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公司,范文专题,第479页

生成时间:2020/2/17 11:58:14

2009年12月12日□ 和谐企业开展慈善事业纪实
宁波大发化纤有限公司创建于1995年，法人代表：岑梅权，注册资金：1200万美元，外资来源：美国。公司专业生产再生涤纶中空短纤维，生产原料主要为回收的聚酯瓶、片，是保护环境的环保产业，属于国家重点鼓励的循环经济产业。经过十几年的艰苦创业，已发展成拥有总资产5亿元的规模企业。公司分别在匡堰、胜山、杭州...
2009年12月12日□ 年轻，我们无所畏惧—记合成氨厂机动科仪表工程师站团队
提示：合成氨仪表工程师操作站是生产装置的控制核心，dcs、esd及itcc系统是技术含量最高的部分，也是联系现场装置的惟一纽带，而就是这样一个至关重要的中枢。如今，却由一群年轻人挑起了技术大梁。目前，中控5个岗位中，30岁以下的年轻技术员占了80％以上，他们大都是2006年以后毕业的大学生。有3名技...
2009年12月12日□ 通信企业薪酬制度的探析
摘要：薪酬制度的完善是对薪酬制度本身的科学性、合理性要求。本文主要以和平通信公司的薪酬概况，和平通信公司薪酬制度存在的问题及原因，以及和平通信公司的薪酬制度的对策几个方面对通信企业薪酬制度进行探析。并结合笔者实际工作，系统的阐述了如何实现薪酬体系的科学性与合理性，并对如何完善薪酬制度提出自己的建议。...
2009年12月12日□ 试谈供水企业激励机制
摘要：随着社会的发展，供水企业面临着许多问题，激励机制建立及完善有效的发展和提高员工的工作积极性、增强企业的活力和竟争力。本文以供水企业激励机制的研究为主题，介绍供水企业激励的特点，指出了现有供水企业激励机制中存在的问题，特别是在如何建立现代供水激励机制方面，提出了自己独特的见解，以探讨供水企业未来...
2009年12月12日□ 关于某国有印刷企业薪酬公平满意度的调查分析
摘要：企业员工薪酬公平满意度是影响企业目标实现的关键因素，是现代企业人力资源管理的一项重要内容。本文试图通过对某国有印刷企业薪酬公平满意度的调查分析，提出有针对性的提升员工薪酬满意度的具体对策，以提高员工对企业的情感归属、员工的工作积极性以及工作绩效。关键词：印刷企业；薪酬；薪酬公平；薪酬满意度1....
2009年12月12日□ 企业员工管理的6大有效方式
随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才的竞争日益成为企业竞争的关键。而企业正确的管理，也会让企业一方面留住了人才，使其为企业发挥最大的能力，为企业创造财富，另一方面，激发企业员工无限的内在潜力，为企业创造效益。本文从以下几个方面来探讨企业员工管理的有效方式。企业员工管理的有效方式一、建立完善的绩效考评...
2009年12月12日□ 排尾车间2009年行政述职报告
（各位领导、与会的职工代表，我作为车间的行政一把手，按照矿组织部对中中层干部考核的要求，下面我作2009年行政工作述职报告）排尾车间在2009年的实际生产经营当中，认真学习落实科学发展观，深入贯彻局矿年初年中工作会议精神，紧紧围绕“科技增效年”开展工作，促进了车间生产经营健康顺利发展，现将2009年...
2009年12月12日□ 2009年排尾车间领导班子述职报告
今年以来，我们排尾车间党支部在矿党政班子的正确领导及有关部室的大力支持下，按照矿党委年初总体部署要求，在着力抓好整体工作的同时，以矿党委提出的创建“团结务实，廉洁高效”和“四好”班子为目标，通过深化学习教育、健全完善制度、深化民主管理、开展民主评议党员及形势目标教育等系列活动，保证了班子集体的政治素...
