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干部,范文专题,第455页

生成时间:2020/2/17 12:00:44

2007年7月19日□ 领导干部应当有点气节
我们中华民族历经5000年的沧桑而愈益焕发光彩，是因为我们伟大民族的灿烂文化养育了一代又一代有气节的中国人，培育了一大批为维护人格、民族的尊严、权益和捍卫中华民族的利益及优秀传统而坚贞不屈，与敌血战到底的仁人志士，是他们的凛然正气、高风亮节、英勇行为保护、激励着中华民族的存在和发展。贫贱不移，威武不...
2007年7月19日□ 全心全意为民谋福利-在农村干部工作经验交流会上的发言
逻元村委会位于逻港镇的东北面，是个大村，全村总面积20平方公里，山地面积3.3万亩，逻元村的山地资源非常丰富。全村总人口2500人，下辖18个自然村共32个村民小组。逻元村距圩镇4公里，与北市镇岗坪村交界，两村相距只有7公里，但未通公路。我从1995年开始到村委会工作，一直担任村支书、主任。刚上任时...
2007年7月19日□ 学习胡总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话心得体会(2)
最近，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班的重要讲话中指出：“解放思想，是党的思想路线的基本要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，必须始终坚定不移地加以坚持。改革开放，是解放和发展社会生产力、不断创新充满活力的_机制的必然要求，是发展中国特色社会主义的强大动力...
2007年7月19日□ 县质量技术监督局干部作风建设教育活动学习动员阶段工作总结
自2007年3月底以来，按照《中共xx县委关于在全县党员干部中开展干部作风建设教育活动的实施意见》和县直机关党委的安排部署，我局高度重视，积极行动，精心准备和布置，结合单位工作业务特点，认真开展了形式多样的干部作风建设学习教育活动，使全体干部职工都接受—次全面、系统的作风教育，加深了对作风建设的认识...
2007年7月19日□ 领导干部作风整顿工作总结
我局领导干部作风整顿建设活动按照县委和县领导干部作风整顿建设活动领导小组的统一安排部署，切实加强领导，认真精心组织，扎实稳步推进。整顿成效显著。一、加强组织领导，制定具体方案。全县领导干部作风整顿建设活动动员大会召开后，我局高度重视，成立了由局党委书记、局长任组长、局纪委书记任副组长、其余党委委员为...
2007年7月19日□ 领导干部作风整顿建设活动常用名词、概念、新提法解释
人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。是人们世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。包括思想作风、工作作风、生活作风等。它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。良好的作风有认真仔细、严谨踏实、任劳任怨、一丝不苟等。领导作风：是党在领导革命、建设和改革过程中...
2007年7月19日□ 党政领导干部选拔任用工作条例
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、_思想、_理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部...
2007年7月19日□ 论高校管理干部队伍专业化建设
摘要：具备优良的政治思想品德和健康积极的心理素养、掌握广博的多学科综合知识和坚实的管理专业知识、熟悉国家方针政策、形成全面系统的管理能力，是高校管理干部队伍专业化的基本内涵。高校管理干部队伍专业化必须从思想、组织、制度等方面综合建设。我们国家处在科教兴国的重要发展时期，科教兴国战略的实施对于高等教育...
2007年7月19日□ 关于实行领导干部职务任期制的实践与思考
干部能上能下始终是干部制度改革的重点和难点，其中能“下”又是重中之重、难中之难。为加大干部能下的问题的改革力度，2002年5月，我区在深入分析我区干部队伍状况和学习借鉴外地经验的基础上，研究制定了《关于实行领导干部职务任期制的暂行规定》，以街道领导班子调整和乡换届为契机进行了推行。实践证明，明确任期...
2007年7月19日□ 基层机关干部职工管理制度
为加强对我镇干部、职工的管理，严肃党纪、政纪，切实改变机关工作作风，提高工作效率。特制定如下工作《制度》，望全体干部、职工严格按照制度执行。一、考勤制度1、考勤对象为镇属机关、事业单位全体干部和职工。2、实行双休日制度。星期六和星期日为双休时间，星期一至星期五为上班时间，每天上下班时间为：上午8：0...
