的可以比照在县住院的办法报销住院医疗费。⒈门诊费用...
2006年1月9日□ 公司行政事务管理制度
为进一步适应公司质量、环境体系双认证的实施，规范公司行政事务管理行为，理顺内部关系，提高办事效率，特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类文件，以加强行政管理的有效性，并在公司内部形成办事有程序，工作有标准，事事有人管，人人有专责的工作局面。第一章会议管理制度一、内部会议管理办法（一）、公司会...
2006年1月9日□ 公司档案管理制度
⒈公司档案工作实行二级管理。其中：一级管理是指公司综合处的统筹管理；二级管理是指各处及各部门的档案资料管理工作。⒉公司档案业务归属综合处，由综合处指定人员兼职负责。各处、各部门指定人员兼职档案资料管理工作。⒊公司档案管理员按照国家有关规定，以及公司档案工作制度、条例统一管理公司的档案；各处、各部门的...
2006年1月9日□ 工程项目部办公物品管理制度
为了强化工程项目管理，统一办公用品规格，节约经费开支，提高经济效益，现制订项目部办公物品管理制度如下。一、项目部办公物品的申请项目部根据办公物品需要情况以及消耗水平，填写办公物品采购预算表，由项目经理、＊＊＊＊总经理签字后交办公室。如果办公物品需要指定某种特定规格，或者未来某种办公用品的需要量将发生...
2006年1月9日□ 学校教职工管理规章制度
学习和宣传马列主义、_思想和_同志建设有中国特色社会主义理论，拥护_的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同_和国家的方针政策保持一致，不得有违背_和国家方针、政策的言行。⒉爱岗敬业热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。...
2006年1月9日□ 电力消防管理办法
为了预防火灾和减小火灾危害，保护职工人身安全和企业财产安全，保证变电所安全生产；根据《中华人民共和国消防条例》和电力工业“安全第一”及消防工作“预防为主”的方针，结合我所实际，特制定本办法。一、组织建设电力企业按照“谁主管，谁负责”的原则，建立各级人员防火责任制。变电所成立以所长为第一责任人，各站队...
2006年1月9日□ 工会工作制度汇编
为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共...
2006年1月9日□ 电力职工职业道德规范
先辈世代的梦想，民族振兴的希望，时代的革命精神，我们义不容辞的责任，即是我们的行为准则；公司贯彻以结果为导向的目标责任制，为达到这个目标的相互沟通，将不拘泥于形式与级别，公司实行严格的工作纪律；公司鼓励职工不断改进工作，不断创新，勇于尝试风险。任何经过策划的试验失败了，都不会受到指责；公司坚持干一行...
2006年1月9日□ 变电所现场定置管理制度
本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、等活动，对生产现场、工作间、库房、休息间、办公室、工具箱、文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化本制度适用于电力集团公司变电所各办公室、班组（站、队）、生产现场及生活后勤场所的定置管理．组织机构变电所的主要领导任组长，组成部门定置...
2006年1月9日□ 职工考勤管理制度
根据一九八年国家水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、国务院颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行国务院＜关于国营大中型工业企业转换经营机制条例＞实施细则》和《企业法》的有关规定，结合电力生产工作实际制定本制度。职工的基本职责全体职工必须模范遵守_和国家的...
2006年1月9日□ 某某小学安全生产防火责任制
加强安全生产、防火是公司全体员工的共同任务，各级领导干部和员工都要认真执行《安全生产法》，强化安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则；为了进一步明确和落实安全生产、防火责任，预防各类安全事故发生，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民...
2006年1月9日□ 酒店员工管理制度
一、劳动管理制度：酒店员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则安旷工论处，旷工一天扣发基本工资的百分之两百。二、工作管理制度：全体员工必须要服从安排，听从指挥，当天工作必须要当天高标准地完成，上班时间不许会客、...
2006年1月9日□ 学校德育管理规章制度
⒊班主任的待遇：班主任在任职期间，学校规定月发放岗位津贴元。⒋班主任的培训和奖励：（）学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素质水平和业务能力的提高创造更好的条件和机会。（）学校每月召开一次班主任工作会议。一学期举行一次德育工作研讨会。（）每学年举行一次班主任工作经验交流会和表彰会，学年评选优...
2006年1月9日□ 某某小学年级组长安全目标管理责任书
⒊无一般伤害事故，无轻伤、无重大未遂事故，无火苗事故。⒋无打架斗殴、敲诈勒索、无严重违规违纪而造成不良社会影响的现象和事件。二、工作要求⒈年级组长要重视安全工作，把安全、消防、卫生、治安综合管理列入重要议事日程，做到组织、人员、职责、制度四落实。⒉年级要给各班落实安全、消防、卫生、治安综合管理责任，...
2006年1月9日□ 区休干管理所车辆管理制度
为进一步加强车辆管理，更好地服务老干部，确保老干部用车和安全，同时节约经费开支，提高工作效率，经研究特制定如下管理制度：一、车辆指定专人分管。分管领导负责做好车辆的安全管理、安排使用、出车登记，协助做好故障维修以及与车辆相关的燃料费、桥路费的审核和老干部乘车费的汇总和收取等工作。二、车辆主要用于服务...
2006年1月9日□ 县建设局财务管理制度
为了加强会计核算与监督，严格财务审批制度，节约费用开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，根据中华人民共和国《会计法》和有关财务制度规定，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。三、财务管理制度（一）预算管理坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”原则...
2006年1月9日□ 税务局推行税收执法责任制实施方案
为了进一步规范税收执法行为，强化执法监督，不断提高税收执法水平，保障纳税人合法权益，根据省市局关于全面推行执法责任制的总体要求，结合我局实际，特制定本方案：一、指导思想：以《省国税系统税收执法责任制范本》为依据，按照内外并举，重在治内，以内促外的依法治税方针，合理设置岗位，明确岗位职责，规范执法程序...
2006年1月9日□ 中心机房管理制度
一、为确保机房安全，根据岗位职责的需要机房值班管理员（可兼任系统管理员），负责对机房内各类设备、操作系统进行安全维护和管理。二、机房管理员应认真履行各项机房监控职责，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。三、系统管理员须制定地址分配表...
2006年1月9日□ 电力局局长安全职责
⒈局长是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。⒉认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。⒊负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“...
2006年1月9日□ 车间宣传报道考核办法
为进一步发挥宣传报道的积极作用，及时有效地反映本车间两个文明建设成就，鼓动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本办法。⒈凡发表在中央级报、刊、台，反映我车间的成就、经验或提高知名度的稿件，每篇奖励元，头版头条刊播的加倍奖励。⒉凡发表在部、省级，报、刊、台的稿件，每篇奖励元，头版式头条或配发言论的...
2006年1月9日□ 机关工作制度
为进一步加强委（局）机关管理，加快建立办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的机关管理体系，经本委常委会研究，制定《中共建宁县纪委、建宁县监察局机关工作制度》。现印发给你们，请认真学习，严格遵照执行。一、会议制度（一）常委会议⒈议事范围（）上级_委、政府，县委、县政府及上级纪检监察机关重大部署，重要...
2006年1月9日□ 商场员工的培训与离职制度
第二条公司通过培训，来帮助员工了解公司发展状况；了解公司的基本政策，规章制定；掌握胜任工作的技能和方法，从而达到“一次一位同事，一次一个商场，一次一位顾客”的目的。第三条培训内容分为教育和训练两方面，教育偏重于观念，而训练则偏重于操作实务。两者有机的结合起来，才能达到培训的目的。培训的内容：一、新进...

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