2009年12月12日□ 企业工作分析初探
摘要：工作分析是人力资源管理的第一个重要环节，是人力资源开发与管理的基础。本文在对工作分析的含义、工作分析的内容、工作分析的方法、工作分析的作用，着重阐述工作分析中存在的几个问题：部分领导不够重视、不重视工作分析的过程、对岗位任职资格要求不具体、工作描述不科学、工作分析存在形式主义，针对上述存在的问...
2009年12月12日□ 建筑公司2009年工作总结
2009年以来，我公司在集团公司的正确领导下，在公司领导班子的正确带领下，经过全体员工的共同努力，发生了巨大的变化。施工产值从2007年的1亿8千万，到2008年的2.5亿，再到2009年的突破3亿，三年三大步，每一步都充满着荆棘和不平，但正是克服了困难后，才显得更加有意义、更加精彩。2009年是值...
2009年12月12日□ 工业企业安全事故隐患排查分析报告
安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全因素和管理上的缺陷。按照事故致因理论“1：29：300安全管理法则”，1起重伤或死亡事故背后有29起轻伤事故，29起轻伤事故由...
2009年12月12日□ 医药公司工作总结
春去秋来，寒暑更替。转眼之间，2008年已经悄然走到尽头。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的2008年，在集团公司董事会的指引下，我们××药业公司一班人在解玉武经理的正确带领下，团结一致，发奋拼搏，开拓创新。克服了资金极度短缺和生产暂时陷于停顿等造成的重重困难，确保了全年各项工作任务和管...
2009年12月12日□ 企业办2009年工作总结
时光如飞，转眼间一年又快过去了。这一年，是××镇极不平常的一年：全球经济危机对我镇造成了极大的影响，在煤炭价格刚有所复苏时，“8·28”事故的发生又给我们致以严重的打击。面临困难，我们迎难而上，在这一年中，我单位在上级各职能部门的正确指导下，在镇党委、政府的高度重视下，在兄弟单位的相互帮助和支持下，...
2009年12月12日□ 民爆公司第三次科学发展观活动实施方案
为扎实开展我公司第三批深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)，根据《××县经贸直属企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》(龙经党〔2009〕27号)精神制定本实施方案。一、深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和...
2009年12月12日□ 公司办公室2009年工作总结
2009年，公司办公室在总经理室正确领导下、在各单位和部门密切支持配合下、办公室全体同事心往一处想，劲向一处使，办公室工作有条不紊，在这一年里，我们公司办公室切实抓好干部管理工作，做好人力资源管理和培训工作，以员工满意为目标搞好后勤服务，以树立企业良好形象为目标做好验厂、接待以及安全管理工作，所承担...
2009年12月12日□ 公交公司2009年工作总结暨2010年工作计划
2009年是“十七届四中全会”科学发展观的关键一年，回顾过去，展望未来，也是公司不断发展的一年。过去的一年里，我司在集团公司和××县委、政府的正确领导下，在县交警大队、运政部门的帮助、支持下，我司干部职工认真学习十七届四中全会提出的科学发展观的战略思想、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持思想大解放，...
2009年12月12日□ 公交公司2009年安全保卫工作总结
2009年以来，公交公司在市公安、交通、安监局的关心指导下，在总公司总经理室的正确领导下，09年各项安全工作紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以开展《××市交通系统深化平安交通建设暨安全管理推进年》活动的深入开展，(以下简称“平安建设年和推进年)。公司坚持年度安全管理工作目标，根据不同...
2009年12月12日□ 供电公司党支部年终工作总结
今年，xx供电支公司党支部认真贯彻落实分公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持按照建设“一强三优”现代公司的战略目标和公司党委“一线四点”整体工作思路，紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针，紧紧围绕各项中心工作努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“...
2009年12月12日□ 医药公司驻外办事处年终工作总结
过去的一年，在认真贯彻执行党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，在市委、市政府、市经协委和社会各界的大力支持下，经过办事处全体同仁的共同努力，在提高职工自身素质，开展多种教育，展开经济协作和信息交流等方面取得了较好的效益和成绩。随着市场经济_建立的不断完善及医疗卫生改革的不断深化，我...
