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工作汇报,范文专题,第673页

生成时间:2022/10/29 12:28:47

2012年10月15日□ 农信社开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况汇报
今年以来，江西省农信社九江办事处（以下简称办事处）按照市效能办关于开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的工作部署和要求，结合实际，组织辖内各成员行社扎实开展了“干部作风整治”活动。主要概括为“高度重视、加强学习、务实作风、有效监督”十六个字。现将有关情况小结如下：高度重视。市委、市政府...
2012年10月15日□ 市公安消防支队开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况汇报
2012年以来，我支队认真按照省、市关于开展“百千万”内设机构测评活动的工作部署和要求，扎实开展集中整治干部作风活动，广泛动员，周密部署，精心组织，采取有力措施，深入推进各项工作的开展。支队始终坚持以“一切让群众满意”为目标，立足工作谈服务，公开承诺讲服务，改进作风明促服务，为九江科学发展，奋起赶超...
2012年10月15日□ 市广播电影电视局关于开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况的报告
今年上半年，根据（九作风整治办字[2012]19号）要求，我局认真开展了干部作风整治活动，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下。一、干部作风整治活动开展情况1、加强组织领导营造良好的活动氛围为保证干部作风整治活动扎实有效开展，我局及时召开了干部作风整治活动动员大会。成立了局长朱凌任...
2012年10月15日□ 食品药品监督管理局药品稽查科履行公开服务承诺工作情况汇报
国家局、省局药品生产流通领域集中整治电视电话会议召开以后，我局迅速把思想和行动统一到集中整治行动中来，一方面组织涉药单位开展自查自纠，排查安全隐患；一方面积极开展市县联动执法检查，4月22日至5月15日抽调全市各级食品药品监管部门稽查业务骨干25名，在市区分三组、在县区分4组对全市药品生产、批发企业...
2012年10月15日□ 交行分行公司业务部开展干部作风政治活动和履行公开服务承诺情况的报告
2012年1月—7月之间，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构评测活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）文件的要求，交通银行九江分行公司业务部门高度重视、精心组织，扎扎实实地做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将我部干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇...
2012年10月15日□ 中国银行市分行开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况的报告
今年1至7月，根据市委、市政府的统一安排和部署，我行采取有效措施，扎实做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治活动开展情况一是开展“用心体验服务打造首选银行”活动。为保证干部作风整治活动扎实有效开展，我行及时召...
2012年10月14日□ 电信分公司市场经营部开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况报告
根据市公司《中国电信九江分公司集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，市场经营部按要求开展了动员部署、学习教育、查摆问题、自我整改活动，工作作风上的“庸、懒、散”、领导作风上的“假、浮、蛮”、为政不廉的“私、奢、贪”问题得到有效整改和解决，进一步改进了机关工作作风，提升机关干部人员素质...
2012年10月14日□ 安监局监管三科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况报告
我科在作出服务承诺后，主要从以下方面践行诺言：一是深入开展“连心交友”活动。为前来办理相关业务企业的人员着想，首先是一名话问候“您好”，拉近企业与我科工作人员的距离，依次是送一杯暖心“茶”，搭起企业与我科工作人员沟通的桥梁。如：华东船舶业有限公司的负责人朱总到我科咨询安全生产标准化建设相关政策和要求...
2012年10月14日□ 公安治安支队开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺有关情况的汇报
今年以来，为切实开展好“百千万”内设机构测评活动，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》和《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，根据市公安局的总体部署，九江市公安局治安支队高度重视，召开专门会议，传达文件精神，部署有关工作，并采取有力举措，强力推进，并...
2012年10月14日□ 市安监局监督管理一科兑现公开服务承诺书情况报告
按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》，结合科室职能和工作实际，市安监局监管一科在年初特向社会各界郑重作出了5项服务承诺，现将有关兑现情况报告如下。一、坚持做到依法行政，依法办事。我科承担非煤矿山安全监管任务，今年以来，在“依法行政，依法办事”方面主要做了以下四个方面的工作，一是...
