写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>培训文章目录列表

培训,范文专题,第104页

生成时间:2022/10/29 12:40:32

2012年10月21日□ 暑期干部培训杂感142
这个假期，原本以为会一如以往在与酷暑的恶战里溃败而逃，虚度而逝，不想，却在一方灵秀之地——都江堰灵一隅，与来自成都各区县的近百位老师，在这夏日，以一场教科研的破冰之旅开始了。（一）心底的抵触7月15日清晨，灵岩山庄，青山碧水，薄雾缭绕。早上起来，推窗，澄澈清冽的空气令人神清气爽。来到二楼不大的会议室...
2012年10月21日□ 暑期干部培训心得141
今年暑期县教育局对全县学校干部进行了为期5天的培训，我有幸参加了此次培训，通过此次培训，使我充分认识到我所分管的学校后勤管理工作以及幼教工作在学校教育教学中的重要性，每一项工作都需要我们以饱满的工作热情、积极的工作态度，勤勤恳恳、认认真真、一丝不苟的去完成。特别是草堂小学校长兰继红所做的报告，使我深...
2012年10月21日□ 2102年暑期干部培训体会140
炎炎夏日，参加郫县暑期干部培训班，聆听专家、校长们的精彩报告，让这个夏天显得格外的特别。激情的洋溢，思想的碰撞，智慧的启迪，，文化的润泽，这是我参加此次活动最直接的感受。在以前的工作中，我经常给自己的工作找借口，教师人数少，师资不稳定，学校硬件差，公用经费不足，于是等着别人给我安排工作……太多常规的...
2012年10月21日□ 2102年暑期干部培训体会139
今年暑期参加了郫县教育局组织的为期5天的干部培训会。在这次培训会中，听取了多位校长和专家的报告，深受启发。以下是自己对校长、专家观点的体会和感悟。一、一所学校要实现可持续发展，需要有一个科学、系统的管理体系做支撑。每一所学校都会面临纷繁复杂的事务性工作和关系到学校生存和发展的教育教学工作。如果没有一...
2012年10月21日□ 暑期干部培训心得体会136
在炎热的酷暑中结束了“2012年教育系统暑期培训”，天气居然一下子凉爽了，坐在书桌前，看着茶杯里升腾的热气，仔细回味着这几天所得，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容。作为一名教育人，我深深的被老师们的思想打动着，他们博文广识、讲解生动、案例精彩，让我恨不能将所有的所学都一一尽收。作为一名家长，我也充...
2012年10月21日□ 暑期干部培训心得体会135
8月14日下午我参加了郫县教育局举办的暑期干部培训，亲自聆听了原成都石室中学校长王明宪校长的精彩讲座。他，慈祥而温和，一生的教育实践丰富而多彩。自己的教育理念和教育思想是那么的先进，那么的鲜活，真的让我敬佩不已。他给我的感觉如同石室中学一样那么朴素而厚重。他是我做校长的楷模，我心中的导师。我应该向他...
2012年10月21日□ 暑期干部培训体会130
8月14日至16日，我参加了郫县2012年暑期干部培训，期间因工作原因，只听了部分报告，有德高望重的资深教育专家——成都石室中学校长王明宪所做的《遵循规律，静心办学，内涵发展，提高水平》的报告，还有石室初中的《立足学校自身发展，着眼师生协同成长》，以及成都华德福学校的办学经验，感触颇多。王校长抛出了...
2012年10月21日□ 郫县教育系统暑期干部培训心得129
“师者，所以传道、授业、解惑也”。教育的目的，是让每一个公民都顺利平安抵达终点，让每一个生命都得到_和尊重。学生是有情感、有思想、活生生的人。特别是高中生，他们具有强烈的求知欲和被尊重的需求。在受尊重的学习中，让学生学会勇敢、责任、博爱和担当，徜徉在知识的海洋，勇敢地猎“奇”，大胆地探“妙”，多角...
2012年10月21日□ 郫县教育系统暑期干部培训心得128
通过五天的培训学习，我更加明确了工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，以下是我本人的不成熟的点滴心得体会：一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习...
2012年10月21日□ 暑期培训的个人体会127
在今年暑假期间，县教育局为了提高县教育系统干部队伍的整体素质，积极联系了省内外知名教育专家来为郫县教育系统的干部作讲座。我有幸参与了这次培训，聆听了专家们的真知灼见，确实受益匪浅。现将自己培训后的心得作一个简短的小结。一、树立“教师第一”的管理理念。在第一天培训中，草堂小学校长讲了如何将一所相对落后...