2007年7月19日□ 县国税局干部离岗审计制度
为了进一步优化税收征收管理，加强干部队伍建设，提高干部政治素质和业务水平，全面考核和评估干部的工作实绩和思想作风，确保税收工作任务的顺利完成，特制订本制度。一、审计对象：工作岗位轮换或正常性调动的干部。二、审计内容：干部离岗，都必须对原分管工作情况进行全面审计。审计内容包括：⑴执行政策是否做到依法办...
2007年7月19日□ 党员干部如何带头发展健康的人际关系
市场经济的发展对促进军营人际关系健康发展起到了积极作用，但其负面效应也给军营人际关系带来了消极影响。共产党员不是生活在真空里，如果不注意严格要求自己，就有可能陷入庸俗关系学的泥坑，败坏党的风气，危害部队建设。因此，每个共产党员都要认清庸俗关系学的危害，带头发展健康的人际关系，用自己的模范行动影响和带...
2007年7月19日□ 加强离退休干部党支部建设问题研究
摘要：新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在“三个文明”建设中的作用，保持_，具有十分重要的意义。本文阐述了新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性。新形势下加强离退休干部党支部建设，必须以提高党的执政能力为重点...
2007年7月19日□ 市农机局召开局长办公会议纪要-领导干部作风建设主题
市农业机械局于2007年2月_日在会议室召开了局长办公会议，会议由__同志主持并作了讲话，局领导谢志斌、郭大年、钟明同志和综合科、监察室负责人等7人参加了会议，现将2月28日局长办公会议纪录摘要如下：一、会议认真分析了市农机局县级领导干部作风建设问题。会议听取了局每位县级领导干部总结一年来的工作、作...
2007年7月19日□ 领导干部守则
一、坚持四项基本原则，敢于扶正祛邪。对正义的行为要坚决支持和保护，对错误的行为要坚决抵制和斗争。二、服从组织，听从指挥。工作不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不唯利是从。三、秉公执法，刚直不阿。不以言代法，不以权代法，不贪赃枉法。四、忠于职守，埋头苦干。精通业务，善于管理。五、遵纪守法，廉洁奉公，不贪污盗窃，...
2007年7月19日□ 谈谈领导者的心理调适
随着现代科学技术突发猛进的发展，面对社会生活领域的急剧变革和社会信息的空前丰富，人们的心理负担也在日益加重。人们所要处理的心理问题不再是以前那些简单的喜怒哀乐等情绪压力的处理，而要处理更加复杂的心理问题。例如，面对日益激烈的社会竞争，人们要学会处理竞争带来的挫折和压力，面对更加复杂的社会关系，人们要...
2007年7月19日□ 规范选拔任用党政领导干部提名权问题探讨
提名推荐是干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。对此，我们进行了广泛的调查研究和深入的探索思考。一、选拔党政领导干部提名权问题的实践探索和问题剖析选拔任用党政领导干部提名，是选拔任用党政领导干部的必经程序和基础环节。做好这项工作，可以比较好地解决干部选拔任用工作如何尊重民意的问题，...
2007年7月19日□ 2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法
为进一步完善镇机关运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作的顺利完成，结合本镇实际，制订以下考核办法。第一部分驻村工作1、组织建设：1）不抓好“三定一争”活动的扣3分；2）村两委班子不团结协调，不执行两委工作制度的扣2分；3）完善村级制度和村规民约，不执行村务公开制度...
2007年7月19日□ 税务局干部考勤制度
第一条为了保障工作秩序，进一步规范考勤制度，确保各项工作正常开展，根据劳动人事部门有关规定，制定本制度。第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据，必须严肃对待，做到实事求是，不得弄虚作假。第三条考勤对象：x县国家税务局全体干部、职工。第四条各单位干部、职工采用考勤机打卡制度。㈠...
2007年7月19日□ 选派党政机关和企事业单位到村级任职干部管理规定
第一条为加强和规范对选派到村级任职干部的管理，使选派干部在新的工作岗位发挥作用，为下派村经济社会发展作贡献，在实践中得到锻炼和提高，确保选派工作取得实效，根据县委《关于从县、乡（镇）机关和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）的要求，特制定本管理办法。第二条选派到村级任职...
