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公司,范文专题,第474页

生成时间:2020/2/17 11:58:14

2010年1月10日□ 国资委加强完善国有企业党建工作总结范文
北京市国资委党委成立五年以来，坚持调研入手倡导创新、明确思路引领创新、制定意见指导创新、多措并举推进创新，实施了适应现代企业制度要求推进国企党建工作创新工程，一年突出一个重点，逐年深化，探索国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动方式，建立了一批与现代企业制度相适应的党建工作制度，初步形成了与法人治...
2010年1月10日□ 集团公司董事长先进事迹
××*，男，洪祥能源集团有限公司董事长，××*同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，对工作更加认真负责。他以开阔的思路，严谨的态度，扎扎实实的工作作风，把握机遇的能力，创造出许多好的工作业绩，铸造了集团公司的辉煌。一、创业何惧万事难××*同志于2006年出资1000...
2010年1月10日□ 供电公司企业党建工作iso质量管理体系情况汇报
无锡供电公司党委下设二级党委3个，党总支1个，党支部58个，党员1198人。近年来，我们坚持与时俱进，开拓创新，积极探索加强和改进国有企业党建工作的新路子。2001年，公司在全国供电系统率先通过iso9001∶2000国际质量管理体系认证。2002年，公司党委大胆将iso9001∶2000国际质量管...
2010年1月10日□ 建筑公司深入学习实践科学发展观活动工作汇报
广西一建公司通过“四会”、“三学”、“七活动”、“一回访”（即召开动员会、座谈会、基层调研会、职工代表会；组织有关科学发展观理论自学、小组学、专题学；开展有关改革改制、生产经营、党建政工等七个专题调研活动；对使用工程组织一次大回访），求刺于民、问计于民。公司在整个过程中都坚持做到了学习调研有职工群众...
2010年1月10日□ 油田公司厂长个人先进事迹范文
郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985年9月-1988年7月在西安地质学院石油地质专业学习;1988年7月-1995年7月在青化砭油矿开发科工作；1995年7月-1997年12月担任青化砭油矿开发科副科长;1997年12月-200...
2010年1月10日□ 采油厂安全环保工作会议记录
*月*日，采油二厂结合近期安全环保生产形势，组织hse委员会委员、机关科室及附属部门负责人、基层单位主要领导、主管领导80余人召开安全环保工作座谈会。这次会议是全厂继“7.12”干部大会、“7.24”hse委员会议后又一次针对安全环保工作召开的专题会议，旨在研究分析上半年全厂安全环保工作存在的问题，...
2010年1月10日□ 优秀企业家创业事绩材料
吉达牧业发展有限公司的前身是吉达饲料厂，从吉达饲料厂到现在的吉达牧业发展有限公司，在总经理于畅的带领下，企业像滚雪球一样不断发展壮大，资产从建厂之初的几千元增加到现在的三千多万元，年产值由创业初期的几百万元增长到现在的近2亿元，企业员工也从当初的几个人增加到现在的几百个人，公司的业务由原来的单一的饲...
2010年1月10日□ 国有企业党建工作在经济特区的发展总结
××*集团有限公司党委紧紧围绕企业经营工作中心，紧扣和谐发展主题，结合深圳特区实际，准确定位、突出重点、创新求实，卓有成效地抓好企业党的建设，坚持做到学习教育日常化、“双目标管理”规范化、领导深入基层制度化、指导基层党建工作差异化、党风廉政建设具体化、企业文化建设特色化，不断探索创新活动方式，在经济...
2010年1月10日□ 加强提高企业安全检查工作效果
安全事关人命、经济、社会秩序及环境，各级官员的政绩等等。而抓好安全工作是难事、苦事、大事、实事。所以从事安全工作的人员自然也要求由素质过硬、敢抓敢管、有胆识、有魄力、责任心强的人员组成。而同样关键的是各级领导能够切切实实地贯彻《安全生产法》，真正地把安全生产摆在第一的位置上，把追求经济效益摆在第二的...
2010年1月10日□ 理论学习小组赴采油厂考察学习心得
今年*月××日，我院理论学习中心组一行24人赴黑龙江省大庆油田第四采油厂进行了参观考察。为期××*天，院领××*、××*、××*、××*、等人参加了此次考察学习。第四采油厂苗丰裕厂长、张超书记等热情接待了我院考察团，详细介绍了第四采油厂的管理、经营模式，为我院提高管理水平、加强党的工作、推进企业文化...
