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生成时间:2022/10/29 11:42:25

2010年5月16日□ 如何提高部队基层官兵思想政治素质
随着社会的进步与发展，官兵的思想观念、行为方式、价值取向等也在不断发生着变化，它既为我们加强部队官兵思想政治建设提供了有利条件，同时也给强化部队思想政治教育，提_兵思想政治素质提出了新的挑战。思想政治素质是基层官兵综合素质中的首要素质，是保证官兵政治合格的具体表现，如何提_兵的思想政治素质，笔者...
2010年5月16日□ 信息化条件下军事人才应具备的素质和能力
【摘要】新军事变革对军事人才提出了更高的要求，因此必须对信息化条件下军事人才的培养目标进行新的定位，并在此基础上将这一目标定位具体化，明晰军事人才应当具备的素质和能力。【关键词】信息化；素质；能力一、信息化条件下军事人才培养的目标定位信息时代需要知识型军人，信息化条件下的军事人才在专业上应当...
2010年5月16日□ 浅谈提高选人用人公信度的重要意义
提高选人用人公信度，对于提高选人用人质量和水平具有重要意义。_的十七大报告中强调：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”第一次提出了“提高选人用人公信度”的命题，对于我们贯彻《_政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，在干部工作中坚持群众...
2010年5月16日□ 浅谈提高选人用人公信度的对策措施
_的十七大强调指出，“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。选人用人公信度，就是广大_员群众对干部选拔任用工作的认可程度，它既体现被选拔任用干部在广大_员群众中的公认程度，也标志着广大_员群众对_组织选人用人的信任程度。如何努力提高选人用人公信度，为推...
2010年5月16日□ 提高选人用人公信度的问题和对策思考
_的十七大明确要求，要按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。一方面表明中央深化干部人事制度改革的坚定决心，另一方面也反映出在选人用人方面的确存在一些问题。提高选人用人公信度，是我们面临的最直接、最现实、最根本的问题，值得深入思考。一、当前影响选人用人公信度的问题剖析（一）...
2010年5月16日□ 对部队信息安全保密工作的思考
随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作服务，抓好部队保密安全工作，是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科...
2010年5月16日□ 市纪委办公室副主任先进事迹材料
我于1997年9月通过公务员录用考试进入市纪委工作，先后在办公室、干部室、案件检查室工作，2005年11月任办公室副主任，负责文字综合工作。来纪委工作这12多年时间，我大部分时间从事文字写作，实事求是地讲，我既没有令人感动的事迹，又没有值得称赞的成绩，作为机关一名普通共产_员，一名普通纪检监察干部，...
2010年5月16日□ 市人大常委会行政科科长先进事迹材料
**，现任**市人大常委会办公室行政科科长，负责人大机关的财务管理、车辆管理、对外接待和卫生、安全保卫等工作。该同志自参加工作以来时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，恪尽职守，淡泊名利，坚持满怀热情任劳任怨地奉献在后勤管理岗位。把平凡的岗位打造成良好的对外形象和窗口，使行政后勤工作成为人大办...
2010年5月16日□ 市安全生产监督管理局职业安监科科长先进事迹材料
在**市安全生产监督管理第一线上，时常有一个忙碌的高大身影出现在人们眼前，他就是市安监局职业安全科科长**。熟悉他的人无不竖起大拇指，从心底里由衷的佩服他干一行、爱一行、精一行的执着精神。**同志1969年参加工作，1983年从部队转业到地方，先后在市一轻局、经贸委等单位从事经济管理、安全生产工作。...
2010年5月16日□ 粮食局_委办公室主任先进事迹材料
**，女，汉族，1955年4月出生，1970年5月参加工作，1972年12月加入_，大专文化程度，现任**市粮食局_委办公室主任、市粮食局机关_委副书记。**同志怀着对_和事业的执著追求，四十年如一日地奋斗在一线工作岗位上，作为一名普通_员干部，她始终坚持“对_忠诚”的信念如一、“先人后己”...
2010年5月16日□ 女乡镇_委书记先进事迹材料
**，女，汉族，1963年7月出生，研究生学历。1983年7月参加工作，1985年9月加入_。先后担任**市妇联主席，古城镇镇长等职务，现任**乡_委书记。走进**乡就会发现，今日的**乡变了，变得富有朝气和活力：笔直的柏油路，宽敞的街道，整齐的农业电网，绵延的绿色通道，耸立的企业厂房……这...
