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职工,范文专题,第101页

生成时间:2019/12/31 11:07:23

2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会7
思想是行动的先导。思想有正确的与错误的之分，符合客观实际，有利于生产力的发展和社会进步，其指导思想是正确的，违反客观实际，不利于生产力的发展和社会进步，其指导思想是错误的。然而，人的正确思想是从哪里来的呢？一代伟人_在实践论中说得很透彻：人的正确思想，不是从天上掉下的，也不是头脑中固有的。人的正
2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会6
前几天庆元宵，我曾经写了一首词《正月十五闹花灯》：正月十五闹花灯，呼男带女赏灯勤。哥仔大眼瞪“走马”，妹头笑指“奔月人”。太平盛世太平民，“白猫黑猫”种富根。尝罢“元宵”唱“元宵”，听我一曲《玉楼春》。（走马、奔月人、白猫黑猫都是灯）今年是邓公在中国实行“改革、开放”的三十周年，三十年来我们国家所取
2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会5
广东要继续解放思想，坚持改革开放，以当年改革开放初期“杀开一条血路”的气魄，努力在实践科学发展观上闯出一条新路，争当实践科学发展观的排头兵。开展排头兵实践活动，必须紧紧扣住“三个走在前面”的主题，突出实践的特点，全面落实活动的部署要求，做到坚持抓住主题不放松，坚持抓住发展做文章，坚持抓住重点破难题，
2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会4
改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，新时期最鲜明的特点是改革开放。_d_人和中国人民在改革开放的进程中，以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗。认真学习贯彻党的十七大精神，我们就要继续解放思想，坚持改革开放，在全面建设小康社会的
2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会3
进入新世纪新阶段，我国发展呈现出一系列新的阶段性特征，党的十七大报告从八个方面对此进行了系统阐述。这些阶段性特征表明，我们发展已经具备了许多非常有利的条件，但也面临许多挑战。科学发展观正是把握当前我国经济社会发展阶段性特征提出的重大战略思想,是破解发展难题,实现全面建设小康社会新胜利的重要法宝。深入
2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会2
自去年底汪洋书记在省委十届二次全会上向全省人民发出“用新一轮思想大解放推动新一轮大发展”以来,我一直跟踪有关的报道,尤其是今年二月初省委宣传部组织的新闻采访团赴浙江考察取经和汪洋书记带队考察上海江浙的报道，我更是追着看,精彩之处剪下来细细解读。我一直庆幸自己生长于改革开放最早的广东，更荣幸的是在我喜
2010年3月18日□ 企业干部职工解放思想大讨论心得体会1
2月22日，在市委宣讲团谈毅校长的授课后，我们一支部开展了“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论活动。通过讨论学习，深刻领会，我深深体会到这次活动的重要意义，认为这是一项很及时、非常正确的决策。认识到解放思想、更新观念、转变作风的重要性，它是树立科学发展观，促进各项事业顺利开展，实现茂名追赶型、超常
2010年3月14日□ 小学申报全市职工职业道德建设先进单位事迹材料
**市**小学在**校长的带领下，领导班子精诚合作，全体教师齐心合力，用扎实、创新的工作，换来了学校日新月异的发展，赢得了社会较高的声誉，用具有实效性科研的教改成果，赢得了省市专家领导的好评，使学校各方面工作取得优异成绩。一、求生存，办双语特色学校为使**小学在强手如林的众多小学中有立足之地，建校初
2010年3月14日□ 城管员工作体会
占路经营是城市管理工作中的“顽疾”，但要根治这一“顽疾”是否就是对其进行不停的清理和处罚呢？一味的清理和处罚就能使占路经营彻底消失吗？清理和处罚都不是目的，目的是搞好城市市容管理，使经营合法化、规范化，消除“占路”经营，让其入市规范自营。主要通过协调相关部门在适当场所设置临时市场，引导帮助下岗、无业