2012年10月21日□ 暑期培训的个人体会126
参加了郫县教育局举办的2012暑期学校干部培训，本人受益匪浅、收获颇多。通过与专家零距离的交流，让我领略到了专家级人物的独特见解和个性化的教育思想。这次培训，内容是精辟充实的，形式是丰富多彩的。我深信：经过这段时间的培训，我县的学校管理将有大幅度的提升。因为这一个个精彩的报告，一个个精辟的论述，一个...
2012年10月21日□ 郫县教育系统干部培训心得体会125
锐意进取，以服务学生为本。在学校发展的过程中，学生是学校生存、发展之本。只有牢固树立“以学生为本”的理念，学生教育管理服务工作才能抓住根本。我们一切工作的出发点和归宿，都要集中在学生身上，为学生的利益服务。以学生为本，全力打造学校锐意进取，拼搏奋斗的教育教学工作氛围，全面提高教育教学质量是实现跨越式...
2012年10月21日□ 郫县教育系统干部培训心得体会124
一所成功的学校，往往是管理力与执行力的双重复奏，特别是执行力问题，是成功的关键。学校的中层干部，工作头绪多，衔接的难度大，稍有不慎，往往就会造成工作的延误或者损失，从而影响到学校的发展。学校中层干部既是执行者，又是领导者，既是决策层与全体教职工的纽带，又是执行正确决策的带头人和“检查官”。因此，一所...
2012年10月21日□ 培训心得体会123
通过为期5天的中层干部培训，使我受到了一次深刻的管理者技能教育。这是一次非常难得的学习机会，为我在今后的工作中更有信心和能力去完成党组织和学校交给的各项任务。下面就5天的学习来谈谈我的心得体会：一、、树立管理就是服务的理念管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本...
2012年10月21日□ 干部培训会总结122
2012年暑假，我有幸参加了成都市组织的干部培训。在培训中，草塘小学校长，王明宪校长以及成都市石室中学初中部校长就“做一个有思想的行政”的主题进行了讲解。培训时间虽然短暂，但让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。回顾他们的讲话，我有以下感想。首先要认清自己的身份，端正自己的态度...
2012年10月21日□ 干部培训会总结121
学生成长，我快乐；学生取得成绩，我恭喜；学生骄傲，我鞭策．这是学校老师常常挂在心头的一句话。教师应十分重视并要把学生当作自己的子女，当弟妹来服务好学生。打破头脑里的旧观念，把从前以教师个人为本让教师作学生身心发展的同路人。尊重学生，让每一个学生都有自信心。一个学生无论年龄大小，文化水平高低，都享有人...
2012年10月21日□ 县教育局暑期干部培训有感120
今年8月中下旬，我有幸参加了县教育局组织的暑期干部培训。成都名校，自有许多，不过，我们的目标就是“立足郫县，强势东进”，力争三至五年再造一个华阳中学。华阳中学的办学思想并无特别之处，就是大多数学校也在提倡的“人本”思想，“生本位”，但她却不仅停留在提倡上，而是落实在了教师的行为中。为了切实改善教师的...
2012年10月21日□ 暑期行政培训学习体会117
教育是追梦的事业，学习是实现梦的阶梯。利益于教育党委加强干部队伍建设这一大好契机，暑假5天学习，先是有幸聆听了来自一线学校专家蓝祭宏、李泽武、王明宪、何建明等校长的报告，感受成都教育先行者的成果，再是学习郫县九义学校校长们对郫县教育思考，感受多多，受益匪浅。就让昨天、今天、明天这三个主题词作为我此次...
2012年10月21日□ 暑期学习培训所感116
在全县扎实开展基层组织建设年活动中，县教育局党委为加强党组织干部队伍建设，今年暑期，局党委精心组织安排了为期5天的干部培训会。虽然酷暑难捱，但5天学习紧凑有序，内涵丰富，使我如清风拂面，受益匪浅。“做事做到教师的心里去”。做校长，蓝继红追求一种“和谐运转”的境界。这是培训的第一天，我们聆听了草堂小学...
2012年10月21日□ 暑期培训感想115
郫县实验学校今年夏天，教育局组织全县教育系统内的行政进行了培训，从教师的专业化成长到学校行政管理水平的提升，从新环境下的学生管理到公务礼仪，这些培训课目的安排，让我们拓展了视野，开阔了学校发展的思路，提高了理论水平，受益非浅。正如“思路决定出路”这句话，我不敢说几次的培训就对自己理论水平有质的提高，...