2010年1月10日□ 石油公司开发工程师个人事迹
刘松，现年46岁，1984年从大庆石油学院油田开发专业毕业，随后进入中海石油勘探开发研究中心工作。24年来，他长期奋战在研究一线，先后从事油田开发生产形势分析、技术政策研究、odp（油田总体开发方案）编制、油气田调整研究和油气田中、长期发展规划编制等工作，历任高级工程师、油藏室主任、开发部经理、总经...
2010年1月10日□ 中国石化企业文化发展规划
当今世界正在发生广泛而深刻的变革，文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。先进的企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强集团公司企业文化建设，是深入贯彻落实科学发展观，实现发展战略目标的必然要求；是发挥党的政治优势、加强精神文明建设的有效载体；是塑造中国石...
2010年1月10日□ 供电所班组建设工作总结
××*供电所现有职工××人，其中女职工××人，男职工××人,党员××人，大专以上学历××人。我们按规范化管理要求，设置配电班、营销班、用电检查班和办公室。负责辖区内10千伏及以下配电线路的运行维护管理和16000余名用电客户的抄核收等供电服务工作。近年来，××*供电所按照“抓队伍强素质、抓管理促规范...
2010年1月10日□ 建筑企业推进企业党建工作总结
这些年来，××*建筑工程集团总公司在参与市场竞争、保持持续发展和确保重大工程建设的过程中，坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建工作的有效方法，取得了一定成效。当前，项目党建工作又面临集团提升总承包、总集成能力和实现地域、产业链拓展的新的实践，带来了不少新的课题。我们通过调...
2010年1月10日□ 充分发挥企业中层干部工作职能
每一个企业都想激发员工的积极性和创造性，但一些领导往往忽略了企业中最宝贵、最重要的成员——中层干部。企业中层干部是企业领导联系职工群众的纽带和桥梁。一个中层干部素质的高低直接影响着企业的发展方向，关系着企业的荣辱盛衰。那么，在建立现代企业制度的新形势下，如何激励和调动中层干部的积极性与创造性，培养和...
2010年1月10日□ 为油田企业创造更好的法律环境
近年来，国家和地方政府在资源、环保方面出台一系列政策法规，对油田勘探开发的监督约束日趋严格，油地关系也出现一些新问题、新情况。针对这些变化和问题，分析研究涉油法律法规，为石油企业创造更好的法律环境，对鼓励石油企业生产更多原油，缓解国内石油供需矛盾和减少进口有重要的政治和经济意义。一、油田勘探开发法律...
2010年1月10日□ 关于石油企业安全生产管理工作
石油行业的产业链长，生产、运输、销售、服务过程中多与易燃易爆品打交道，安全事故风险和环境风险大，这决定了石油企业必须将安全、环保作为企业持续发展的基础。多年来，中国石油企业从上到下重视安全、强调安全，普遍推行hse管理，做了大量的工作，也收到了显著成效，但是安全与环保问题仍然是影响中国石油企业发展的...
2010年1月10日□ 火电厂优秀职工个人事迹
××*同志，男，30岁，中共党员，××*同志是火电厂燃料电修班的班长，××*同志作为一名生产一线的党员和班组长，深感自己肩上责任重大：全班10人，要负责全厂燃料输煤系统、燃油系统、程控系统、电视监控系统、广播呼叫系统等400多台套设备检修及1000多盏的照明维护。事无巨细，都需要他这个班长来一一安排...
2010年1月10日□ 创新国有企业党建工作--国资委党支部工作总结
黑龙江省国资委党委高度重视系统企业党的建设和企业文化建设工作，以企业文化建设为切入，不断改进和创新企业党建工作，有效发挥了企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为国有企业又好又快提供了坚强有力的组织保证。一、充分认识企业文化工作的重要性，发挥企业文化软实力作用从2007年起，黑龙江省国资委确...
2010年1月10日□ 石油企业经济发展演讲稿
普光气田首期产能即将投产。普光，这个位于大巴山深处的小镇，越来越强烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期待。毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增强油田持续发展的资源基础和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利能力将显著增强，经营形势将得到明显改善，职工群众生活水平可望获得进一步提升。...
