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生成时间:2022/10/29 12:45:26

2012年10月14日□ 公安治安支队开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺有关情况的汇报
今年以来，为切实开展好“百千万”内设机构测评活动，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》和《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，根据市公安局的总体部署，九江市公安局治安支队高度重视，召开专门会议，传达文件精神，部署有关工作，并采取有力举措，强力推进，并...
2012年10月14日□ 市安监局监督管理一科兑现公开服务承诺书情况报告
按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》，结合科室职能和工作实际，市安监局监管一科在年初特向社会各界郑重作出了5项服务承诺，现将有关兑现情况报告如下。一、坚持做到依法行政，依法办事。我科承担非煤矿山安全监管任务，今年以来，在“依法行政，依法办事”方面主要做了以下四个方面的工作，一是...
2012年10月14日□ 联通集团公司客户部对外服务承诺工作情况汇报
自我公司开展“机关效能建设”以来，我部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧密结合集团通信工作实际，以规范服务办事行为为重点,以建设一支优秀的“集团客户经理”队伍为目标，加快管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设。现将1—7月对外服务承诺工作情况汇报如下：一、根据...
2012年10月14日□ 市发改委气候科开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况小结
自今年开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺以来，按照市委、市政府和发改委的统一部署和安排，我科上下紧密结合自身实际，紧紧围绕实践科学发展，加强干部作风，提高行政服务质量，树立“为民、务实、清廉”新形象，开展干部作风整治活动、履行公开服务承诺取得明显成效。一、开展干部作风整治活动情况。（一）工作做法...
2012年10月14日□ 人才服务中心、考试中心2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年，人才服务中心、考试中心在上级部门的正确领导下，在局领导的直接领导下，以深入开展“四群”教育活动为契机，紧抓建立云南经济建设“桥头堡”战略的难得机遇，不断加大人才开发力度，创新服务手段，拓展服务功能，提升服务效能，把重点工作做实，亮点工作做新，难点工作做优，努力优化全县人才资源配置和...
2012年10月14日□ 县劳动就业服务中心2012年半年工作总结和下步工作思路
2012年我县就业再就业工作紧紧围绕上级下达的目标任务，认真落实促进就业的各项政策，精心组织、统筹安排、多措并举、狠抓落实，各项工作进展顺利。现将半年工作总结如下：一、工作目标任务完成情况失业保险参保人数6749人，完成任务的104%。二、工作措施（一）落实更加积极的就业政策，深入推进就业创业工作1...
2012年10月14日□ 市质监局履行公开服务承诺情况汇报
今年以来，市质监局按照市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》的要求，统一部署，迅速行动，认真践行承诺，服务于社会。充分发挥了质监工作在促进经济建设、保障改善民生的重要作用。计量科履行公开服务承诺：提高素质、夯实基础。组织培训班，帮助提高全市40余名企业、事业单位的计量...
2012年10月14日□ 建行分行风险管理部履行公开服务承诺报告
建设银行九江市分行风险管理部负责全行授信业务审批及风险管理，主要服务于辖内县级支行和市分行本级信贷经营部门，贯彻“以客户为中心”的经营理念，从风险管理和信贷审批环节提升服务水平，实际工作中全面践行主动授信管理，切实履行公开服务承诺。现将履行情况报告如下：一、坚持限时审批制。今年1－7月共受理审批大中...
2012年10月14日□ 国土矿产开发管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
根据九作风整治办字〔2012〕19号文件要求，现将矿产开发管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、统一思想，提高认识《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字〔2012〕19号）下发后，按照局作风整治办（局效能办）统一部署，全科认真学习市委、市政府《...
2012年10月14日□ 公安交管支队开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
为贯彻落实《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》、市局《全市公安机关集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《关于加快推进干部作风集中整治活动重点工作的通知》等重要文件精神，交管支队在支队领导的亲自部署下，开展全方位、不留死角的自查自纠活动。现将相关情况汇报如下：一、广...
2012年10月14日□ 规划局开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
今年上半年，根据市委、市政府和市建设规划局开展干部作风整治活动的统一安排和周密部署，我局高度重视、精心组织，扎扎实实地做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治活动开展情况（一）强化组织领导和宣传教育，营造良好的...
2012年10月14日□ 发改委设审科履行公开服务承诺情况小结
自今年开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺以来，按照市委、市政府和发改委的统一部署和安排，我科紧密结合自身实际，紧紧围绕实践科学发展，加强干部作风，提高行政服务质量，树立“科学发展、务实清廉”的形象，开展干部作风整治活动、履行公开服务承诺取得明显成效。一、开展干部作风整治活动情况。（一）工作做法。...
