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- 2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析4
自县委县政府部署开展“三问三治”作风建设专项活动以来,我按照政务服务中心活动方案要求,系统学习了省、市活动精神。通过学习,发现了许多的不足之处,对照自己的工作实际,针对自己的存在的问题,提出具体的整改措施,以更好的提升工作质量,端正工作态度,为全县的申办对象服务,现将具体情况总结如下:一、存在问题:...
- 2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析3
县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析3根据“三问三治”活动的总体要求,本人认真学习,比照查找“庸懒散”的问题,并进行了深刻的剖析,并结合实际提出了整改方法和措施,进一步明确了工作的目标和方向。存在问题:1、服务热情不够我所在的卫生窗口,人少事多,每年办件量大,每天来申办、咨询的人很多,有时做不...
- 2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析2
县纪委发出旨在提高工作效率、提升服务能力的“三问三治”的精神和要求后,卫生窗口积极行动,加强学习,本人对照要求,做了深入的自我剖析。存在问题:一、对自身的要求尚不够高,觉得自己在这个岗位已经工作了几年,求四平八稳,特别是针对卫生窗口目前的运行模式,想要推动改变,自己主动的少,没有发挥主观能动性,与领...
- 2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析2
近期,在政务中心和环保窗口领导组织下,我认真学习了“三问三治”相关文件精神,对此有了更深刻的认识和理解。所谓的“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到...
- 2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析
近期,在认真学习“三问三治”的精神和要求后,本人对照要求,切实查找自身是否存在“庸、懒、散”的问题和现象,就如何自觉加强服务能力和服务制度建设,做了深刻剖析。存在问题一、工作效率与窗口要求有差距,平时总感觉自己很忙,作了很多事,但每天还有做不完的事。我们窗口虽然较忙,但工作的内容内容程序较单一,效率...
- 2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析
此次县委县政府开展的“三问三治”进机关活动是巩固、深化严管干部的重要举措。随着政务服务中心“三问三治”活动的大力开展,对照《知晓书》中庸、懒、散主要表现情况,对照自己平时的实际工作及思想动态,我认真反思了自身在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高...
- 2012年10月14日□ 县行政服务中心抵押窗口“三问三治”自我剖析
我县的“三问三治”是推进机关作风建设专项活动,对此本人认真的进行了自我剖析,力争使自己的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识都得到提高,更好地做好抵押窗口的服务工作。作为一名老党员,基层干部,我清醒的认识到自身存在以下几方面的问题:一是自身学习不够。平时自学的时间用得比较少,总觉得工作忙,再说每次...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心人社局窗口“三问三治”自我剖析2
近期宝应县委县政府提出“三问三治”,即治庸增能力,问出更优服务;治懒提效能,问出更高效率;治散正风气,问出更好形象,全县党员干部掀起了学习精神、服务群众的热潮。解放思想,开拓创新,紧紧围绕“赶超发展、争先进位”的工作主线,认真履行职责,积极开拓进取,狠抓工作落实。作为县政务中心的一名普通工作人员,个...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心财政窗口“三问三治”自我剖析
县委县政府在全县机关干部中开展的“三问三治”活动,旨在通过“问责”、“问效”、“问廉”和“治庸”、“治懒”、“治散”,进一步增强机关干部的责任意识、服务意识、群众意识,改进干部工作作风,提升机关服务效能,是巩固和深化严管干部的重要举措。对照“三问三治”的要求和窗口中的任务目标、履职尽责的基本要求和“...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心人社窗口“三问三治”自我剖析
今年以来,我县针对机关事业单位不同程度出现的“庸、懒、散”现象,开展了以“三问三治”形式为主要内容的推进机关能力作风建设的新举措,在县内外引起了巨大的反响。通过这项活动的开展,我县机关事业单位工作人员服务基层、履职尽责的能力有了进一步的提升,为我县经济社会发展“稳中求进”提供了可靠的组织保证。在学习...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心房产抵押窗口“三问三治”自我剖析
