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公司,范文专题,第803页

生成时间:2020/2/17 11:58:17

2006年4月1日□ 煤炭企业人才资源开发浅谈
为政之道，在于得人。发展之道，也在于得人。选贤任能是历代以来的一件大事。自古以来，得人之道，在于“广收、慎用、勤教，严绳”，即广取人才，谨慎选用，勤于教育，严加管束，反映出了古人开发人才资源的理念。从这个意义讲，人才工作是一个古老的课题。在现代经济和科学迅猛发展的今天，人才已成为一种重要资源，在经济...
2006年4月1日□ 浅谈新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径
近年来，随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看：在社会主义市场经济逐步走向成熟之际，“市场观念”已_到企业的每个环节之中，职工的思想空前活跃...
2006年4月1日□ 煤矿申报煤业公司精神文明单位材料铸煤海精魂谱矿山名曲
文明单位创建活动，按照靖煤公司的要求，用文化来发展生产力，用文化提升企业管理水平，用文化培育高素质的产业大军，实现了由传统管理向人本管理的转变和跨越。经过几年的创建活动，我们主要取得了以下成果：－文章转载自网两年来，生产原煤万吨，盈利万元，上缴税金万元，完成了公司下达的各项任务。矿井先后被中国煤炭工...
2006年4月1日□ 企业投资行为的非理性
在企业投资规模既定的前提下，企业投资内部结构成存在很大差别，有企业主动扩大生产规模的基本建设投资﹑技术改造开发投资；也有因企业销售困难而被动增加的存货资；还有企业通过合资经营﹑兼并收购等形式扩大生产规模的股权投资；等等。企业投资结构不仅决定着企业投资效益的好坏，而且对一国经济技术进步和产业结构深化有...
2006年4月1日□ 企业投资格局的演变
×企业投资的规模水平和投资合理性是影响企业价值水平的一个重要因素。下面，首先从宏观角度考察我国企业投资格局的整体演变趋势。×改革开放以来，我国原有的以财政分配为主体的收入分配格局发生了根本性变化，国民收入分配出现向居民部门倾斜的趋势。这种变化使得传统的储蓄投资转化机制作出相应的调整。全社会储蓄来源结...
2006年4月1日□ 我国企业治理现状分析
（）大批非国有股东由于所占股权比例太小，缺乏参与公司治理的动力。他们即使参加股东大会，对公司决策也难以产生任何影响力；即使产生了一定影响力，由此产生的收益又由每位股东分摊。这样，他们“搭便车”的行为仍然十分普遍。虽然从年开始超常规地发展机构投资者，但由于机构投资者参与股票交易地决策依据是股票差价，其...
2006年4月1日□ 融资与企业价值
×负债融资或负债比率的上升虽然能够回避股东与企业经营管理者之间的利益冲突，抑制经营管理者的道德风险行为。但是，当企业发行公司债券或向金融机构借款时，作为企业内部经济主体的股东、经营管理者和企业的外部债权人之间就本文来自网形成以负债契约为媒介的委托代理关系。在这种以负债契约为基础的委托代理关系中，存在...
2006年4月1日□ 我国企业价值现状的一般分析
××我国企业世纪年代以来一直处于价值亏蚀的状态，企业获利能力以及未来增长预期呈现下降趋势。其表现又多种，比如国有资产获利能力的降低、企业大面积亏损甚至破产、企业丧失基本的价值创造能力、国有资产流失严重等。例如，在年第五次全国国有企业清产核资中，共清理出国有企业资产损失和资金挂帐为多亿元，占当时国有企...
2006年4月1日□ 县民用爆破器材公司配送运输安全管理及定员定量制度
鉴于公司安全工作的重要性，特制订本制度，以便合理安排人员及落实工作量，确保重点岗位的安全。⒈公司法人为安全责任人；另设安全分管领导；下设安保科，开展具体的安全工作。⒉办公室主任负责安全文件存档，安全文件起草，计划、总结、汇报，记录安全会议内容；配送车油票的购买、维修等工作。⒊财务科以科长为科室责任人...
2006年6月4日□ 公司日常费用报销规定
第一条为了加强公司的财务管理，合理调度资金，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和各项财政政策，结合本公司的具体情况制定本规定。第二章请款报销程序第二条请款报销的审批权限（一）公司购置固定资产、公司领导出国费用及日常费用支出须经总经理签字；（二）各部门所有报销单据必须经部门主任签字后，才能汇总交...