2012年10月14日□ 联通集团公司客户部对外服务承诺工作情况汇报
自我公司开展“机关效能建设”以来，我部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧密结合集团通信工作实际，以规范服务办事行为为重点,以建设一支优秀的“集团客户经理”队伍为目标，加快管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设。现将1—7月对外服务承诺工作情况汇报如下：一、根据...
2012年10月14日□ 在基层组织建设年“学习先进、创先争优”民主生活会汇报材料
自中央将2012年确定为基层组织建设年以来，根据市委市政府有关文件精神，局_委把实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，作为全面推动基层_建工作再上新台阶的工作目标，扎实开展“基层组织建设年活动”，并为此召开动员会议，制定活动方案，认真总结_建工作经验，查找问题和薄弱环节，在全局范围...
2012年10月14日□ 建设规划局建筑监管科2012年干部作风整治情况汇报
按照省效能办《关于在全省开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》的部署和要求，以打造“科学、公正、廉洁、高效”的建管服务品牌为目标，努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在维护经济秩序方面有新的成效，在建立健全资质管理体系以及服务保障体系方面有新的突破，使全市建管系统服务创业水平有新的提升，现将干...
2012年10月14日□ 教育局毕分办2012年干部作风整治情况汇报
全市集中整治活动开展以来，毕分办深入开展有关活动，努力做到早动员、早部署，力争为全年的活动谋好篇、布好局，深入查摆干部作风问题，积极抓实问题整改，努力加强干部队伍建设。学习动员做到三个早，即早准备、早动员、早部署。我办将集中整治活动作为提升劳动就业服务工作水平的重要契机，在省、市出台文件开展相关活动...
2012年10月14日□ 市质监局履行公开服务承诺情况汇报
今年以来，市质监局按照市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》的要求，统一部署，迅速行动，认真践行承诺，服务于社会。充分发挥了质监工作在促进经济建设、保障改善民生的重要作用。计量科履行公开服务承诺：提高素质、夯实基础。组织培训班，帮助提高全市40余名企业、事业单位的计量...
2012年10月14日□ 司法局社区矫正工作科2012年作风整治情况汇报
2月13日，市局召开了九江市司法局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会以后，我科认真传达学习市局动员会议精神和有关决定、方案；结合我科实际，制定了活动实施方案，明确了工作目标、整治范围、解决的重点问题、工作方法步骤和工作要求；出台了九江市司法局社区矫正工作科公开服务承诺书，公布了举报投...
2012年10月14日□ 食药监局食品保化科2012年作风整治情况汇报
今年以来，我科认真按照市委、市政府关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作部署，紧密结合我市创建全国食品药品安全示范区工作目标，抓学习、抓查摆、抓整改、抓服务，不断改进作风，提升服务水平，为保障公众饮食安全，服务餐饮保化企业做出了积极努力。一、加强学习，提高认识。组织科室人员认真学习关于集...
2012年10月14日□ 农行分行公司业务部2012年作风整治情况汇报
九江市机关效能办：农行九江分行公司业务部至开展干部作风集中整治活动以来，在市分行新一届_委提出的端正经营思想、打牢业务基础，“教方法、强考核、抓队伍”三大工程指引下，进一步转变工作作风，加强服务管理，提高服务效率，优化服务环境。积极以市场为导向、以客户为中心、以产品为抓手，有效推动了我行干部作风集中...
2012年10月14日□ 教育局综教科2012年作风整治情况汇报
市教育局综教科作为“百千万”内设机构测评活动市级测评对象，始终牢记服务宗旨，强化廉洁从政意识，深入开展调研，严格依法履行行政职能。现将工作情况小结如下：一、积极参与“全市教育系统开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动”。认真在科室中进行了干部工作作风自查自纠，积极学习有关民办教育和教师培训等...
