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公司,范文专题,第756页

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2006年7月1日□ 热电公司入党宣誓大会流程
三、会议标题：纪念建党85周年大会四、参加会议人员：公司全体党员、入党积极分子五、会议主持人：xxx六、宣誓领宣人：xxx六、会议记录人：xxx、xxx、xxx、xxx1、主持人（xxx）宣布会议开始，2、全体起立共唱《国际歌》；请坐3、由党委书记（xxx）向大会致词；4、由党委委员（xxx）宣布参...
2006年7月1日□ 对电力公司生产技能岗位培训工作的思考
我公司现有职工687名，其中生产技能人员387名，仅占56%。在生产技能人员中，从年龄构成来看，35岁以下职工211名，占54.5%，36—45岁职工100名，占25.8%；从文化程度来看，高中文化程度的137名，占35.4%，初中及以下96名，占24.8%；从技术职称来看，仅有16名职工具有初级职...
2006年7月1日□ 民营企业人才队伍建设的调研报告
近年来，随着市场经济_的完善和经济环境的不断优化，我区民营企业人才队伍迅速壮大，整体素质大幅度提高，带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比，也还存在许多问题值得引起重视和改进。一、目前民营企业人才队伍建设存在的主要问题一是民营企业人才队伍供求矛盾十分突出。据对武陵区２０家重点民...
2006年7月1日□ 提高自主创新能力开创企业工会工作新局面
党的十六届五中全会指出,全面贯彻落实科学发展观,必须提高自主创新能力。在广大职工中开展的群众性经济技术创新工程活动（以下简称“创新工程”），调动企业职工积极性和创造性，增强企业自主创新能力的重要举措；是适应当前形势，抢抓发展机遇，推动企业科技进步和产业升级，增强市场竞争能力的重要载体。同时，也是开拓...
2006年7月1日□ 建设与现代供电企业相适应的企业文化
南方电网公司提出建设“两型两化”（即经营型、服务型，一体化、现代化）的电力企业，以适应社会主义市场经济_的不断完善。我们认为：在未来激烈的市场竞争中，员工的整体素质、良好的企业形象和深厚的文化底蕴，将逐渐成为企业前途和命运的一个决定性因素，为此，我们必须探索建设与现代企业相适应的企业文化，才能不断...
2006年7月1日□ 电力企业全国青年岗位能手先进事迹材料
人说，三十而立。2004年30周岁的××*，在当年岁末被共青团中央授予了全国青年岗位能手的光荣称号，成为安徽电力系统唯一获此殊荣的员工。寒来暑往痴心不改2003年12月底一天的凌晨一点半，合肥供电公司配电运行一部带电班工人××*接到去潜山路岳西新村倒电的任务。室外正是数九寒天大雪纷飞，××*和同伴们...
2006年7月1日□ 电信商业客户部经理竞聘演讲稿
首先，感谢州公司党组、公司人力资源部能为我们提供展示个人才华和实现自我价值的机会。我叫xxx，退伍后就读于云南省邮电学校，学习综合电信专业，并于2002年毕业。来自麻栗坡县电信分公司。今年25岁，共产党员。我本人1996年参军，2002年参加电信工作，干过线务员、营业员、营销员、技术支撑助理等工作。...
2006年7月1日□ 企业员工学习心得体会
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。...
2006年7月1日□ 县民营企业党建工作的调查报告
今年初，××省委书记××到××县就民营经济发展进行专题调研，充分肯定××民营经济“通过20多年来的探索，闯出了一条好路子，积累了一些好经验，开创了一片新天地。特别是一些民营企业，很有活力，很有实力，也很有竞争力。”要求“更好地总结和宣传××的经验，推动我省县域经济的大跨步发展。”××县民营经济之所以...
2006年7月1日□ 公司设计室申报青年文明号材料
公司设计室现有6名职工，全部具有大学专科以上学历，是一支技术过硬、责任心强和有着扎实工作作风的年轻工作团队。设计室自去年成立以来，大力发扬争先争优、争创一流的拼搏精神，爱岗敬业，勤奋工作，努力争创“青年文明号”，在公司的电网建设、电力基建、大修改造以及社会用电客户等工程方面做了大量的工作。2005年...