2007年7月19日□ 市总工会干部培训管理办法
工会干部的教育培训工作，要眼于工会工作的全局，突出重点、勇于创新，按照实际、实效、实用的原则,采取集中培训与送教上门培训相结合的形式，认真做好工会干部岗前、任职、专业、知识更新等培训，切实提高工会干部队伍整体素质。二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组织建设、工资协商谈判、信访条例...
2007年7月19日□ 干部考察用的政绩概要
xxx本人能努力学习，有较强烈的事业心和责任感。在政治上、思想上能与党中央保持高度一致。在工作中能任劳任怨，认真负责，以饱满的热情积极地完成自己的本职工作及领导交办的工作。在xx高速公路xx段和xx高速公路xx段工程建设中，自己本着确保高速公路工程建设施工顺利进行，切实维护人民群众根本利益的原则，把...
2007年7月19日□ 乡镇机关干部岗位责任制月考核办法
为认真落实各项工作任务，营造争先创优的竞争机制和求真务实的氛围，努力建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理_，结合我镇实际，制定本办法。一、考核对象：全体机关干部二、考核内容：考核内容共分值班考勤制度（20分），会议制度（5分）、中心工作（15分）、_（10分）、计划生育（15分）、城建管...
2007年7月19日□ 基层科级领导班子及领导干部年度考核办法
第一条为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强对乡科级领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束，全面、客观、公正、准确地考核乡科级领导班子和领导干部的政治业务素质和工作实绩，为准确评价干部、合理使用干部提供科学合理的依据，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部...
2007年7月19日□ 组工干部自律警言
___县委组织部把树组工干部公道正派形象作为开展“双满意”活动的重中之重，创设组工干部自律警言，把公道正派的要求具体化。多豪气，少霸气。禁忌豪情过度，使“豪气”变异为“霸气”，口大气粗、盛气凌人，刚腹自用、目空一切。多谨慎、少自负。既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，在任何时候都要如履薄冰，严谨工作...
2007年7月19日□ 基层领导班子和科级干部廉洁自律承诺制
为推进局属经济实体党风建设和反腐倡廉工作，增强各级领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据《_d_党章》和上级有关规定，结合局属经济实体党风廉政建设实际，制定本制度。一、指导思想和工作原则（一）廉洁自律承诺制度的指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以规范经营管理干部廉洁从业为重...
2007年7月19日□ 浅论树立机关女干部新形象
女性参政既是社会进步的重要标志，也是社会进步的强大动力。目前，我们市直机关共有女干部2373人，约占机关干部总数的30%，面对充满竞争和挑战的时代，作为代表党和国家机关形象的女干部，该以怎样的新形象去迎接挑战、搏击未来呢？笔者试从机关女干部应具备的综合素质，来探讨机关女干部的形象问题。一、充分认识树...
2007年7月19日□ 县三级干部会议简报
寒冬傲雪，腊梅飘香。２月2日上午，我县在县文化宫隆重召开三级干部会议。会议的主要任务是认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，总结回顾过去一年的工作，安排部署今年的各项工作，进一步动员全县广大干部群众振奋精神，坚定信心，求实创新，奋力赶超，努力实现全县经济和社会事业又好又快发展。县委副书记、县长_...
2007年7月19日□ 干部人事档案材料收集归档管理办法
第一条为了加强干部人事档案建设，做好档案材料的收集归档工作，为组织干部人事部门历史地、全面地考察了解干部和正确选拔使用人才提供依据，为国家积累档案史料，根据《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例》等法规制定本规定。第二条干部人事档案材料收集归档，要本着实事求是的原则，着重收集反映干部政治思想、...
2007年7月19日□ 乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法
为了充分调动我镇机关干部的工作积极性，增强对计划生育工作的管理职责，落实计划生育“一票否决”制度，促进我镇计划生育工作扎实开展，确保上级下达我镇人口与计划生育工作的各项指标任务的完成，为我镇创造良好的人口环境，特制订本方案。}一、实行镇机关干部包村责任制；将全镇机关干部（包括两委成员）分驻到各村，实...

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