2006年6月4日□ 公司前台管理规定制度
公司前台是在办公室直接领导下的服务岗位，它体现着公司的形象，是公司形象的代言人，公司对外联络的一个窗口，也是沟通公司内部各部门与办公室工作之间的桥梁。具体工作内容和工作要求如下：日常工作要求⒈前台值班时间为：——：在此期间保证有人值班；⒉热情、大方、活泼、自然，有问有答、待人礼貌、办事灵活、效率高。...
2006年4月1日□ 公司计算机使用及电子邮箱网l管理的规定
⒉公司办公室计算机管理员人员应对计算机的类型、相关附件、使用者、领取时间等有关事项进行详尽、准确的登记。计算网机使用者应配合管理人员的工作，并签名登记使用。⒊计算机（及附带产品）由使用者专人保管，使用者对计算机（及附件）的损坏、灭失负责丢失或损坏必须照价赔偿。⒋计算机使用者应爱惜计算机，正确使用计算...
2006年6月4日□ 公司通讯、电脑设备等办公用品的使用管理规定
一、由于工作需要为员工配备的移动电话、笔记本电脑及采访机、投影仪、数码相机等通讯、办公用品均属公司资产，应妥善使用和保管，不得损坏，丢失。由公司配备的移动电话，在员工退休、调离时，应交还公司，否则不予办理有关手续。二、个人或部门需用上述办公用品，由事业部总经理申报物品名称，经办公室同意批准后，方可使...
2006年6月4日□ 公司知识产权与b_m规定
公司员工所有研究成果是公司商业秘密的重要组成部分，其知识产权归公司所有，为加强公司知识产权与b_m的管理，特制定本规定。一、知识产权归属⒈公司员工在受聘期间，为履行自己的职务所完成的、所构想的所有创作、研究、技术开发成果，均归公司所有。员工对该创作、研究、科技开发成果享有署名权。该创作、研究、技术开发...
2006年3月30日□ 厂务公开汇报材料
——厂务公开汇报材料厂务公开工作是调动广大职工群众积极性和加强民主管理，促进企业发展的有效途径。为了贯彻中办、国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神，我们河南**化工有限公司坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办企业，强化民主管理，坚持职代会制度，调动和发挥了广大职...
2006年3月30日□ 某公司环境保护暂行规定
一、在本公司区域内从事生产经营活动的单位(含外来施工单位，以下统称各单位)的环境保护工作适用本规定。二、公司成立环境保护委员会：总经理为主任，企管副经理、生产副经理、总工程师任副主任，公司环保办主任、化肥分厂厂长、热电分厂厂长，甲醛分厂厂长、技改办主任任成员。常设机构为环保办，环保办监督、检查全公司...
2006年3月30日□ 某公司职工安全教育培训教材
安全生产法《2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过》第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产和安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产适用本法，有关法律、行政...
2006年3月30日□ 公司安全生产责任制
第一条经理（厂长）安全职责1．经理(厂长)是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。2．加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3．严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4...
2006年3月30日□ 化工公司2005年工作总结暨2006年工作规划
2005年，是我们**化工巩固改制成果、谋求快速发展的一年。我们突出发展，强化管理，稳定生产，创新技术，增强了企业经济实力，保持了强劲发展势头，并圆满完成了全年各项目标任务。2005年主要目标完成情况1、产量：全年共生产合成氨12.7万吨，上网电量3205万度，生产尿素14.1万吨，碳铵1.1万吨，...
2006年3月30日□ 某公司计划生育协会情况汇报
我们****化工有限公司计划生育协会是1990年初建立起来的。目前现有协会理事9人、会员600多人，会员占公司总人数的50%以上。针对公司人员多、分布广的实际情况，下设五个协会基层组织，即化肥分厂、热电分厂、塑编分厂、甲醛分厂及后勤部门。各小组配备了得力的小组长，他们热衷于自己的事业，为计生协会工作...
2006年3月24日□ 在＊＊公司奠基典礼上的致词
在这万物复苏、万象更新的阳春三月，＊＊＊有限公司在这里隆重举行奠基开工典礼。在此，我谨代表市委、市政府对＊＊＊有限公司表示热烈的祝贺。＊＊＊＊有限公司是由＊＊＊＊出资建设的大型钢结构企业，总投资万元，明年月投产后年产量可达万吨，产值将超过亿元。我们相信凭借＊＊＊厂雄厚的资金实力、先进的管理经验、成熟...