2006年7月1日□ 农电公司关于农电降损的经验做法
作为湖南省的贫困县，××的自然条件差，经济落后，农村电力事业发展缓慢，1997年12月才基本结束“无电村”的历史。农电_改前，由于管理不到位，损耗大，线损高达百分之三十以上，亏损严重。为了改变这种状况，近几年来，××农电人积极探索、大胆实践，使农配网线损(10千伏、低压、高低压综合)逐年下降，降损...
2006年7月1日□ 建筑企业管理经营工作会议上的讲话
—在xxx分公司2006年度经营工作会议上的讲话各位领导、同志们：况经理就如何进行项目风险管理作了重要讲话，技术科长刘恒新同志就就优化施工方案方面作了讲话，高经理就加强物资设备管理工作也作了讲话，领导们的讲话都围绕项目管理，项目管理的作用和意义大家早就清楚，我不用细讲，关键是如何推进，如何抓好落实，...
2006年7月1日□ 铁路多经企业年度工作总结
一年来，全体多经干部职工在段党政领导和局多元管理中心领导的关心、支持下，通过认真党的十六届四中、五中全会精神，按照局1721发展规划的要求，注重内部管理，狠抓施工安全和质量，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项施工任务，收到了较好的效果。一、经营收入情况1、年计划经营收入××××*万元，实际...
2006年7月1日□ 企业思想政治工作分析制度
为及时掌握职工思想状况，进一步做好思想政治工作，稳定干部职工队伍，调动职工积极性，促进企业健康、稳定、持续发展，特制定本制度。一、思想政治工作分析制度的任务是定期或不定期分析职工思想，及时准确掌握职工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。在思想分析基础上，研究、制定具体措施，及时做好职工思想的调节和...
2006年7月1日□ 供电公司2005年度政工工作总结
2005年，公司政工工作在公司党委的正确领导和上级政工部门的关心指导下，紧紧围绕企业中心工作，通过认真贯彻落实一系列精神和部署，不断强化管理，扎实工作，较好完成了上级组织和公司党委交办的各项工作任务。现简要回顾如下：1、继续抓好理论学习，提高领导班子、党员干部的思想政治素养。坚持了党委中心组和各支部...
2006年7月1日□ 加快公路客运企业集约化发展调研报告
随着国民经济持续、稳定、健康发展，对公路客运行业的需求进一步扩大，同时城镇化发展进程加快，公路通达的深度和广度显著提高，劳动力跨区域流动加快导致客流快速增加，以及旅游客运市场的持续升温，使公路客运需求快速扩大。公路交通基础设施的不断完善，特别是高速公路的加快建设并逐步成网，公路旅客运输在综合运输体系...
2006年7月1日□ 结构件分厂上半年生产经营活动总结
1-5月份厂帐面收入291.94万元，成本支出272.83，创造利润19.11万元；实际1-5月份预计收入781.04万元，成本759.43万元，利润21.61万元。二．厂在生产组织和生产协调方面我们厂只从成立以来，在公司领导和机关各部门的积极扶持下，我们厂的综合实力得到了显著提高。随着人员的增加、...
2006年7月1日□ 厂党委书记在纪念建党85周年暨表彰先进大会上的讲话
今天，我们隆重集会庆祝_d_建党85周年，缅怀党的丰功伟绩，重温入党誓言，我们再一次深切感到：没有_d_就没有新中国，共产党员的称号非常光荣，责任十分重大。作为马克思主义政党，我们党在85年的光辉历程中，英勇奋斗，艰辛探索，团结和带领人民群众取得了革命、建设和改革开放事业的伟大胜利。一代又一...
2006年7月1日□ 企业b_m工作报告
2005年，在塑件化工厂党委b_m委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各b_m相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展b_m工作，把b_m工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展b_m宣传教育，切实落实塑件化工厂对b_m工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是s_m人员还是普通...
2006年7月1日□ 打造适应知识经济的电力企业文化
21世纪是知识经济的时代，知识已经取代资本、劳动力、土地等传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。在知识经济条件下，企业的生存和发展离不开企业文化的哺育，优秀而独到的企业文化业已成为企业发展壮大、立于不败之地的沃土。因而，作为深化改革中的电力企业，必须建立和培育适应外部环境和内部经营的新企业...
