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生成时间:2022/10/29 11:44:54

2006年1月9日□ （工商局）先进事迹材料
县工商局辖个工商所，学教对象人，其中_员人。该局把开展学教活动作为提高干部职工素质、解决自身问题的机遇，学习用真功，整改动真格，为民倾真情，作风有了新的改进，服务有了新的加强，工作有了新的起色。学教活动开展以来，全局已查处违章案件多件，登记企业和个体工商户户，被国家工商总局授予全国粮食市场管理先进集...
2006年1月9日□ 掂量男女秘书的利与弊
对秘书工作有专门研究的田金昌先生早就归纳总结过给领导当秘书的五大注意事项，我们擅自按照男女性别的差异，逐条对比了一下，怎么看怎么觉得，男性在秘书这个职位上不仅极具竞争力，而且还有先天的优势。一、谋事不传事“脑筋要多动，嘴巴要少用”，这是当好领导秘书的第一要诀。勤于思考，把有用的、急需的信息情况和深思...
2006年1月9日□ 绕开工作中暗藏的六大陷阱
但罗斯发现他的上司为此很不高兴，因他越过了上司的权限，他的举动令上司处境尴尬，似乎这个部门不在上司的掌握之中。此后不久，罗斯就离开了这家公司。这个经历说明了一个基本道理：一个小的、似乎不经意的错步有时会导致你掉进工作陷阱，好在如果你知道这些错误潜藏在哪里，你就可以避免掉进井里，下面是六种最常见的错误...
2006年1月9日□ 如何在面试中脱颖而出
招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方式，选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其它考核之后进行，面试的成败对应试者来说，往往具有“一锤定音”的作用。经验证明，成功的面试应把握以下几条原则：．化被动为主动的原则从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问，主导面试进...
2006年1月9日□ 政治性题型答辩实例
答：江泽民同志“三个代表”重要思想是指代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。生产力是人们认识、利用、改造和保护自然，创造物质财富和社会精神财富的能力，是人类社会物质文明的根本标志，是人类社会发展中最活跃最革命的因素，是社会发展最终的决定力量。中国共...
2006年1月9日□ 无悔青春记农五师八十二团优秀选派生牛玲娣
兵团农五师八十二团加工厂工会主席牛玲娣，是一位本科毕业并获得学士学位的女大学生，作为兵团首批选派生的牛玲娣，毕业于塔里木农垦大学，分配到了农五师最贫困的小团场八十二团工作，六年多来，她不畏环境恶劣、条件艰苦，安心工作、扎根团场，用自己美丽的青春年华、辛勤的汗水和聪明的才智，为兵团农垦事业、为八十二团...
2006年1月9日□ 领导干部面试问与答
问题一：某个机械厂计划从国外引进一条电视机生产线。该生产线技术先进，单位产品成本较低，但投资需求较大，而且市场上同类产品也较多，因而面临着强大的竞争压力。是否应该引进这条生产线，厂领导班子内部出现了两种不同的意见。一部分人主张引进，其余的人则持否定态度。你若作为厂长将如何进行决策，试加以分析。参考答...
2006年1月9日□ 竞职常问问题条
如果你会失败，你会怎样去面对这一次的竞聘？你认为你应怎样去做好理财客户经理？你这么大的年纪，还能当理财客户经理吗？你都退休你都要求下岗了，还有信心来竞聘吗？你的演讲稿好熟悉，好像是抄别人的？你对你的工作（软硬）环境有什么要求？你认为要怎要处理你与领导之间的关系？如要在重大问题面前，你的领导坚持不让步...
2006年1月9日□ 上下级之间应如何相处？
领导者对下属实施领导，是一种法定的权力，这种权力规定，领导者应该按照一定的目标、任务、标准、程序等，去要求下属做什么、怎么做，并规范下属的行为。由于领导者与被领导者是一对矛盾，所以二者之间有时难免会发生冲突。领导与下属发生矛盾冲突的原因可以说是多方面的：有领导者自身素质的缺陷，有思想方法和工作方法的...