2010年1月10日□ 关于石油企业技术人才培养情况
改革开放以来，石油企业在专业技术人才资源管理、开发等方面取得了较好的成就。但由于受传统管理_的影响，当前我国石油企业专业人才资源在培养方面还存在着诸多问题，这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。如何彻底改变计划经济_遗留下来的消极人才资源管理的被动状态，进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才，已成...
2010年1月10日□ 国有企业全面提升企业党建工作水平
党的十七大明确指出,“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”国有企业是国民经济的重要支柱，搞好国有企业，增强国有企业的活力和竞争力，是增强国有经济活力、控制力、影响力的关键。充分发挥国企党组织在推动发展、服务群众...
2010年1月10日□ 市招商局致全市企业界朋友和广大市民的公开信
根据市委、市政府的统一安排，市招商局被列入企业评机关活动评议对象，我们决心以这次评议活动为契机，改进作风，振奋精神，扎实工作，进一步提升服务意识、服务能力和服务水平，努力为襄樊市经济发展作出更大的贡献。市招商局作为统筹全市招商引资的职能部门，负责全市招商引资的宏观指导，贯彻执行国家、省招商引资政策，...
2010年1月10日□ 石油企业经济会议记录范例
12月23日，集团公司2009年度工作会议油田板块专业会议在京召开。会议要求，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，油田企业要瞄准打造上游“长板”目标，转变观念，创新思路，强化技术创新和成本控制，把成本控制作为油田生产经营的“命脉”，全面推进精细管理，全力打造上游长板，国内寻求新突破，国外寻求新发展，继...
2010年1月10日□ 论石油企业思想政治工作的建设
党以思想政治工作著称于世，从共产党诞生起，思想政治工作从来都是引导新潮流的，都是新观念、新思想、新风尚的先导。无论是革命战争年代,还是社会主义建设时期,它都显示出巨大的威力。在深化改革、扩大开放,全面开创中国特色社会主义建设新局面的新形势下,思想政治工作依然显示出不朽的生命力和灵魂铸造的特殊价值。尤...
2010年1月10日□ 国有企业健全企业党建质量管理体系工作汇报
如何紧密围绕经济建设这一中心，提高党建工作运行质量，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，是××*集团公司下属××*洗选厂各级党组织不断探索实践的一个重要课题。我们积极吸纳先进理念和经验，把党建工作融入到管理运行机制中，建立并不断完善党建质量管理体系，为解决基层党建工作中遇到的新问题，找到了突破口，开...
2010年1月10日□ 关于企业党建质量管理体系建设工作心得体会
当前，在企业党建工作中建立党建质量管理体系，导入iso9000质量标准，引入其先进的管理理念、管理制度和工作程序已经成为与时俱进、创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量，建立有序高效的党建管理体系的有效途径。下面是笔者对加强党建质量贯标体系的几点粗浅认识。一、引入贯标机制探索党建新路...
2010年1月10日□ 有关油田企业人力资源开发与管理
企业之间的竞争，本质上是人才的竞争，已为企业管理者所共识，对人力资源的最大限度利用，成为企业管理者提高管理水平，实现企业目标的必然选择。油田企业的人力资源开发是实现油田企业长期发展，提高市场竞争力的重要举措。现代管理科学普遍认为，要管理好一个企业需要4大资源：人力资源、经济资源、物资资源、信息资源，...
2010年1月10日□ 全县工矿企业安全生产工作会议记录
2009年××月××日，全县安全生产工作会议在县迎宾楼一号会议室召开。县政府副县长、县安委会主任钟旭辉出席会议并讲话。县安委会成员单位负责人、各乡（镇、场、管委会）分管领导和部分重点企业负责人参加了会议。会上，县安监局局长蔡思东通报了2008年全县安全生产工作情况，并对2009年工作作了具体部署,对...
2010年1月10日□ 关于企业职工健康管理制度分析
企业人力资源结构的不断优化，是企业竞争力的最根本保障。将健康管理服务应用于企业发展，才能保证企业有长久的生命力。健康管理，就是针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，也就是对个体和_健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预的过程。从我国现行的有...

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