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干部,范文专题,第557页

生成时间:2020/2/17 12:00:46

2006年1月9日□ 某某县老干部工作二○○四年总结
××××年，我县老干部工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市、县委今年工作的总体部署，围绕中心，服务大局，解放思想，锐意进取，完善“两费”保障机制和财政支持机制，狠抓离休干部“两费”的落实，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，充分发挥老干部在“两个文明”建设中的作用，...
2006年1月9日□ 二○○四年度干部工作总结
今年以来，我们紧紧围绕“××××年全县组织工作要点”提出的要求，以“党建活动年”、“干部教育年”为主题，以提高领导班子和领导干部执政能力为主要目标，在继承和发扬干部工作历年来积累的成功经验和科学的工作方法的基础上，坚持继续深化干部人事制度改革，不断创新、完善干部工作机制和相关制度，以求真务实的态度，...
2006年1月9日□ ×矿机组工部创建“红旗五好班组”工作总结
近年来，机组工部由于工作突出，先后被评为矿“红旗五好班组”“青年文明号”集体、科“优秀班组”等先进称号。为确保这一来之不易的荣誉再上新台阶、再创新佳绩，今年以来，机组工部紧紧围绕全矿深化改革、结构调整和生产经营的大局。以创建“青年文明号”为主线、以提高整体素质为动力、以提高技术素质为目标积极拓宽自身...
2006年1月9日□ 某某县“树组工干部形象”活动工作总结
在为期一年多的“树组工干部形象”集中学习教育活动中，县委组织部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照省委组织部关于集中学习教育活动的要求，围绕立党为公、执政为民，以公道正派为主题，以正面教育为主要方式，以建设学习实践“三个代表”重要思想的表率部门为目标，坚持群众路线，发扬党内民主，着力提...
2006年1月9日□ 系统干部交流工作总结
过去的一年，我们×系统在局党组和市委、市政府的正确领导下，进一步树立科学发展观，牢记服务宗旨，切实履行药监职能，全面地完成了全年各项目标任务。特别是在培养锻炼年轻干部上，我们进行了一些有益的探索，通过拓宽选人用人渠道，激活用人机制，积极推进多元化交流等措施，有力地改善了我市县级局领导班子的年龄和知识...
2006年1月9日□ “树组工干部形象”集中学习教育活动阶段小结
根据省、市组织部的统一部署和我县《深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动实施方案》（以下简称《方案》）的具体安排从月份开始，深拓工作转入第二阶段——深化和拓展阶段。现将这一阶段的主要工作及下步打算作一简要汇报。一、阶段活动情况⒈强化理念，注重教育。根据《方案》要求，我们以进一步强化公道正派为目...
2006年1月9日□ 参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”工作总结
在县委、县人民政府的统一安排和部署下，今年三月份，我旗开展了轰轰烈烈的“千名干部大下乡、万户群众奔小康”活动，作为下乡干部中的一员，我被抽调到天山村工作队，与工作组其他同志一道，共同开展带领责任区群众脱贫致富的工作。现将几个月来工作情况，作简要总结。一、提高思想认识，明确工作职责开展“大下乡”活动是...
2006年1月9日□ 年度干部培训总结
为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工的素质。一、指导思想以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”...
2006年1月9日□ 《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行总结
自××××年颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》以来，我们厂结合胡锦涛同志在全国贯彻《条例》电视电话会议上的讲话精神，以“三个代表”重要思想为基础，对照《条例》对干部选拔任用工作进行了认真的自查自检，找问题、找差距，边贯彻、边改进，使我厂干部工作较快的与《条例》的新标准、新要求接轨。在进一步加快...
2006年2月16日□ 培养、选拔、使用少数民族干部工作的检查总结的报告
大兴安岭地区是一个多民族的边疆地区，有蒙古族、达斡尔族、回族、朝鲜族、满族、鄂伦春族、鄂温克族等个少数民族，达万人，占全区总人口的。全区辖有两个民族乡，即塔河县十八站鄂伦春民族乡和呼玛县白银纳鄂伦春民族乡。——干部组成情况。目前，我区干部总数为人（其中地级人，处级人，科级人），少数民族干部名，占干部...