县政务服务中心房产抵押窗口“三问三治”自我剖析开展“三问三治”活动,目的是治庸增能力,治懒提效能,治散正风气。努力打造一支工作有思想、干事有激情、发展有成效、群众公认、素质优秀的队伍。作为行政中心窗口的一线工作人员,更要自觉地和县委、县政府保持一致。结合学习,通过认真梳理,对“三问三治”任务目标进行...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析6
县委县政府在全县党员干部中大刀阔斧地开展的“三问三治”活动,是巩固和深化严管干部的重要举措。它旨在通过“问责”、“问效”、“问廉”和“治庸”、“治懒”、“治散”,进一步增强机关干部的责任意识、服务意识、群众意识,改进干部工作作风,提升机关服务效能。对照《知晓书》中的任务目标、履职尽责的基本要求和“庸...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心国土窗口“三问三治”自我剖析
通过这次开展“三问三治”活动,结合学习,通过认真梳理,对“三问三治”任务目标进行自我剖析,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向。现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下:一、存在的问题(一)业务学习方面自学意识不够强。平时,由于工作较忙,没有发扬“钉子...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析5
为了贯彻落实我县开展的“治庸问责”专项整治活动的部署和要求,本人按照相关文件精神要求,对自己进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。一、存在的问题(一)工作激情缺失作为一个在工商战线上工作了近三十年老同志,本人从事工商注册...
- 2012年10月14日□ 县政务服务中心交运窗口“三问三治”自我剖析
为贯彻落实我县今年开展的“三问三治”活动的精神,按照县政务中心统一的工作布置,结合交运窗口的工作实际,本人认真查找了工作中存的“庸、懒、散”现象,并针对存在的问题,进行了认真剖析,力争使自己的宗旨意识,责任意识,服务意识和效率意识都得到提高,结合素质得到全面发展,以更好地服务全县经济发展大局,通过自...
- 2012年10月13日□ 战友30周年聚会筹划方案
背景感言三十年前,我们五十个人,满怀憧憬和理想,从锦州和大连两地,来到了北京的百望山下。当穿上了那身绿军装的时候,我们就成为了战友和同学。东山坡的山路上,留下了我们深深的人生足迹,石棉瓦的空心砖课堂,回响着嘀嗒声的悠长,红砖瓦房的宿舍内,萦回着窃窃私语和爽朗的笑声……,我们在那里成长,在那里学习知识...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心粮食窗口“三问三治”自我剖析
为深入贯彻落实科学发展观,贯彻县委十一届三次全体(扩大)会议精神,落实县委、县政府“三问三治”进机关活动部署,通过问责、问效、问廉,着力治理机关工作人员中存在的“庸、懒、散”等问题。中心精心安排,组织我们参加县委、县政府组织的机关部门宣誓活动,多次集中学习。通过开展“三问三治”活动,着力解决我们身上...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心农委窗口“三问三治”自我剖析
根据中心三问三治的要求,我围绕“问责、问效、问廉、治庸、治懒、治散”和“中心三问三治的会议精神”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在思想、纪律、业务上、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、为民服务宗旨观念...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心工商咨询窗口“三问三治”自我剖析
政务中心“三问三治”活动开展以来,通过学_受到了震动,心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。结合自身实际,对照“庸、懒、散”找不足,进行深刻地自我剖析。一、自身存在的“庸、懒、散”现象通过学习文件,我的思想震动很大,发现以前自身存在许多“庸、懒、散”思想和工作作风问题,有些缺点自身...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心商务窗口“三问三治”自我剖析
通过前阶段全县机关干部“三问三治”活动的学习教育,根据中心领导的要求和窗口职责,对商务窗口在思想作风、工作作风、工作纪律等方面进行自我查找,找出自身存在的差距和问题,并从马克思主义世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确整改目标和措施,确定努力方向。一、存在问题及原因1.理论学习有待加强。对于...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心国税窗口“三问三治”自我剖析
