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人事,范文专题,第132页

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2006年1月27日□ ×队人事制度改革工作总结
××××队成立于年，是××管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《××县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由××管理局牵头，组织有关人员针对×××...
2006年1月27日□ 法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料
×××，男，岁，大学文化，中共党员，现任××县人民法院党组书记、院长。近年来，×××同志在市县纪委的领导下，一方面自己坚持廉洁执法，公正司法，为干警做出表率；另一方面，坚持从严治院，从严治警的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格教育，严格管理，积极推进党风廉政建设，带出了一支公正司法、清正廉洁...
2006年1月26日□ 县人事劳动局支持劳动创业计划规划
县人事劳动和社会保障局将以完善创业政策措施、建立多层次的创业平台为主线，逐步形成“四大体系”：即以小额贷款为主要内容的创业资金支持体系，以创业培训为基础的创业人力资源开发体系，以解决各类创业人群后顾之忧为重点的多层次社会保障体系，以维护劳动者合法权益为核心的_体系。一、鼓励城乡各类劳动者竞相创业。...
2006年1月9日□ ××年干部人事工作计划
××年人事工作的指导思想和主要任务是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握全市经济社会发展大局，全面贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，大力实施人才强市战略，加强公务员制度和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，积极探索工资分配制度、职称制度...
2006年1月9日□ 矿山救护队人事制度改革实施方案
根据国务院、湖南省、怀化市关于事业单位人事制度改革的有关指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》（溆办发号）的统一部署和具体要求，结合矿山救护队实际，制订本实施方案。一、指导思想以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，根据事业单位_改革要求，理顺政事职能，引入竞争机制，搞活用人制...
2006年1月9日□ 劳动工资科长事迹材料劳动和社会保障局
我叫××，今年岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到党的教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而尽心尽职。现将我个人事迹向党组织汇报如下：一、积极主动、奋发图强。_d_是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队。这...
2006年1月9日□ 基层计划生育个人事迹
在双峰县三塘铺镇东合村，有一个和蔼可亲、精明能干的女村干部，她热爱计生工作，认真学习计生专业知识，严格执行计生法规。她群众观念强，办事公道正派、乐于无私奉献，热心为广大育龄群众服务，用自己的真诚赢得了广大育龄群众的高度赞扬。她在平凡的计生岗位上认真实践着“三个代表”重要思想，实现了新时期女性的人生价...
2006年1月9日□ 民工工资管理办法
为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》，×一直非常重视民工管理，并把民工工资发放情况作为一项重要工作，由×亲自抓。现就我部对民工及其工资管理的方法介绍如下：一、严格执行民工就业的准入制度。⒈建立民工的花名册和暂住证办理情况的台帐。仔细审阅身份证的有效性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳...
2006年1月9日□ 控辍保学先进个人事迹材料
××，男，岁，小学高级教师，现任××小学校长。身为校长，工作千头万绪，但多年来，该同志在认真协调处理好一切工作事务的同时，始终坚持“一个都不能少”的原则，在控辍保学方面做了大量工作，取得了一定实效。现总结如下：一、高度重视，加强对学校治辍工作的组织和领导我国实施的普及九年义务教育工作的根本目标就是让...
2006年1月9日□ 工程师职称考核材料范文
××，男，岁，中共党员。年月中专毕业于承德石油高等技术学校机械系焊接专业，年月大专毕业于管道局职工学院外贸英语（工程类）专业，年月评定为助理工程师。现任公司施工五处副主任，由于长期在野外负责施工，未能参加职称英语考试，该同志实际英语水平较强，能熟练地阅读翻译外文资料，听说能力也较强，并具有担当施工现...
2006年1月9日□ 车间岗位工资人员绩效考核任务书
二、绩效考核岗位工资人员范围⒈制造部中层管理人员⒉制造部工段长⒊工艺科技术人员三、绩效考核责任目标⒈公司总目标（）、年度销售收入部品：确保目标万元，奋斗目标万元。部品：预计万元，最终以××实际订单为准。（）、年度财务利润（××厂合并计算）确保目标平过，奋斗目标万元。⒉部门年度责任目标（）、制造部全年...
2006年1月9日□ 单位人事制度改革动员会讲话稿
根据机关事务管理局批准的改革方案，按照国家与自治区关于事业单位人事制度改革的一系列政策精神，在自治区政府办公厅和机关事务管理局的正确领导下，将全面实行人事制度改革。今天，我们在这里召开人事制度改革动员大会，主要任务是对转换用人机制，进行人事制度改革的工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，以确保...
2006年1月9日□ 在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话
今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺！向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地...
2006年1月9日□ 矿山救护队人事制度改革工作总结
矿山救护队成立于年，是煤炭管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由煤炭管理局牵头，组织有关人员针对矿山救...
2006年1月9日□ 高新区劳动人事局人事工作先进集体材料
几年来，高新区劳动人事局始终把人事管理和人才服务作为重点工作来抓，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“人才是第一资源”观念，紧紧围绕人才强区战略，以改革创新为动力，充分发挥人事部门职能作用，大力推进整体性人才资源开发，加快建立与市场经济_相适应的人事管理新机制，把新区人事人才工作推上一个新...