2006年1月9日□ 县管副科后备干部工作生活情况总结
本人出生于年月，年月参加工作，××××年月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，××××年经民主推荐和组织考察，被推选为县管副科后备干部，这是组织和群众对本人的充分肯定和信任，也是我前进的不竭动力。去年年底，本人...
2006年1月9日□ 县委老干部局党建工作经验材料
县委老干部局作为县委专司老干部工作的部门单位，主要职责是贯彻执行中央关于老干部工作的方针政策，指导全县老干部工作，积极探索新形势下老干部工作新途径。局机关党支部现有在职党员名。几年来，在上级党委的正确领导下，在全体党员职工的共同努力下，严格按照上级党委关于党建创先的工作部署和总体要求，以“三个代表”...
2006年1月9日□ 广播电视局老干部工作总结
郧县广播电视局现有干部职工人，其中离退休、离岗退养干部职工达人，占全局干部职工总数的，可以说郧县广电局已率先进入“老龄化社会”。今年以来，局党组一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全局系统老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。今年来，在老干部的...
2006年1月9日□ 某镇合村并组工作经验总结
簰洲湾镇是一个农业大镇，全镇现有农户户，农业人口人，耕地面积亩。村组合并之前，全镇设置个行政村个村民小组，村组干部总数人，其中村干部人数人（兼任村民小组长的人），专职村民小组长人。今年九月份以来，我镇按照县委指示精神，在深入调查研究、精心策划方案的基础上，规范程序，依法操作，稳步实施，快速推进，于×...
2006年1月9日□ 让群众明白还干部清白（村务公开民主管理）
××镇××村位于××城区东北面，全村面积平方公里，有个自然村，个村民小组，有农户户人，村设党总支，下设个党支部，其中党员名。近几年来，特别是去年中办发号文件下发以来，我村始终坚持把村务公开民主管理贯穿于村民自治全过程，创新实施了村级财务预算、村民代表议案制度、村级重大事项决策论证制度和村干部问责制度...
2006年2月16日□ 发挥老干部、老教师作用推进我镇关心下一代工作
桑洲镇关工委桑洲镇地处宁波市的最南端，与台州市的天台、三门两县接壤。面积平方公里，辖个行政村、个社区居委会，万余人。是一个集山区、老区、贫困地区为一体的经济欠发达镇。全镇大部分村庄分布在米以上的山岗上，四岗一溪是桑洲特有的地理环境和自然风貌。由于特殊的地理和人文环境，这里的宗族宗派观念、封建迷信和自...
2006年1月9日□ 关于乡村干部转变作风的几点思考
当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干...
2006年1月9日□ 做好干部档案管理的体会
干部人事档案工作，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充分发挥干部人事档案在实际工作的作用，是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。...
2006年1月9日□ 加强情感投入贴近老干生活是做好当前老干部思想政治工作的有效途径
紧跟新形势，找准切入点，在加强中改进，在继承中创新，是当前加强和改进思想政治工作的一个重要课题。近年来，我局紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，对老干部加强情感投入，贴近老干部生活，积极开展老干部思想政治工作，使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。我们的基本做法是：一、不断加强领导，老干部思...
2006年1月9日□ 加强老干部信访工作的点滴思考
老干部信访工作是掌握各级组织贯彻落实党对老干部各项方针、政策的重要渠道，是加强与老干部之间联系的重要“窗口”，也是提供老干部信息的重要来源，通过老干部的来信来访可以调查、了解老干部工作信息，分析、化解老干部的思想矛盾，协调、解决老干部政治生活待遇中存在的实际问题，调整、稳定老干部烦躁不安的精神状态，...
2006年1月9日□ 创新老干部工作的几点思考
与时俱进，发展、创新，是十六大报告的鲜明特征。它要求我们党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。就老干部工作而言，我认为应该从以下几方面创新：一是思想观念的创新。这就是说，我们的思想观念要适应不断变化了的新情况，做到主客观的统一。第一，要牢固树立老干部工作的发展观。形势在发展，世界在...