2012年10月21日□ 2012年暑期干部培训会总结114
今年的8月中旬，暑期干部学习，教育局先后请了嘉祥集团向克望董事长作了“嘉祥教育发展历程及未来展望”的报告，请了前石室中学校长王明宪、草堂小学兰祭红校长、成都四中初中学校校长等。他们的报告非常精彩，学习后深受感动。回到学校后，整个班子讨论过多次，怎样根据学校的实际来内化学习，怎样变成行动。学习中有一点...
2012年10月21日□ 2012年暑期干部培训会总结113
紧张而又充实的暑期干部培训结束了，认真聆听专家们的报告，不仅见识到了专家们深厚的教育理论水平和先进的办学思想，同时反思自己几年来的行政工作，感到自己的教育思想和工作方法还存在着太大差距。几天的学习让我感受最深的是：作为一名行政，光有奉献意识和勤奋耐劳的精神是远远不够的，最重要的是要做一个有思想的行政...
2012年10月21日□ 2012年暑期干部培训会总结112
2012年8月14日至8月24日期间，我参加了郫县教育系统2012年暑期干部培训会的学习。会上赵局长作了讲话：他强调参会人员自身要不断地加强学习，提高团队的素质及管理团队的素质，幸福郫县、优质教育。8月14日上午听了成都草堂小学校长蓝继红《办一所有文化的学校》的讲座，下午听了成都石室中学王明宪《遵循...
2012年10月20日□ 暑期培训学习心得体会109
八月中下旬，我参加了郫县2012年教育系统暑期干部培训学习。虽然正是暑热难消的时候，但名校校长和教育专家们的精彩发言让我受益匪浅。特别是嘉祥实业集团向克坚董事长的那句“用激情点燃激情，用信仰唤醒信念”，使我重新充满了激情，迎接新学期的到来。当然我们不可能指望通过几场报告来解决什么具体的问题，如果报告...
2012年10月20日□ 谈谈暑期行政干部培训的感悟108
蓝继红校长的精彩报告，尤其是他们精湛的管理艺术，让人折服；王明宪校长的“遵循规律，静心办学，内涵发展，提高水平”让我知道怎样才能办出一个好学校，怎样做真教育；还有彭声堃的关于公共礼仪的讲座，作为公务人员我们该怎样规范自己的行为。而给我感受最深的是在七中嘉祥学校王志广教授的讲座，让我们有了如下的思考：...
2012年10月20日□ 谈谈暑期行政干部培训的感悟107
8月，参加了教育局组织的2012年暑期干部培训，聆听了王明宪校长、蓝继红校长、何建明校长等教育专家的报告，引发了我对学校管理的思考。何建明校长所在的石室中学初中学校和蓝继红校长所在的草堂小学都只有短短几年的发展时间，且它们的前身都是薄弱学校，但两所学校都在非常短暂的时间里发展成为在全市、全省乃至全国...
2012年10月20日□ 谈谈暑期行政干部培训的感悟106
现各学校都在倡导以人为本的管理理念，从而认识到教师_管理是学校的主体管理。要管理好教师这个_，校长首先要了解教师的需要，同时，要从各方面去满足教师的需求，去激发教师的内在潜力，使教师工作更有效力。通过几天行政干部培训,让我感触最深的是专家们在授课中提到如何调动教师工作积极性？如何建设教师这支庞大...
2012年10月20日□ 谈谈暑期培训的几点感悟105
这个暑期是令人难忘的，整个7月都在和全国各地的优秀校长、学校管理干部打交道。聆听了他们各具风格的讲话后，我不由有这样的感触：原来校长还可以这样当。确实，随着社会的发展，任何领导职务都面临着新的挑战，也由此变得更加多元，这就要求我们不断地进行思想更新，随时走在队伍的前列。听了几位优秀管理者的讲话后，我...
2012年10月20日□ 暑期干部培训心得体会104
暑期培训给我留下深刻的印象，向克坚董事长的报告让人感叹事业成功需要的执着，而汪志广教授在成都七中嘉祥学校作的精彩报告至今还难以忘怀。汪教授是一个语言表达能力十分强而少有的人。整个上午的报告全是他一个人侃侃而谈，而下面听讲的老师神情专注时而鼓掌时而会心地一笑，全然没有以往听讲座的枯燥与乏味。汪教授语出...
2012年10月20日□ 暑期干部培训心得体会103
今年暑期，教育局组织全县中小学行政进行了为期五天的培训，有成功校长的经验之谈，有教育专家思想引领，也有行业领军人物的教育情缘，更有教师礼仪的现场示范。静下心来认真疏理，心中感触颇多。由于地域不同，各种办学条件也不尽相同，所以，专家们的经验可以借鉴，但不能照搬。如何将新的教育理念和教育思想融入我校的办...

培训栏目共13474篇文章首页上页下页尾页页次104/前116页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文