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人事,范文专题,第131页

生成时间:2020/2/17 12:00:17
  • 2006年3月4日 人事劳动局工作计划
    二四年,我区的人事人才工作将围绕“人才强新”战略,认真贯彻落实党的十六大精神,抓好“三支队伍建设”,推进事业单位人事制度改革,提高队伍的整体素质,为我区的经济建设和_服务,重点抓好以下几项工作:⒈推进事业单位人事制度改革,营造充满活力的用人机制。按照自治区提出“用两到三年时间,在事业单位全面推...
  • 2006年2月25日 区人事局十项工作谋新篇
    为确保××年人事人才工作有重点、有特色,××区人事局“早打算、早选题、早安排”,精心谋划来年,确定十项工作为××年的人事人才主打工作。⒈加大人才引进力度。对辖区支柱产业、新兴产业、规模企业、重点工程所急需的各类高层次人才,实行“零门槛”引入;修改和完善现有的人才政策,增强人才引进的“磁力”;继续吸引...
  • 2006年2月19日 残疾人事业十五自查报告
    ×自二年以来,在市委、市政府正确领导下,在省残联具体指导下,我们坚持以_理论及“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的路线、方针和政策,认真履行残联的各项职责,较好的完成了省残联残疾人事业“十五”计划下达我市的各项工作任务指标,各项工作保持良好发展势头。全市各级残联正率领广大残疾人朝着建设小康社...
  • 2006年2月19日 耒阳市金利盛环保用具有限公司人事规章制度
    ×第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。×第二条范围:×(一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。×(二)本规则所称员工,系指本公司聘用男女从业人员。×第三条公司实行机构设置:×(一)实行总经理负责制,总经理对董事会负责。×(二)公司行政设总经理一名,副总经理两名,由...
  • 2006年2月19日 关于申报中学一级教师职称的述职报告
    我叫红娟,为一中英语教师,年月被评定为中学二级教师,聘任期已满四年,符合申报中学一级教师的条件,以下是我在中教二级职称聘任期间的述职报告。我于年从中学调入区第一中学,至年在中学工作,担任高中英语教学及班主任工作,同时担任团委工作以及校报《马蹄岗上》的编辑,为寻乌中学“冬青”文学社的创始人之一,几年里...
  • 2006年2月19日 领导者的用人艺术
    在瞬息万变的知识经济时代,人才资源对于企业的持续发展是至关重要的。本文通过对用人艺术的两个方面—择人艺术与人才管理的具体分析,阐明了领导者如何运用娴熟的用人艺术来实现整合企业稀缺的人才资源、提升企业的竞争力的目的。随着信息化和全球化浪潮的滚滚而来,人类已被带入了一个崭新的时代—知识经济时代。任何企业...
  • 2006年2月19日 市场营销先进个人事迹介绍
    米仓山下、白龙江畔,有这样一位客户经理,她对辖内近余户万元以上的机构客户了如指掌,她拚抢客户的倔劲、开拓市场的创劲、研究分析业务的钻劲,令同行们钦佩不巳。她就是陇南分行机构业务部经理李兰同志。李兰,今年岁,中共党员,曾任资金计划科副科长、科长、市场开发科科长等职。自年从事市场开发工作以来,她积极率领...
  • 2006年2月19日 生产作业计划编制与考核管理办法
    为确保生产任务在受控状态下按时按期完成任务,提高生产控制的综合管理能力,生产处根据我公司实际情况,特制定作业计划的编制与考核管理办法。×本标准由生产处归口管理,负责组织和实施。一、生产计划的编制、生产处接到销售部门下达的市场销售计划后,生产处根据计划及预测计划,编制生产作业计划。、编制生产计划的内容...
  • 2006年2月19日 县地税局人事教育工作半年总结
    半年来新田地税局人教科以省、市局工作会议精神为指针,以开展“保持共产党员先进性”教育活动为契机,以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班子和“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的干部队伍为目标,巩固规范管理年活动的成果,圆满完成了各项人教工作任务。一、突出加强班子建设,努力提高领导干部的能力水平⒈...
  • 2006年2月19日 ——竞聘人事处副处长的演讲辞
    ×××××在这次省级机构改革中,省委办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级领导干部竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革,响应组织的号召,我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞聘,自觉接受组织和群众的挑选。下面,我就自己的基本情况和做好竞聘职位工作的设想向...
  • 2006年2月19日 ——在竞选人事处长时的演讲
    ×××××假如我是人事处长,我要按着人尽其才,才尽其用的原则,力革时弊,开拓前进,奏起我的用人“三部曲”。×第一部曲叫做招才有方。我当了人事处长后,首先烧它个“三把火”。第一把火,宣布我招才的七个原则:一不用胡子长短衡量人的能力;二不以资历深浅为录用的依据;三不把文凭视为水平;四不在党与非党上设卡;...
  • 2006年2月19日 公务员的工资制度
    所谓正常增资,就是国家定期增加公务员的工资,即政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。由于公务×员主要从事脑力劳动,所提供劳动的数量的质量难以精确计量,而随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,公务员的工资水平也应不断提高;同时,随着公务员年功的增加,公务员的工资水平也应有...
  • 2006年2月19日 公务员的工资级别
    ×根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》国办发号的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:×一直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为元;高中、中专毕业生为元大学专科毕业生为元大学本科毕业生为元;获得双学士学位的大学本科毕业生含学制为六年以上大学...
  • 2006年2月19日 人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(附件)
    体检表(点击这里下载表格)中华人民共和国人事部中华人民共和国卫生部体检须知为了准确地反映您身体的真实状况,请注意以下事项:均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。体检表上贴近期二寸免冠照片一张,并加盖公章。本表第二页由受检者...