2006年1月9日□ 企业岗位工资员工激励机制设计思路
⒉激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。⒊视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。⒋薪酬发放分为月度基本工资、季度奖金、年终奖金三部分。其中月度基本工资按公司相关管理制度的规定执行。季度或年终奖励的计算以“量、本、利”及质量、资金占用等项目为核心，按...
2006年1月9日□ 电台人事制度改革工作总结
为适应文化_改革及建立、完善社会主义市场经济_的需要，突破旧_的障碍，调动事业单位各类人才的积极性、主动性和创造性，推进各项社会事业的协调发展，按照市委、市政府下发的《××市事业单位人事制度改革实施意见》（委办［］号）及《××市事业单位人员聘用制管理试行办法》（办发［］号）文件精神，我台于２０...
2006年1月9日□ 人事局局长述职报告
我于××年月被区一届人大常委会第次会议任命为区人事局局长，现将本人任职以来的工作情况报告如下，请予评议。任职以来，我在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和指导下，在全局干部职工尤其是局领导班子成员的密切配合和共同努力下，紧紧围绕“兴工富区”战略，认真履行职责，创造性地开展工作，较好地完成...
2006年1月9日□ 电信先进个人事迹材料
我叫××，自年参加工作以来，在通信工作中兢兢业业，勤勤恳恳，虽没做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但是我可以无愧地说：我尽到了自己的职责，没有辜负公司领导对我的多年培养，在奉献中找到了自己的人生价值。××年月任线路维护班班长，在线路维护班期间由于自己的勤奋好学，踏实肯干，技术过硬，工作...
2006年1月9日□ 医院申报职称个人总结材料
××，男，年月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，年月入伍，年月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制年。年月加入_d_。年月任坦克六连政治指导员；年月转业到陕西省纺织医院工作至今。年月毕业于西安市委党校，大专学历，学制年。年月被评为助理政工师，现任陕西省纺织医院党办组织干事，从事思想政治工作六年。从参加...
2006年1月9日□ 采煤副工长个人事迹汇报
我叫周××，今年岁，年月毕业于××矿务局技工学校，现任采煤二区副工长。参加工作四年来，我热爱矿山，扎根采煤一线，任劳任怨，埋头实干，月月超额完成区队交给的各项生产任务，并做到了安全无事故。由于工作突出，我先后被集团公司团委授予“技校生标兵”、“优秀青年班组长”等荣誉称号，我所在的班组连续三年被矿评为...
2006年1月9日□ 人事劳资部××年度工作总结
××年是××有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以内外部人才市场为导向，以公司生产经营目标的实现为最终出...
2006年1月9日□ 老师晋升工资述职报告
今天，我怀着无比激动而又紧张的心情，在这里向大家作汇报。我激动，因为这讲台是那样的神圣，这机又会是那样的宝贵；我紧张，因为我的工作是那样的平凡，成绩又是那样的寒酸。但是，我仍然要壮起我的鼠胆，用颤抖的语言，向各位汇报我的昨天和今天。一、学习之路――革新理念日月如梭，光阴似箭，转瞬间，在讲台上已站了十...
2006年1月9日□ 市人事局××年工作总结
一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。一、人才工作方面㈠人才环境进一步优化。一是完善政策。制定出台了市委...
2006年1月9日□ 人事劳动和社会保障局年度工作总结
××年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进养老保险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动者的...
2006年1月9日□ 关于残疾人事业发展的突出问题与解决办法
最近，我们对××残疾人事业发展现状组织了一次调查。调查显示：各级党委政府和相关工作部门对残疾人工作是高度重视和支持的，对残疾人生活状况也表示不同程度的关注和担忧，在落实残疾人优惠政策、扶残助残及_工作上做了大量工作。但由于多种原因，大多数残疾人还生活在贫困线以下，不能很好地共享现代物质和精神文明成...
2006年1月9日□ 关于我市残疾人事业的工作规划
党的“十六大”明确提出，要“发展残疾人事业”。全国、全省第四次残联代表大会也明确提出了带领残疾人奔小康的奋斗目标。如何抓住机遇，团结和带领广大残疾人共同致富奔小康，这是历史和时代赋予我们的庄严使命。由于残疾人事业起步晚、底子薄，让残疾人跟上全面建设小康社会步伐，实现残疾人奔小康目标，可以说，任务光荣...
2006年1月9日□ 教师职称述职报告
我叫××为一中英语教师年月被评定为中学二级教师聘任期已满四年符合申报中学一级教师的条件以下是我在中教二级职称聘任期间的述职报告我于年从江西省寻乌中学调入区第一中学至年在江西省寻乌中学工作担任高中英语教学及班主任工作同时担任团委工作以及校报《马蹄岗上》的编辑为寻乌中学冬青文学社的创始人之一几年里工作兢...
2006年1月9日□ 人事制度改革方案社区教育中心
以_理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导，以区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据，建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。通过改革实现用人上的公开、平等、竞争、择优；形成人员能进能出、职务能上能下、工资能升能降、有利于优秀人才成长和发展、...
2006年1月9日□ 干部人事制度改革的重大举措心得体会
十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》。这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。我在最近的市直《公务员法》培训班上，认真思考，有如下体会。十多年来，我国公务员制度的推行工作取得了长足进步，有力地促进了机关干部人事管理的科学化、...

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