2009年12月12日□ 公司审计2010年工作计划
2010年公司审计工作的总体要求是：继续坚持以_理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立和实践科学发展观，认真贯彻和落实第十七届中央纪委第四次全会和集团公司的工作会议精神。围绕一个中心，突出三个重点，实现三个到位，做好五项重点工作，与时俱进，立足服务，调整定位，开拓创新。促进内...
2009年12月12日□ 企业领导学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
按照县委和经贸局党委的统一部署，从今天起，我公司第三批深入学习实践科学发展观活动将正式开始。今天这次会议，主要目的就是，认真贯彻落实上级精神，安排部署我公司学习实践活动，动员广大党员干部，进一步解放思想，振奋精神，以高度的政治责任感和饱满的热情，认真扎实地开展好学习实践活动。对于这次活动，县委和经贸...
2009年12月12日□ 医药公司办公室年终工作总结
全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资...
2009年12月12日□ 热电厂2009年工作总结
2009年是我厂在去年实现盈利的基础上，持续改进管理，继续提升盈利能力，确保完成年度绩效考核目标的关键一年。一年来，全体员工在领导班子的带领下，全面贯彻落实上两级公司工作会议精神、深入实践科学发展观，紧紧围绕xxxx公司“以经济效益为中心、以风险防控和强化管理为重点”的总体要求，坚定不移的按照年初制...
2009年12月12日□ 公司管理部门（办公室）目标责任书
为了加速××公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室××年目标责任书如下：一、人员定编办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)二、工作责任㈠负责行政、党委的年报工作计划和工...
2009年12月12日□ 热电厂2010年工作计划
在安全管理中我们要认真贯彻落实上两级公司安全管理规定，夯实安全生产基础管理，健全安全生产长效机制;一是将2010年年度安全目标逐级分解、层层落实，切实做到职责明确、落实到人;二是严格落实安全管理规定，继续完善安全生产各项管理制度，确保安全生产工作严谨、规范;三是利用机组检修和春防、秋查时机认真消除设...
2009年12月12日□ 销售经理辞职报告
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠...
2009年12月12日□ 深入学习实践科学发展观活动调研报告（制约企业发展的问题）
按照××公司党委要求，××认真组织了深入学习实践科学发展观的活动。成立了活动领导小组，制定了职责分工，拟订了活动方案。通过对《科学发展观重要论述摘编》、《_、_、江泽民论科学发展观》以及《科学发展观学习读本》的研读和学习，作为书店支部书记我感到确实受益非浅，从个人的工作能力方面和企业科学发展...
2009年12月12日□ 2009年全市中小企业局工作总结
今年以来，我市中小企业在市委、市政府的正确领导下，按照省委、省政府“两个加快”、“三个全面推动”的要求，抓住灾后重建和扩大内需的历史机遇，认真贯彻落实《*省人民政府关于加快中小企业发展的决定》和《*市人民政府关于促进工业经济持续加快发展的意见》，继续保持了较好的增长势头。主要情况如下：一、中小企业发...
2009年12月12日□ 车间主任代表响应大干60天倡议的发言稿
当大家还沉浸在庆祝祖国60华诞的喜悦中，我们舜天服饰公司今天在这里隆重召开大干60天动员誓师暨三季度每季之星表彰大会，刚才听了魏总代表总经理室和工会宣读的《大干60天倡议书》，我感到分外激动也倍受鼓舞，我也看到了我们三工段和七工段全体员工同样也深受鼓舞，大家已经坐不住了，都在摩拳擦掌、暗暗鼓劲，决心...
2009年12月12日□ 企业注册科2009年度工作总结2010年工作思路
____年，企业注册科不断更新服务理念、创新服务方式，在行政审批工作中全面推行五办四通服务，落实六无标准，努力提高五种能力，加大力度开展企业分类监管和高危行业监管工作,开辟绿色通道，开展预约、延时、上门服务，积极支持全民创业，真情帮扶困难企业，为维护××基地公平、和谐、快速发展的市场经济环境，大力推...

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