2006年7月1日□ 公司2006年上半年党建工作总结
公司二oo六年上半年党建工作继续以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害...
2006年7月1日□ 关于全县农产品加工企业的调查与思考
农产品加工企业作为农业产业化经营的组织者、带动者、市场开拓者和营运中心，内联千家万户，外接国内外市场，具有开拓市场、增加附加值、提供全程服务等综合功能。一个好的农产品加工企业，既能带动一种或几种农产品的综合开发，又能促进当地的劳动就业和农副产品的转化增值。近日，为全面掌握全县农产品加工企业发展情况，...
2006年7月1日□ 引导民营企业参与新农村建设的建议与思考
宁波民营经济是宁波经济发展的主力军、改革发放的排头兵、劳动就业的主渠道和对外形象的代表者。宁波民营企业的相当一部分根植于农村、发迹于农村、壮大于农村，与农村、农业和广大农民群众存在着难以割舍的紧密联系，对农村的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”起着重要的推动作用，是建设新农村的一支...
2006年7月1日□ 在国有独资与国有控股公司建立职工代表大会制度的思考
在全面实施国有企业改革的过程中，依据十五大精神，要建立社会主义市场经济体系，客观要求国有企业改革必须建立现代企业制度，现有国有企业需以符合社会化大生产要求，完善企业法人治理结构，以有限责任公司形式或股份有限公司，建立公司制度为核心，使企业法人实体建设成为产权明晰，责任明确，政企分开，管理科学的独立运...
2006年7月1日□ 供电公司先进集体典型事迹材料
××供电公司为国家中一型供电企业，担负着××市8县1市2区的电网规划、建设、运行、维护和所有用户的供电营业工作。供电区域面积25271平方千米，供电人口472万。拥有固定资产12.11亿元，员工1014名。主要设备有220千伏变电站2座，110千伏变电站18座，总容量93.95万千伏安；110、22...
2006年7月1日□ 供电公司企业文化建设初探
企业文化是企业在长期的生产、经营实践中逐步形成的占主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。企业要保持稳定和持续地发展，都必须有优秀的企业文化作为后盾。企业文化建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。一、现状分析（一）中山供电分公司开展企业文化建设的优势。1、企业文化建设已经取...
2006年7月1日□ 基层供电企业安全生产调查报告
近一时期，安全生产形势并不乐观。如“三戴”的不规范、安措设置不规范、现场监护不到位、工作票签发和执行不符合安规规定、发生过的事故起不到警示作用等现象时有发生；现场工作，生产、基建多经交圈地带安全管理工作衔接不严密，在设备管理上，人为界定运行、基建设备，造成管理责任不清，工作上互相推诿、扯皮；在现场考...
2006年7月1日□ 钢铁企业加强和改变机关作风总结
按照集团公司党委的统一部署，第二炼轧厂针对自己在公司“三步走”发展战略中所处的位置和所起的作用，自4月份开始，经过学习宣传、对照检查和整改提高三个阶段、历时近3个月的工作，基本上达到了“提高机关素质、服务职工群众、促进各项工作”的目的学习宣传阶段，第二炼轧厂立足公司大局，利用单位在集团公司“三步走”...
2006年7月1日□ 企业文化理念
公司是大家的生存平台，个人利益不能与之发生冲突，一旦发生冲突就必须在理解的基础上进行避让。这样做的原因是，当大家的生存平台被破坏之后，个人利益根本无从谈起。2、团队精神至高无上团队精神是企业管理文化的基石，一个以系统创造业绩的公司，就像一个足球队，更关注团队意识，推崇大雁法则，只有这样才能形成企业自...
2006年7月1日□ 企业入党宣誓经理讲话
今天我们隆重集会，召开了庆祝建党85周年大会，此次大会组织得较好，召开的也比较及时，这是在公司全面总结上半年工作，对下半年工作进行安排部署的形势下，召开的一个团结、鼓劲的大会，刚才党委书记xxx同志作了动员讲话，激发了全体党员的荣誉感和使命感。6名新党员面对党旗进行了入党宣誓、为公司党组织增添了新鲜...

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