  • 2006年2月19日 人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知
    人事部卫生部国人部发〔〕号—————————————————————————————关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办...
  • 2006年2月19日 人事部:公务员考试户口限制问题将逐步解决
    中新网月日电人事部官员今天表示,打破身份,打破地域这些限制是公务员考试一直追求的目标,凡是符合政策规定和职位要求的,所有的职位都应该面向社会公开招聘。对于有些岗位限制北京户口的问题,这位官员表示改变这种现状需要一个过程。人事部公务员管理司副司长聂生奎今天下午在新华网论坛上介绍公务员报考情况,有网民对...
  • 2006年2月19日 ××年国家人事部关于公务员政策法规汇编
    法规名称所属分类发文单位发布时间国家公务员暂行条例公务员国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知公务员国务院人事部国家煤矿安全监察局关于做好从大中型煤矿企业专业技术人员中考试录用煤矿安全监察办事处国家公务员工作的通知公务员人事部人事部关于印发《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试...
  • 2006年2月7日 单位人事制度改革实施方案
    为建设一支高素质、社会化的人才队伍,搞好本单位的人事制度改革工作,根据国办发〔〕号、×府办发〔〕××号、×府发〔〕×号、×府办发〔〕×号、×府发〔〕×号文件精神,对本单位人事制度改革制定如下实施方案:、指导思想和目标任务人事制度改革的指导思想是:坚持以_、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指...
  • 2006年2月7日 信息工作先进个人事迹材料
    ××同志年月毕业于上海同济大学计算机专业,××年经公务员考试考核进入市财政局,××年月在各级领导、同事们的信任关怀下,该同志光荣的成为市财政局团委的一员,在协助团支部书记做好支部工作的同时,具体负责团支部信息宣传工作。一直以来无论是自身业务工作还是团的工作,该同志兢兢业业,勤于思考,并始终以“树立良...
  • 2006年2月7日 人事工作要点
    ××年人事工作的指导思想和主要任务是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握全市经济社会发展大局,全面贯彻落实全国人才工作会议精神,坚持以人为本,大力实施人才强市战略,加强公务员制度和队伍建设,加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设,推进事业单位人事制度改革,积极探索工资分配制度、职称制度...
  • 2006年2月18日 人民银行某支行个人事迹材料
    何晓东同志在支行货币信贷与统计股统计岗位工作,现任统计员,几年来,在支行领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了货币信贷与统计工作的基本技能,是我行货币信贷与统计工作的业务骨干他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,十几年如一日,得到了领导和同事们的首肯,并连续三年被评...
  • 2006年1月27日 职称聘任综合材料
    一、该同志在政治思想上坚持四项基本原则,能认真学习党的十四届三中全会以来的路线、方针、政策、_理论,党和国家的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的政治觉悟和政策理论水平,端正自己的思想和工作态度,无论何时何地都是以大局为重,服从组织的安排,干一行爱一行钻一行,工作从不讲价钱,任劳任怨,从各...
  • 2006年1月27日 劳动人事系统个人工作总结
    一、注重理论学习,力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习。无论是有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积...
  • 2006年1月27日 人事劳动(组织部门)系统个人工作总结
    今年是贯彻落实党的×××精神,全面×××的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的桥梁、窗口职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以_理论和三个代表重要思想为指导,以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专业技术人员继续教育为主线,一手抓...
  • 2006年1月27日 ××年中学教师评职称工作总结
    在过来的这年内,我能坚持四项基本原则,坚决拥护_d_的领导,在政治思想上追求上进,回来工作一年多,我即向党组织递交了入党申请书,并到县党校参加了入党积极分子培训班的学习,如今我已光荣地加入了_d_。我与周围人们的关系融洽,尊敬领导,对学校领导布置的各项工作都能乐意接受,从无怨言,我尊重同事,...
  • 2006年1月27日 人事处处长竞岗演讲辞
    月日,在此我作了竞争人事处处长的演讲,今天,当我再次站在这里的时候,心情无比激动,首先我要说的是:感该委党组的信任和同志们的支持。在月日的演讲中我说过“用我,我一定干好”今天,党委组把这一重任交到我的肩上,我才真正感到了它的压力和份量。尽管同样担任人事处处长这一职务,但今天是通过公开、平等、竞争、择...
  • 2006年1月27日 信访先进个人事迹材料
    ××同志是××区劳动和社会保障局副局长,分管劳动信访仲裁工作,他十分重视劳动信访工作,从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》,做到身怀民心,执政为民,利为民所谋,紧紧围绕百姓关心的热点难点问题,踏踏实实地开展劳动信访问题,解决百姓的实际困难和问题,为营造我区稳定的社会环境,促进区域经济...
  • 2006年2月17日 认真学习贯彻《公务员法》着力推进干部人事制度改革
    ××《中华人民共和国公务员法》已于今年月日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布,将于年月日开始实施。《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律,它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事,标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。我们要充分...
  • 2006年1月27日 市人事劳动局年度党风廉政工作总结
    一年来,我局工作在市委、市纪委的正确领导下,在全体同志的共同努力下认真落实党的中纪委第四次全会和自治区纪委会议和通辽市、我市党风廉政建设责任内容,按照市委()号和市纪委()号文件精神,特别是市委特书记、市纪委李书记在全市党风廉正建设会议上的讲话精神,围绕人事劳动和社会保障局工作实际,结合劳动保障中心...
  • 2006年1月27日 人事劳动和社会保障局××年工作总结
    今年以来,×××人事劳动和社会保障局以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全市大会精神,结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,紧紧围绕县委、县政府的安排部署,与时俱进,开拓创新,就业再就业、社会保障体系建设和维护劳动者权益等各项工作都取得了较大进展。现将主要工作情况总结如下:一、就业再就业工...

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