2006年3月24日□ ××药业有限公司××年培训方案
××年公司进行认证前后已进行了年的培训，并对管理人员进行了管理课程培训，但培训效果不理想，缺乏主动性，计划性较差，随时性和变动性很大，并处在应付层面。而且公司也感到将来竞争优势的取得要依靠人员素质的大幅度提高，同时在公司的经营与发展中也遇到了一些现实的问题，希望能够通过培训加以解决。有鉴于此，公司决...
2006年3月24日□ 医药公司人员培训，考核，上岗管理规程
目的：为了贯彻的实施，使培训工作规范化、制度化，确保从事药品生产员工达到上岗要求，保证产品质量。范围：公司从事药品生产的各级管理人员、生产人员、质量管理人员、检验人员以及和维修、清洁、储运、服务等与生产活动和质量管理有关的人员，新员工或调入新岗位的人员。内容：培训目标：建立起完善的工作秩序，使生产各...
2006年3月24日□ 非公有制企业团建工作总结
随着市场经济的进一步深化，多种经济成份并存，非公有经济已成为经济发展的重要组成部分，在经济社会发展中占有越来越重要的地位，抓好非公有经济组织的团建工作对促进非公企业的健康发展和社会的稳定有着重要的作用。××年，我委在县委和团市委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，认真贯彻落实市委组织部召开的“南...
2006年3月24日□ 县物价局对整治企业经营环境工作向县委县政府的工作汇报
近年来，根据省、市、县优化办工作安排意见和全市物价工作会议要求，我局深入贯彻落实中央⒊号文件精神，以清费治乱减负为工作重心，加强对涉企收费管理，规定收费行为，减轻企业负担，取得了一定成绩。具体来讲，我们主要做到了以下“五个注重”：一、注重宣传教育，树立收费法制意识近几年，对企业乱收费现象在我县曾几度...
2006年3月24日□ 如何打造百年企业
【课程编号】【所属体系】战略类【主讲专家】邢以群【内含产品】课程讲，光盘张，张，文字教材与工具表单套（北京大学出版社）×【全套定价】元××××××内容提要第一讲可持续发展问题的提出第二讲环境变化对企业提出的挑战第三讲伴随着企业的成长出现的问题第四讲企业的精神第五讲制度化规范经营第六讲持续学习创新是关...
2006年3月24日□ 厂纪委书记在厂党风廉政建设工作会上的工作报告
同志们：根据厂纪委的意见，并经厂党委、行政研究同意，我代表厂纪委作题为《坚持反腐倡廉方针、加快构建惩防体系，为我厂改革发展稳定保驾护航》的工作报告。一、××年工作总结一年来，动力厂纪委以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央、省市和公司各级反腐倡廉工作会议郑重申明网为本文章原创网站...
2006年3月24日□ 动力厂企业文化建设培训班授课提纲
）文化观念沟通目的：赋予全体职工使命感并全面启动整个计划，加强企业文化深度认知，将企业文化效果延续扩大。项目：、成立厂企业文化建设工作小组，厂党政主要领导主持工作；、组织培训班，编印有关宣传学习资料郑重申明本文原创网站为网；定性定点调查，包括厂领导班子集体磋商，企业中层管理人员座谈会，职工代表座谈会...
2006年3月24日□ 动力厂党委××年度党建工作目标责任制考评细则
×值×考核内容×评分标准×考核办法×重点指标××分×保证本单位生产经营承包任务完成，确保厂“三超一保”工作目标实现。×未完成生产经营任务扣分；完成任务，但成本费用未达要求扣分。×以厂经济承包考核通报结果为依据。×认真开展党风廉政建设，班子成员没有因廉洁问题受到刑事处理。×班子成员受到刑事处理扣分；受...
2006年3月24日□ 有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
在国有企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，党建工作遇到了新的挑战。如何进一步改进和创新党建工郑重申明本文章原创网站为网作方法、增强企业党建工作的针对性和实效性，这既是一个理论问题，也是一个实践问题。我们认为，必须结合自身实际，在“加强支部标准化建设、抓好党员长效化管理”上下功夫想办法，大力推...

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