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公司,范文专题,第480页

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2009年12月5日□ 竞聘公司团委书记职位的演讲
大家好！我于199×年毕业于××大学，现年32岁，先后任二车间文体干事、丙班副值班长、第二团总支书记、公司团委副书记、公司团委书记、公司团委书记兼第二党支部副书记、党支部书记，公司工会副主席兼公司团委书记等职。我竞争的岗位仍然是我的老本行——工会副主席兼团委书记。我的优势是长期从事群团工作，并有一定...
2009年12月5日□ 电气设备公司技术部质检科2010年个人工作计划
2010年新的一年，对刚成立二年多的××电气设备有限公司上海分公司来说，是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年，在这二年时间里，由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下，客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可，优势于其他厂商，提升公司在客户心中的服务形象，特制定2010年工作计划，如下...
2009年12月5日□ 公司企业2009年工作总结与2010年工作计划
今年以来，为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战，向建国60周年献礼。在总厂党委及厂部领导下，××公司遵循董事会的经营决策，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，控亏增盈工作成效显著，预计全年能够实现周厂长提出的“扭亏为...
2009年12月5日□ 企业品管部优秀团队事迹材料
众所周知，市场经济的本质特征就是竞争，而竞争的最终目标是占领市场，扩大市场份额。如今的用户不再为“买不到”而担忧，而是经常为“买哪家的产品”而举棋不定，用户选择的标准无非是看产品的品牌、质量和价格。而前两者与企业的品管部门的工作效率和工作质量的优劣息息相关，厂品管部的每个成员深知自己岗位的重要性，都...
2009年12月5日□ 2010年集团董事长元旦晚会致辞
晚上好！新年的脚步已越来越近了，这新的一年是我们充满憧憬与期冀的一年，是一个让人振奋和激昂的一年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表飞达向每一位关心飞达成长的朋友，向每一位参与飞达建设的伙伴们深情地道一声：新年好，你们辛苦了！0回眸这一年，是风风雨雨的一年，是执著追求的一年，是锲而不舍的一年，是成长...
2009年12月5日□ 2009年保险公司工作总结
一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：一、员工管理、业务学习工作：1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。2、制定符合团险...
2009年12月5日□ 浅谈如何解决物业管理企业保安员紧缺的问题
我国的物业管理作为一个新兴的服务行业，虽然只有20年的历史，却得到了很大的发展。现时我省有许多物业管理公司具备优秀的管理队伍、高效的运行机制，而且从借鉴国外先进的管理理念和管理方法中提升了自身的质量标准和质量保障体系，它的发展无疑与国民经济的增长、人民生活水平和质量的提高有着密切的联系。然而，在物业...
2009年12月5日□ 我县工业园区企业用工情况调查
我县劳动力资源丰富，是劳务输出大县，近年来每年外出务工人员大约在10万人左右，按常理讲县内企业用工应该不存在用工短缺的问题。近期接两办关于召开城西开发、工业园区建设研讨会的预备通知要求，县劳动保障局抽调专门人员，就“我县工业园区企业用工情况”进行了调查，深入ｘｘ工业园、ｘｘｘ工业园的部分企业，与企业...
2009年12月5日□ 浅析供水企业员工绩效考核
搞要：本文主要论述了供水企业绩效考核的含义及主要特点，针对供水企业员工绩效考核方面分析了目前供水企业绩效考核存在考核目的不明确、考核系统和标准不科学等问题及其存在问题的原因，结合我国供水企业的实际情况，提出了完善我国供水企业绩效考核应明确和制定绩效考核目标、建立一套适合供水企业发展的多元考核体系，制...
2009年12月5日□ 电力企业激励机制分析
摘要:机构臃肿、人浮于事、效率低下已经困扰了电力企业多年，也严重制约了电力企业的快速发展。为改变这种状况，从2005年开始，珠海深能洪湾电力有限公司（以下简称洪湾公司）逐步推进人事、劳动、分配等三项制度改革。本文从激励的角度出发，运用人力资源管理中学到的有关知识，对公司在改革中建立的激励机制进行分析...
2009年12月5日□ 软件企业薪酬管理问题初探
摘要：薪酬是软件企业和员工之间劳动关系的直观体现，准确、及时、b_m是薪酬管理的根本。实现标准的薪酬管理需要有一个专业的团队，完善的薪酬管理系统，薪酬数据的备份和保护更需要有配套的设备和制度，如何实现最优成本支出下的最佳薪酬管理呢？本文对此根据分析软件行业的业务特征，对薪酬管理问题进行分析，对软件企业...
2009年12月5日□ 做好企业思想政治工作必须树立四种观念
随着改革的不断深化，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，这要求思想政治工作者必须努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子。笔者认为做好思想政治工作首先必须树立四种观念：一、思想政治工作必须树立以人为本的观念党的思想政治工作从本质上讲是人的工作，是宣传人、教育人...
2009年12月5日□ 文化建设助力企业思想政治工作
随着改革的深化和社会主义市场经济的建立，社会情况发生了复杂而深刻的变化，带来了人们思想观念、价值观念的多样化，给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。企业_的进一步转换，也给职工带来一些实际问题和思想困惑，这些问题的存在直接影响到企业发展目标的实现，这就给思想政治工作提出新的要求。但是传统的企业思想政...
2009年12月5日□ 企业文化建设与思想政治工作的有效结合
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。实践表明，加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径，也是企业思想政治工作创新的需要。在新形势下，如何正确把握两者的关系，实现企业文化与思想政治工作的有效结合，达到相互促进，是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。一、企...