2006年1月9日□ 摆正位置加深理解───谈老干部与工作人员之间的关系
在繁琐的老干部工作中，老干部与工作人员之间偶尔发生口角之争，不仅伤害了老干部的感情，也给老干部工作造成了不良影响。特别是在当前企业扭亏脱困已到了攻坚阶段，各类矛盾相互交织，极易激化，势必影响企业改革发展稳定的大局。认真分析造成这一现象的原因，固然与制度不健全，职责不清有关，但双方没有摆正彼此间的位置...
2006年1月9日□ 浅谈如何转变领导干部作风
领导干部是“火车头”，俗话说：“工作好与坏，全靠领导带”。没有好的领导集体，就没有好的局面，就没有发展。笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点。一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行局党组的各...
2006年1月9日□ 激情人生（税务干部）
什么是激情？不同的人有不同的看法，有的人认为：激情就是拥有快乐，只要快乐，就有了激情；有的人认为激情就是年轻的活力，有了活力就是有激情。多样的人、多样的思维，多样的答案，激情到底是什么？我认为：激情理想事业勤奋奉献。“心中没有理想，生活便索然无味。”正如著名诗人流沙河所说：理想是石，敲击星星之火；理...
2006年1月9日□ 组工干部对照检查材料（民主生活会）
有幸参加组织部党支部民主生活会，心情十分激动。首先，借此机会，对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导，以及给予我热情关心和支持的同志们，表示诚挚的谢意下面，我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》，县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》，以及组工干部工作职责要求等规章制度，经过一段时间的深刻反思...
2006年1月9日□ 谈领导干部的廉洁自律
虽然目前经历执政、改革开放和建立社会主义市场经济_的考验的各级领导干部，在执行领导干部廉洁各项要求方面，自觉性主动性已达到比较高的程度，但是，从严治党、严格纪律仍然任重而道远。党风廉政建设是当前和今后很长一段时间的重要工作，要警钟长鸣。搞好领导干部的廉洁自律是其中的重中之重。江泽民同志曾经非常精辟...
2006年1月9日□ 党员领导干部要高唱正气歌
党的十六大要求：全党同志要保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬气和浩然正气。讲正气，是_d_根据党的性质、宗旨和历史使命，着眼于党在新的历史条件下所面临的新形势、新任务、新考验，结合领导班子和领导干部队伍建设的实际，对全党提出的严格要求。作为党员干部一定要有高度的自觉性和责任感，努力做讲正气的表率。讲正...
2006年1月9日□ 青年干部健康成长要走出工作方法和认识上的误区
月底月初，电信公司企业发展部党支部在机关纪律教育学习活动中的一次民主生活会上，认真学习了江总书记“三个代表”重要思想，结合工作实践，谈到了当前青年干部存在的工作方法和认识上的某些误区，提出了青年干部成长中值得注意的问题。这种自省一方面触及到青年干部的真实思想，另一方面也反映出我们的青年干部较高的思想...
2006年1月9日□ 党管干部和党管人才的关系
党管干部和党管人才是我党按社会发展形式在不同时期作出的不同的决策。从党管干部到党管人才，是时代发展的要求，体现了党对人才认识的与时俱进。二者的相同之处在于都是由党制定工作的重大路线、方针、政策。都是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要保证。党管人才既延续了党管干部的优良传统，又开辟了新的发展空间...
2006年1月9日□ 实行党政领导干部任职回避制度的几点思考
实行党政干部任职回避制度，是优化班子结构，增强整体效能的一项重要举措。《干部任用条例》颁布以来，×市从实际出发，积极抓好市直部门、镇（街道）党政领导干部的任职回避，取得了一些成效。现就实行党政领导干部任职回避制度，结合×实际，谈几点不成熟的观点。一、实行党政领导干部任职回避制度的重要性和必要性（一）...

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