2006年1月9日□ 做好_委办公室工作的六句“三字经”
无论我们在哪一级的_委办公室工作，都要树立起办公室工作无小事，小事不小，大事更大的观点，真心做到为群众服务、为机关服务、为基层服务。而要树立起这个观点，做好_委办公室的工作，就要从六句“三字经”着手：一是“想得到”。_委办公室工作无小事，是对办公室工作性质特别、职能重要而言。当我们面对大量繁杂的事务...
2006年1月9日□ 外事礼仪
在外事交往中，迎来送往是常见的一项内容，也是颇具要求的一项工作。它是企业与国际友人交往的第一步，许多“第一印象”往往从中而得。对此，切不可疏忽大意。认真按照外事交往中的礼仪规范行事，能为人们之间的顺利，友好往来获得一个良好的开端。外事迎送中的礼仪规范当得知海外客人来访时，首先必须做好的是迎接工作。按...
2006年1月9日□ 入_程序发展_员工作程序一般程序
_组织接到申请后，应派人与申请入_人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。二、确定入_积极分子入_申请人经_小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入_积极分子。_支部将入_积极分子报上级_委备案，并通知入_积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、...
2006年1月9日□ 公务人员礼仪规范
上车时，应让车子开客人跟前，要帮助客人打开车门，然后站在客人身后客人上车。若客人中有长辈，还应扶持其先上。自己再行入内。车内的座位，后排的位置应当让尊长坐（后排二人坐，右边为尊；三人坐中间为尊，右边次之，左边再次），晚辈或地位较低者，坐在司机边上的座位。现在私家车已逐渐增多，如果乘的是私家车，情形就...
2006年1月9日□ 秘书宝典十招
　　虽然你要听领导布置工作，但有些事情，秘书要想在领导前边，当好领导参谋。这样做，领导才会感到你是一个好秘书。　　⒉领导布置的工作要提前交卷　　如写材料、搞调查等，一定争取按领导要求提前一点完成，对于按照要求完不成的任务，要提前向领导打招呼，使领导早有安排，免得被动。　　⒊注意保密工作　　秘书和在领...
2006年1月9日□ 办公室主任应具备的基本素质与特殊要求
从事办公室工作的同志不仅要具备做人的基本素质，还要有胜任重要岗位的特殊能力，具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛。一、要有一些高超的处世能力一是要处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾，正是因为工作中有这样那样的矛盾和问题，才...
2006年1月9日□ 公务员礼仪修养之办公礼仪规范
办公礼仪规范，在此是指基层公务员在工作岗位上处理日常事务时所应遵循的基本礼仪。又称公务礼仪或行政礼仪。一般它简称为办公礼仪。遵守办公礼仪，是基层公务员身份的必然要求，否则在人民群众眼里基层公务员的形象就有可能受到损害。办公礼仪是基层公务员礼仪的核心内容，是每一名基层公务员都应优先掌握的最重要的礼仪规...
2006年1月9日□ 机关公文应讲究语言文采
提起机关公文，不少拟写者厌倦，认为没写头；更多的阅读者皱眉，认为没看头。这倒使我想起年_同志在延安干部会上所作的《反对_八股》的讲演中列举的_八被的罪状。其中的“空话连篇，言之无物”、“语言无味，象个瘪三”、“甲乙丙丁，开中药铺”，倒是言中了我们当今公文中的一个十分严重，却又末被充分认识的问题。...
2006年1月9日□ 如何写好调查报告
如何开展调查研究是一个行为科学，也是一个方法论问题；而怎样写好调研报告则是一个将行为科学、方法论与认识论相结合、相统一的问题，这里有一个从实践到认识的分析、判断、推理的逻辑过程。怎样开展调查研究调查研究是一项需要费心、费时、费力的复杂工作，也是需要面对实际、面对基层、面对群众的工作，不仅有一个方法论...
2006年1月9日□ 建筑文章的“预制板”
你见过盖楼房用的现成的材料——预制板吗？建筑工人建筑好墙和梁后，使用预制板很快就盖好了，省工省力，真方便。在我们现代汉语词汇中也有这种现成的造句材料——熟语。熟语包括成语、谚语、惯用语、歇后语、格言。“成语”是最具中国特色的汉语词汇，是汉语语汇中的精粹。他结构紧凑，修辞丰富，生动形象而有表现力，成语...