2009年12月5日□ 用科学发展观创新企业思想政治工作
新时期企业的思想政治工作要按照科学发展观的新要求、新思路，紧跟企业的发展和需要，积极探索创新企业思想政治工作的新形式、新内容和新方法，不断创新思想政治工作，与时俱进，以适应社会、企业发展的需要。随着我国市场经济的不断完善，企业的改革发展不断向纵深推进，对企业的政治思想工作就有了更高、更全、更新的要求...
2009年12月5日□ 公司秋季运动会闭幕式主持词
xx公司第五届职工运动会在全体运动员、裁判员、工作人员的共同努力下，经过两天的激烈比赛，圆满地完成了各项任务。今天我们在这里举行闭幕式。今天的闭幕式主要有三项议程：第一，领导致闭幕辞;第二，总裁判长宣布比赛结果;第三，颁奖。现在进行第一项议程：请xx公司总经理xx先生致闭幕词。……现在进行第二项议程...
2009年12月5日□ 把思想政治工作贯穿于企业安全生产之中
就企业而言，安全稳定生产是企业发展和取得良好经济效益的重中之重，企业的一切工作，都必须服从和服务于这个中心。毋庸讳言，职工思想政治工作也必须为安全生产服务，为企业安全稳定生产保驾护航。那么，如何充分发挥企业政治思想工作优势，为安全生产提供坚强有力的保证呢?笔者认为，必须把握好以下几点：首先，切实把“...
2009年12月5日□ 公司秋季运动会主持词
承蒙各方关心支持,xx公司第六届员工运动会，在经过半个月精心组织,策划，布局,前期各项准备工作就绪。现在,我宣布,运动会正式开幕了。请允许我介绍一下今天出场的贵宾,出席今天开幕式的领导有：××*先生……让我们用热烈的掌声对他们的到来表示最衷心的感谢!对运动会的胜利召开表示热烈的祝贺!!!今天的开幕式...
2009年12月5日□ 2009年自来水公司党支部工作总结
公司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的十七大精神，积极实践“三个代表”，认真学习落实科学发展观，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文...
2009年12月5日□ 国土局服务企业年工作汇报材料
在开展服务企业年活动中，我局立足一个“实”字，提前介入，主动服务，积极为企业排忧解难，取得了明显成效，现就有关工作情况汇报如下：一、主要做法(一)建章立制，严格措施，确保服务企业年活动顺利开展自服务企业年活动开展以来，我局就结合国土资源工作实际，在全系统组织了“谋发展、献良策”的主题活动，广泛征求基...
2009年12月5日□ 公司个人2009年工作总结
在这繁忙的工作中不知不觉又快迎来了新的一年，2009年是有意义的，有价值的，有收获的。在这不平凡的一年中，祖国母亲迎来了60华诞，让我们看到了祖国50年来的繁荣昌盛和国防力量的日益强大，证明我们民族的日新月异的巨大变化。在这瞬息万变，飞速发展的时代，我们世纪金源集团犹如一颗冉冉升起的明珠，各项产业效...
2009年12月5日□ 浅议新时期烟草企业思想政治工作
「内容摘要」面对新的政治和经济形势，烟草企业思想政治工作要以什么为基本内容去教育企业员工，全面提高员工的思想政治素质呢?本文结合当前国家思想政治与烟草行业的价值舆论导向，试从科学发展观、荣辱观、和谐观、行业“两个至上”价值观等多方位角度，探讨新形势下烟草企业思想政治工作的开展。「关键词」烟草、思想政...
2009年12月5日□ 浅谈企业文化建设中的思想政治工作
[摘要]企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰，思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的三个文明建设中更有作为。企业思想政治工作一旦与企业文化建设相结合，原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流，并形成一种合力，进一步增强企业的...
2009年12月5日□ 浅析做好企业思想政治工作
思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。一、面对新形势，创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效...
2009年12月5日□ 企业思想政治工作如何做到与时俱进
思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的...
2009年12月5日□ 企业文化与思想政治工作的关系初探
企业文化是企业在长期的生产、建设、经营、管理实践中逐步形成的、占据主导地位的、并为全体员工认同和恪守的共同价值观念、思想观念和行为方式。企业文化作为一种新的管理理论、管理思想、管理方法，不断为企业的管理与经营注入了新的生机和活力，因此越来越受到企业界的广泛重视。思想政治工作是研究人的思想及思想活动规...
2009年12月5日□ 企业思想政治工作的“细胞化”建设
班组是增强企业活力的源泉。班组既是职工从事劳动、创造财富的直接场所，又是职工世界观、人生观、价值观升华、固化的场所。在新的形势下，企业思想政治工作如何更加体现“三贴近”的要求，真正把思想政治工作落到实处?笔者认为企业思想政治工作必须关口前移，重心下移，注重研究和把握新形势下班组思想政治工作变化规律，...
2009年12月5日□ 论企业文化与思想政治工作
企业竞争表面上是产品和服务的竞争，但在产品和服务的背后是技术和管理，在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作...
2009年12月5日□ 公司内部合伙投资协议书范本
合伙投资人：____________姓名________，性别____，年龄________，住址________________。合伙投资人：____________姓名________，性别____，年龄________，住址________________。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经...
2009年12月5日□ 电力公司基层党组织制度
根据##电力公司党委有关规定，为明确##发电有限公司团支部的基本职责和主要任务，做好公司团工作，逐步实现团支部工作的规范化、制度化，不断提高工作效率和工作质量，特制定此制度。为推动党支部工作的规范化、制度化、科学化，加强党的基层组织建设，特修订本制度。2适用范围本制度适用于中共神华江苏国华陈家港发电...

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