2012年10月14日□ 农信社2012年作风整治情况汇报
今年以来，江西省农信社九江办事处（以下简称办事处）按照市效能办关于开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的工作部署和要求，结合实际，组织辖内各成员行社扎实开展了“干部作风整治”活动。主要概括为“高度重视、加强学习、务实作风、有效监督”十六个字。现将有关情况小结如下：高度重视。市委、市政府...
2012年10月14日□ 市人保局就业科2012年作风整治情况汇报
九江市人保局就业促进和失业保险科主要工作职能是指导和规范全市各级公共就业服务机构和失业保险经办机构，为广大符合条件的人员提供职业介绍、技能培训、创业指导以及失业保险等促进就业公共服务。今年以来，该科将干部作风整治活动贯穿于就业工作始终，与就业工作紧密结合，通过活动开展转变作风，从而促进工作效能提高，...
2012年10月14日□ 招标办2012年作风整治情况汇报
为进一步教育和引领全办干部职工深化科学发展理念、改进工作作风、增强大局意识、不断提升管理水平与服务效能，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）文件精神与要求，我办积极响应，迅速布置集中整治工作，认真查摆和解决影响发展环境的干部作风的突出问题，切...
2012年10月14日□ 外侨办外事科2012年作风整治情况汇报
2012年1-7月，我市外事工作积极策应干部作风整治活动的开展，以创新的工作思路，务实的工作态度，服务对外发展，创造良好环境，外事工作开展得稳定有序，取得了一定的成绩。现将我科开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺有关情况简要汇报如下：一、开展干部作风整治活动情况按照本办《集中整治影响发展环境的干部...
2012年10月14日□ 市地税局税政二科2012年作风整治情况汇报
2012年1-7月九江市税政二科在九江市地方税务局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，以集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动为契机，严明工作纪律，提高工作效率，服务发展环境。现将我科2012年1-7月作风整治情况和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、增强责...
2012年10月14日□ 国土矿产开发管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
根据九作风整治办字〔2012〕19号文件要求，现将矿产开发管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、统一思想，提高认识《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字〔2012〕19号）下发后，按照局作风整治办（局效能办）统一部署，全科认真学习市委、市政府《...
2012年10月14日□ 人寿保险公司关于“百千万”内设机构测评活动情况的报告
根据《关于印发<关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案>的通知》(九作风整治办字[2012]19号)精神,我公司客户服务中心被定为“百千万”内设机构测评对象。为此，我公司成立了由分管客服工作的胡保勤副总为组长，客户服务中心刘新军经理为副组长，全市各客服中心柜面经理为成员的工作小组，胡总要...
2012年10月14日□ 公安交管支队开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
为贯彻落实《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》、市局《全市公安机关集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《关于加快推进干部作风集中整治活动重点工作的通知》等重要文件精神，交管支队在支队领导的亲自部署下，开展全方位、不留死角的自查自纠活动。现将相关情况汇报如下：一、广...
2012年10月14日□ 规划局开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
今年上半年，根据市委、市政府和市建设规划局开展干部作风整治活动的统一安排和周密部署，我局高度重视、精心组织，扎扎实实地做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治活动开展情况（一）强化组织领导和宣传教育，营造良好的...
2012年10月14日□ 环境监察支队1-7月履诺工作情况的汇报
九江市环境监察支队现有在职人员31名，其主要工作职责为：“依法对执行环境保护法规、各项环境保护管理制度、生态破坏情况进行监督检查，负责法定权限内环境违法案件的行政处罚工作；负责全市环境污染事故、突发事件和污染纠纷的调查处理；全面开展排污收费及全市排污费征收的稽查工作”，今年以来，在局_组的正确领导下...
2012年10月14日□ 民政局救灾科1-7月履诺工作情况的汇报
一、干部作风建设情况围绕“争创学习型机关，争做学习型干部”建设，按照“武装头脑、凝聚人心、指导实践、推动工作”的思路．始终把学习作为提高干部职工理论和业务知识水平的基础性工作来抓。坚持问责必问效，确立面向基层、深入基层、服务基层的工作作风，深入思考、深入调查、深入研究，把防灾减灾救灾作为工作的出发点...

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