2010年3月14日□ 电力客服中心职工演讲稿：用心服务情暖客户
身为一名农电职工，让我倍感光荣，同时我更深深地意识到自己肩上的责任之重。客户是我们不变的“上帝”；服务是我们永恒的主题。尤其作为服务窗口的营业员，更是代表着农电职工的形象，是架设在农电公司和用电客户之间的沟通桥梁。从进入客服中心工作开始，我就把全心全意为客户服务；百分之百用真情付出印在心里，体现在行
2010年3月14日□ 技术员工作转正申请
我于××年7月15日成为××集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后第一周在集团会议
2010年3月14日□ 2010年电力员工学习心得体会
2008年7月毕业以后，我进入了××供电公司，在××参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。2009年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培
2010年3月14日□ 2010年3月公司员工入党申请书
我衷心地热爱_d_，_d_是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。_d_以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、_思想、_理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁
2010年3月14日□ 新年致铁路职工家属公开信
你们好！满怀丰收的喜悦，迈着豪迈的步伐，我们胜利跨入了充满机遇和挑战的2010年。值此辞旧迎新之际，谨向你们致以诚挚的问候和美好的祝愿！过去的一年，在党中央和国务院的正确领导下，全路各级组织和广大干部职工深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机带来的严峻考验，坚定信心，迎难而上，加快推进铁路发展
2010年3月14日□ 2010年供电公司职工大会开幕词
辞旧岁硕果累累，迎新春号角声声!经过输电工区职代会筹备小组紧张而精心的筹备，xx供电公司输电工区六届三次职工代表大会暨2010年工作会议今天开幕了。首先，我代表工区党总支对本次职代会的召开表示热烈的祝贺!向前来参加大会的市公司周总、左主席、方总表示热烈欢迎和衷心的感谢!向各位代表并通过你们向全体职工
2010年3月14日□ 关于春季干部职工集中学习整训的总结
按照县委办、政府办《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》，我局思想上高度重视，行动上积极迅速，周密安排部署，按照县委××届*次全委会“解放思想找差距、‘四大突破’上水平，‘五项工作’见成效，各项工作争一流”的指导思想和县上“扶贫济困促和谐、强基固本抓稳定、严明纪律带队伍、明确任务抓发展”的春训工
2010年3月14日□ 2010年城管队员工作心得
我作为一名普通的城管队员，已在这个平凡的岗位上工作了12个年头。12年的风雨城管，体会多多，感慨多多。在此我想谈一下自己的亲身体会和对城管工作的几点肤浅认识。在过去的十几年中，我们浠水城管大队不断探索城市管理的新思路，尝试过许多的管理新模式和新举措，主要有以下几方面：1.抓住管理重点，推行分级管理。
2010年3月14日□ 公司后勤明星员工个人先进事迹
谢俐祥，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月参加工作，初中学历，2001年1月进入省华侨友谊有限公司，主要从事汽车驾驶工作，并兼做后勤事务。虽然这是一个平凡的岗位，但该同志勤勤恳恳、吃苦耐劳、脚踏实地、任劳任怨、热情服务、乐于奉献的工作精神，得到了广大员工的一致好评，得到了公司领导的
2010年3月14日□ 空管局职工之家先进事迹材料
民航西北管理局空中交通管理局（以下简称“西北空管局”）通信总站通信站，肩负着西北地区民用飞行地空通信设备维护的重要保障任务，是飞行员与地面管制员之间联系的重要桥梁，是实施空中交通管理的重要环节，是西北空管局通信总站的重点岗位。作为飞行安全的重要保障单位，目前，通信站共有职工18人，平均年龄39岁，其
2010年3月14日□ 明星员工个人事迹范文
沈敏伟，男，1972年10月出生，浙江磐安人，1995年8月参加工作，中共党员，硕士研究生学历，现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。1995年8月，沈敏伟同志进入糖酒公司，十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习，善于钻研，勤奋敬业，踏实苦干，取