县政务服务中心国税窗口“三问三治”自我剖析在全县“三问三治”学习热潮中,我在政务中心的学习活动中,认真领悟“三问三治”的精神内涵,结合自我的工作,剖析不足,寻找差距,并制定了改正的措施,争取在工作中不断提高自身素质,改善服务意识,为前来办事的对象提供高效、优质的服务。一、自身不足:(一)工作激情缺失...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心工商窗口“三问三治”自我剖析4
今年全县开展“三问三治”活动,中心作了统一部署,召开专题会议,认真组织全体人员学习“三问三治”精神,在全中心开展“三问三治”自我剖析为主题的活动,通过此次活动让我受益匪浅,现将自已对“三问三解”的自我剖析归纳如下:一、当前存在的不足及原因1、服务热情不足。工作压力过大,情绪时有激动,表现在工作有时不...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心经信委窗口“三问三治”自我剖析
近期县委、县政府在全县机关部门开展“三问三治”活动,目的是治庸增能力,治懒提效能,治散正风气。努力打造一支工作有思路、干事有激情、发展有成效、群众公认、素质优良的干部队伍。作风决定作用,成事在干部作风,败事也在干部作风。作为行政服务中心窗口的一线工作人员,更要自觉地和县委、县政府保持一致。遵守国家法...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心工商咨询窗口“三问三治”自我剖析
为了贯彻落实开展“三问三治”专项整治活动的部署和要求,对自己进行自我剖析,找出自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确整改的目标和确定努力的方向。一、存在的问题(一)工作激情不够高。作为一个在战线上工作多年老同志,本人近年来在工作上逐渐缺乏干事创业和争先创优的激情...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心质监窗口“三问三治”自我剖析
随着“三问三治”学习活动在政务服务中心深入开展,我在政务中心的学习活动中,认真领悟“三问三治”的精神内涵,结合本职工作,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,剖析不足,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向。争取在工作中不断提高自身素质,改善服务意识,为前来办事的...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心气象窗口“三问三治”自我剖析
为进一步改进自身工作,提高工作效率和服务质量,中心按照县政府的指示,召开了“三问三治”的自我剖析活动。作为气象窗口的工作人员,在会后检查自己的工作状态,经过对目前的工作情况进行客观的自查,发现自己的工作还是比较敬业,有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力,但同时也发现一些的不足:一、存在的问题:庸1、理论...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心地震窗口“三问三治”自我剖析
对照宝应县机关事业单位工作人员“三问三治”知晓书,结合自身实际,深刻反思,认真剖析,现将存在的主要问题及产生的原因做一个剖析。一、存在的问题:(一)开拓进取方面进取意识不强,敢为人先、争先创优意识不强,使工作的创造性不够,谨小慎微,墨守成规,认为只要把本职工作,把领导交待的事做完就行,对如何开拓性地...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心农林窗口“三问三治”自我剖析
为了贯彻落实开展“三问三治”专项整治活动的部署和要求,对自己进行自我剖析,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的问题(一)工作激情不够高。作为一个在农林战线上工作多年老同志,本人发觉近来在工作...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心规划窗口“三问三治”自我剖析3
县委县政府组织开展的“三问三治”活动,本人积极参与并认真学习了“三问三治”相关内容,通过学_受到了震动,心灵得到了净化、精神得到了鼓舞。在学习的过程中,深刻领会精神实质,结合自身实际,对照“庸、懒、散”找不足,进行深刻地自我剖析。一、自身存在的“庸、懒、散”现象通过学习文件,发现以前自身存在许多...
- 2012年10月13日□ 县政务服务中心发改窗口“三问三治”自我剖析2
通过这次“三问三治”活动,使我认识到自身存在的差距和问题。经过认真梳理,并从思想上寻找问题根源,让我明确了整改目标,确定了努力方向。现将自己存在的问题和不足剖析如下:一、存在的问题由于工作忙,孩子小,时间相对紧迫些,平日里不善于利用工作间隙进一步学习。即使是在学习,也缺少“钻”劲和“挤”劲,没有进一...
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