2010年5月16日□ 市残疾人联合会教育就业部部长先进事迹材料
我叫**，男，现年59岁，现任**市残疾人联合会教育就业部部长。自1990年到市残联工作以来，对自己肩负的职责和重任未曾有过丝毫懈怠，始终坚持把“负责工作全省要有位次，多办为残疾人谋利益的实事”作为自己的工作准则，凭着坚定的信念和对事业执着的追求，在全体同志的支持下，负责的各项工作取得了长足发展。通...
2010年5月16日□ 教育局计划统计基建科科长先进事迹材料
**同志，54周岁，大学专科学历，现任**市教育局计划统计基建科科长。该同志自1980年进入市教育局工作以来，始终将办好人民满意的教育作为终身追求，爱岗敬业，忠于职守，作风正派，办事公道，积极创新工作方法，高效率、高质量地履行了岗位职责。他兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神和忘我工作、...
2010年5月16日□ 交通局企业安全科科长先进事迹材料
**同志自参加工作以来，认真贯彻执行_的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，在政治上、思想上、行动上与_中央保持高度一致，牢记_的宗旨，全心全意为人民服务，工作尽职尽责、勇于创新，高标准要求自己，不谋私利，廉洁奉公，在工作中充分发挥了一名共产_...
2010年5月16日□ 农业局人事科科长先进事迹材料
**，女，45岁，中共_员，大学文化，1986年参加工作，现任**市农业局人事科科长，**同志工作二十多年来，政治上自觉与_中央保持一致，工作上踏踏实实、兢兢业业，生活上清正廉洁、淡泊名利，为人上谦虚厚道、不计得失，赢得了全局上下、企事业内外一致好评。该同志具有较强的事业心、责任感和全心全意为人民服...
2010年5月16日□ 农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报
**市农村信用社历来高度重视政风行风建设工作，积极履行行业和社会职责，现将今年以来相关工作汇报如下：一、高度重视、认真部署年初，在全市农村信用社工作会议上，**市联社与各联社、合行签订了《_风廉政建设责任书》，将责任分解，明确了_风廉政建设的责任范围、具体内容，确保了责任的落实，保障了_风廉政建设工...
2010年5月16日□ 农村信用社行风建设情况总结汇报材料
2009年，**联社**办事处深入开展了以“树正气、讲团结、讲规范，提素质、树形象、求发展”为核心内容的队伍和行风建设活动，从建立健全教育、制度、考核、监督体系着手，推动了行风建设深入开展，树立了良好的企业形象。一、以组织领导为关键，狠抓学习教育，扎实有效地开展行风建设工作一是健全行风建设机构网络。...
2010年5月16日□ 市信用联社行风建设情况总结汇报材料
为了进一步加强全市信用社的行风建设、全面提升服务水平，推进各项业务稳健发展，**市联社近期结合实际研究出台了工作意见，制定提出了“切实加强行风建设，全面提升服务水平”的五项具体措施：一是加强行风教育，增强服务意识。强化和提高全员的服务意识，是加强行风建设、提升服务水平的前提。进入10月份以来，**市...
2010年5月16日□ 县农村信用社行风建设情况汇报
为了深入推进纠风维稳工作，纠正行业不正之风，确保有一个和谐稳定的经营环境，以稳定促进改革，以改革实现科学发展，**县联社按照《省联社纪委关于转发全省纠风工作电视电话会议精神传达提纲的通知》要求，在辖内各级、各部门狠抓落实，取得成效。落实工作责任，排查矛盾纠纷。在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠...
2010年5月16日□ 农村信用社行风建设个人自查自纠报告
近一段时间,按照xx市农村信用社系统行风建设精神，我认真对照行风建设要求，结合工作实际对自身存在的问题进行了深入细致的自查自纠。现将有关情况汇报如下：一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题开展行风建设以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是农村信用社加快发展的客观要求...