2010年3月14日□ 工会职工之家建设情况调研报告
按照省总工会《关于开展建设职工之家25周年纪念活动的通知》要求，我们在8月份对省财贸系统深入开展职工之家建设情况进行了专题调研，现将具体情况汇报如下：一、深入开展建家活动的基本情况。建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作，自活动开展以来得到了财贸系统各级工会的高度重视和普遍参与，在各级党政的大
2010年3月14日□ 明星员工个人先进事迹
“1995年度、1998年度、1999年度公司先进工作者”、“2002年度、2003年度总经理特别奖”、“2003-2005年度省商业集团公司优秀共产党员”，“‘十五’期间浙江省墙改先进个人”……这么多的荣誉集中到一个人，他就是周旭光。周旭光，男，1963年2月出生，浙江缙云人，1985年8月参加工
2010年3月14日□ 明星员工先进事迹
××同志，女，1971年4月出生，88年来场工作，97年到女装部任营业员，多年来的岗位实践使××积累出自己的工作特色：亲切微笑接待法：熟悉××的同志都感受过她温柔的个性，来柜台的顾客，最先感受到的就是她亲切的微笑。她不语先笑的招呼，总能令顾客感到亲切、舒适，不经意间就会停下脚步，和她交流。和风细雨服
2010年3月14日□ 烟草新员工工作感想范文
先进的生产设备，明亮整洁的车间，科学民主的管理，精神饱满、干劲十足的员工，这就是我的新的大家庭——××*烟草工业公司给我的第一印象。觉得自己是个幸运的人儿，能融入这个大环境，并在这里快乐地工作，学习与生活。来到这儿已有两个月了，我没有太多的不习惯，相反，感觉这里的一切都是那么的亲切。作为一个生产企业
2010年3月14日□ 机场新员工心得体会
离开校园，踏进军营，是我人生的一大转折；离开部队，走入社会，进入机场，又是我一次华丽的转身。安检，起初对于我是陌生的，想当然的认为仅是检查而已，其实不然，经过学习后了解到，它既要保证空防安全，又要严防劫机和炸机事件的发生，风险大，责任重。因此，要干好这项工作就要付出更大的努力！记得刚到安检站时，领导
2010年3月14日□ 如何让员工有企业归属感
在深烟我看到了公司极力营造让员工拥有强烈的归属感的人才管理机制，我想在员工待遇、个人的未来、个人的兴趣、宽松的环境和个人的重要感等五大方面的人才管理机制上谈下自己的看法。1．员工的归属感首先来自待遇，具体体现在员工的工资和福利上。衣食住行是人生存最基本的需要，买房、买车、购置日常物品、休闲等都需要金
2010年3月14日□ 电力系统演讲稿：配网员工危难时刻显身手
他也没有什么丰功伟绩，在这一场五十年一遇的大面积雪灾面前，却挺身而出。他就是××*供电所的邓员定，为电力事业一干就是大半身，无怨无悔。2008年1月28日，在狂风、大雪、冰冻肆虐了十几天以后，整个××*片区白茫茫一遍。导致××*片区电力供应全部瘫痪。因为没有电，银行停业了，群众有钱没处取；因为没有电
2010年3月14日□ 《员工手册》读后感
在领到了《员工手册》的第一天，粗略的翻了几下，大致了解到《员工手册》主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖了企业的各个方面，承载传播企业形象和企业文化。是有效的管理工具，员工行动的指南。《员工手册》从公司简介、员工行为规范、人事管理、员工奖惩4个方面进行了详细的分节说明，在深入学习后有了新的认
2010年3月14日□ 公司先进女职工事迹材料
近年来，××公司取得了跨越式发展，企业的生产经营、改革管理都取得了骄人的成绩。回首往事，我们不禁心潮澎湃：几年来，××公司的施工产值一路攀升，2006年首次突破30亿大关；生产营销稳步发展，2005年更是创造了营销额突破36亿元的历史纪录；职工人均年收入年年递增，2006年达到近3万元，公司先后获得
2010年3月14日□ 烟草公司新员工工作心得体会
来到深圳已有两个月了，对这个城市从陌生到熟悉，慢慢产生了微妙的情感。刚来的几天，当新环境带来的新鲜感慢慢褪去，我开始想念北京。她的大度，沉稳，静谧。在这之前被我看作迟钝和没有活力的北京，现在是如此的亲切可爱，无时无刻不在牵动着我的心。想起了那句话：丢了的文具盒，在你心里一直那么美好。深圳这个城市，到

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