2006年1月9日□ 现代领导讲话通用稿
今天，我们在这里召开的会议，我认为是十分必要的，这对于工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动工作的顺利开展，努力开创工作新局面。...
2006年1月9日□ 浅谈写作的一种基本方法
瞎忙，为了生计，什么都顾不上了，机器里面扔着几篇半半拉拉的文字，也没有时间修缮，所以，就很少上论坛了。偶尔上了，遇到几个好友和徒弟，也是没有充裕的时间好好聊聊，文字相识，总是免不了说说写字的话题。言语间，大家都有些困惑，写了这么长时间，写了这么多东西，似乎停滞在一个层面，不断在语言和内容上重复自己，...
2006年1月9日□ 机关应用文写作
和小说、诗歌、戏曲、文艺性散文等文艺作品比较，机关应用文不属于形象思维类型，而属于逻辑思维的范畴。它不是以艺术形象感染读者，而是以事实和道理说服读者：它不是以想象、虚构、夸张、抒情等手法反映生活的本质真实，而是以记叙、说明、论述的方法，有针对性地表述思想观点，反映具体的生活实际，揭示社会生活某些方面...
2006年1月9日□ 集资建房协议
一、本着自愿参加，共同出资，享受同等权力，承担同等义务的原则，参与者共同购买向阳南路县国土局挂牌的号土地（现水电局机关院内北端），拟建造个商业门面，套住宅。二、筹资方式：凡参与者必须按时筹集自己所占有股份的资金。５年３月日以前，每股必须缴款万元，用于购地和规划设计等，商议动工前，缴款万元，用于购置材...
2006年1月9日□ 述职应克服四多四少
述职工作还处于不断探索、不断完善的过程，实践中还存在许多不足之处，其中突出表现为“四多四少”：一是述喜的多述忧的少。有的述职报告讲成绩夸夸其谈，把“芝麻”说成“西瓜”，写进述职报告浓墨重彩，读起来语气上扬，眉飞色舞；讲不足轻描淡写，往往“大事化小，小事化了”，写进报告一两句带过，读起来语气下挫，轻轻...
2006年1月9日□ 会议纪要
会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。【格式内容】⒈标题。由会议名称会议纪要构成。⒉导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨论的问题。⒊会议的成果及议定的事项。应逐项列出。⒋希望。【范例参考】关于协调解决沙面大街...
2006年1月9日□ 市区人民政府工作规则
第一条市区第十五届人民政府于二三年一月二十日经市区第十五届人民代表大会一次会议选举产生，任期五年。第二条区政府由区长、副区长，区政府工作部门的局长、主任组成；区政府下设个街道办事处等其它派出机构。第三条本届政府肩负着全区人民的重托和厚望。区政府的各项工作要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想；认真贯彻...
2006年1月9日□ 文秘写作者的必备条件
写作，作为人们进行交际，沟通思想，传递信息，传播知识的手段是每一个有文化人都必须掌握的一门基本技能。写作，是每个国家工作人员“常常用得着的基本工具，”也是搞好本职工作必须具备的一种起码的素质。文秘人员作为国家工作人员_中的一部分，是为领导处理日常工作和决策服务的，调查研究，综合情况，提供信息，撰写...
2006年1月9日□ 竟职演讲应有“五忌”
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被_政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为，竟职演讲应有“五忌”。一忌信口开河，杂乱无章竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了...
2006年1月9日□ 师去年宣传思想工作会议经验交流材料
某年是贯彻_的十六大和_的十六届三中全会精神，全面建设小康社会的开局之年，也是我团广大干部职工群众经受严峻考验，战胜各种困难，经济和社会事业取得显著成就的一年。我团宣传思想工作在团_委、师_委宣传部的正确领导下，以围绕中心，服务大局的工作方针，因地制宜，面向基层，突出重点，体现特色，注重实效为工作出...
2006年1月9日□ 怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢？
一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。因此，对于秘书来说，认真学好文秘写作，努力提高文字表...

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