2010年5月16日□ 农村信用社行风问题调研报告
目前，在金融系统中，国有银行凭借人才资源的优势和先进的硬件设施傲视群雄，商业银行凭借灵活的经营机制异军突起，农村信用社当前无论在人力资源还是硬件设施方面，由于_、历史等客观方面的原因都无法与他们媲美。所以，信用社要想在激烈的金融业竞争中求得生存并发展，唯有在行风建设中狠下工夫，以良好的行业风气树立...
2010年5月15日□ 市房产局创建市文明单位汇报材料
**市房屋产权管理局主要履行房地产经济管理、房地产行政管理、房地产行业管理和住房保障四大职能，下属单位及办事机构10个（含两个临时机构），对五区房产局实行业务和财务领导，对县（市）房产局进行业务指导。2008年，市委、市政府将实施安居工程列为全市十大民生工程之首，明确由我局牵头组织。局机关设10个处...
2010年5月15日□ 市房产局迎接全国文明城市再评选工作汇报
今年以来，市房产局把迎接文明城市再评选作为全市住房保障与房地产工作的重中之重，按照市迎接文明城市再评选指挥部的整体部署，紧扣该局承担的“全国文明城市测评体系”和“测评操作手册”的各项指标要求，积极采取有效措施，认真完成各项任务，为文明城市再评选作出积极贡献。采取有效措施，周密部署各项工作精心组织，严...
2010年5月15日□ 公司秘书组长竞聘演讲稿（通用稿）
大家好！首先感谢领导给我提供了这次竞选上岗的机会。这次竞选上岗是**管理的需要，是新形势的需要，是选贤任能的举动。我参加竞选的目的是想通过竞选来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，负更大的责任，为**的发展做更大的贡献。今天我竞选的岗位是秘书组长一...
2010年5月15日□ 县人武部协助地方抓好社会维稳工作经验交流材料
**县人武部充分发挥民兵预备役队伍组织严密、分布面广、突击力强的优势，积极协助地方完成抢险救灾、处突维稳等急难险重任务，参与构建和谐社会、创建“平安**”以及禁毒防艾等工作，受到_委、政府和群众的赞扬。日前，县人武部被县委、县政府评为2008年度综治维稳暨创建“平安**”先进单位。——_委重视，组织...
2010年5月15日□ 军分区、人武部如何协助地方抓好社会维稳工作
**市地处**结合部，经济欠发达，社情比较复杂，又是人口大市、兵员大市，转业复员军人多，优抚对象数量大。军分区系统发挥自身优势，维护_，积极参与平安和谐文明**建设，既是履行新世纪新阶段我军历史使命的客观要求，又是新形势下拥政爱民工作的重要内容。必须以强烈的使命感和责任感，求真务实，有所作为，...
2010年5月15日□ 青年突击队代表表态发言稿
今天我院的青年干警齐聚一堂，在院_组领导的关心和支持下，我们××检察院青年突击队成立了，在这里我代表全体队员对各位领导对我们的关怀和帮助表示衷心的感谢。青年突击队是一支富有生机和活力的队伍，是一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍，是一支勤于学习，善于创造，甘于奉献的队伍。作为青年突击队的一份子，我们倍感...
2010年5月15日□ 钢铁公司开展创建“四强四优”工作汇报
进入2010年，××钢_委紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务，按照首钢总公司_委的_建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的_建工程目标要求，创新_建工作思路，引入_建工作量化考核制度，在公司各基层_组织和广大_员中开展了创建“四强四优”活动，为带领基层_组织和广大共产_员进一...
2010年5月15日□ 论我国的劳动教养制度
摘要：劳动教养制度实施了50多年，各种运作弊端的产生在所难免，然而实践证明，劳动教养制度在预防和减少犯罪，挽救违法和轻微犯罪人员，维护社会治安和_，保障社会和谐中发挥了重要作用。面对质疑和批评，如何改革劳动教养制度已经成为众人关注的焦点。立法的完善，司法的保障，执法的科学、规范化是我国劳动教养...
2010年5月15日□ 网管中心技术支持竞聘演讲稿
今天很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。今天我演讲的题目是“竞争上岗、勇于创新，打造卓越的移动网络”。我叫xxx，1999年大学毕业即从事移动通信维护，现任××分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是moto专业无线网技术支持。竞聘无线网技...

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