2012年10月14日□ 建设银行分行业务部履行公开服务承诺报告
建设银行九江市分行公司业务部按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》要求，不断强化“以客户为中心”的经营理念，紧紧围绕我行的工作重点，切实履行公开服务承诺。现将活动工作情况汇报如下：一、对客户的信贷业务申请，重点抓好“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”的落...
2012年10月14日□ 市卫生局医政药政科履行公开服务承若工作小结
按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）要求，我科高度重视、精心组织，扎扎实实地做好干部作风整治活动和履行公开服务承诺各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治活动开展情况（一）...
2012年10月14日□ 县行政服务中心科室“三问三治”个人剖析报告
一、存在的问题1.严格管理抓得不紧。尽管中心制定了一系列制度和规定，但有些制度执行得不够严格。上下班迟到、早退或中途外出办私事尚未杜绝。首问负责制、服务承诺制、限时办结制在少数窗口执行得不够到位。管理力度有待加强，对窗口和管理层中存在的问题，有时为了照顾情面，严肃批评不足，公开曝光不多。管理的方式、...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析报告
作风关系发展，作风决定作为，效能事关发展，效能决定实效。当前全县上下思发展、谋发展的春潮涌动，促发展、抓发展的鼓点催人奋进。面对新的形势、新的任务，县委决定在全县机关事业单位深入开展“三问三治”活动，这体现了县委进一步提升机关干部作风能力、提升政务服务水平、优化投资环境、构建和谐发展环境的决心。我作...
2012年10月14日□ 县行政服务中心“三问三治”个人剖析报告
根据“三问三治”要求，本人认真学习了县委《关于开展“三问三治”活动的实施意见》，仔细研读了“三问三治”知晓书，查找了自身在“庸、散、懒”等方面存在的问题。觉得个人目前还有不少的差距，突出表现在以下几个方面：一、工作能力有待进一步提升。一是理论学习抓得不够。思想认识不能紧跟形势的要求，平时除了参加上级...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析5
我按照“三问三治”活动的要求，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查找了自己在工作中存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。现就本人自查自纠情况报告如下：一、存在的问题：1、理论业务学习不够。参加工作以来，虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析4
圣人孔子说过：“知人者智，自知者明。”意思是说，能认识别人的叫做机智，能认识自己的才叫做高明。在这次全县“三问三治”活动中，我深刻认识到有必要进行“人贵自知”地认真反思，剖析自身存在问题，对照“三问三治”活动的要求扎实整改、重塑自我，切实改进作风、不断提升政务服务能力，为优化我县投资环境、构建和谐发...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析3
根据中心“三问三治”活动领导小组的要求和部署，本人围绕“问责问效问廉，治庸治懒治散”活动精神，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，以便更好地开展工作。一、存在的问题和不足1、学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析
本人今年2月份到中心综合科从事文字工作，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的各项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次“三问三治”自我剖析活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己存...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析3
“治庸问责”活动开展以来，我认真对照文件要求，找准存在薄弱环节，全面进行自我剖析。经过剖析，我清醒认识到，因为主客观因素影响，自己的确存在一些“庸、懒、散”行为，如果不通过“治庸提手段，治懒增服从，治散正民俗，治软强责任”加以纠正，将严重制约我的工作成效，影响国土窗口的对外形象。为确保治庸、治懒、治...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析2
县委县政府开展“三问三治”活动，即问责治庸，重点解决状态不佳、精神不振等不作为问题；问效治懒，重点解决办法不多、措施不力等慢作为问题；问廉治散，重点解决为政不廉、以权谋私等乱作为问题。以活动为载体打造服务型政府部门，提高了各项工作效能，也提高了群众满意度，针对“庸、懒、散”等问题“把脉问诊”，开出良...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析
自中心组织开展“三问三治”活动，本人认真重视，积极参与，学习县委仲书记在“三问三治”启动仪式上的讲话、学习刘主任的发言材料、学习《知晓书》等相关内容，不断提高认识。明确了什么是“三问三治”、为什么要开展“三问三治”和对照“三问三治”自己该怎么办。对照任务目标、履责尽职基本要求，自我进行剖析如下：一、...
2012年10月14日□ 县行政服务中心督办科“三问三治”个人剖析
近期，县委、县政府组织全县机关干部开展了以开拓进取、勤奋工作、热情服务、遵守纪律为主要内容的三问三治活动，并且组织了部分机关工作人员和乡镇部分领导干部集体宣誓，县委书记仲生同志在宣誓仪式上作了具体活动要求。县政务服务中心自从活动开展以来，及时组织中心全体人员认真学习“三问三治”的主要内容，向每位工作...
2012年10月14日□ 县行政服务中心民政窗口“三问三治”自我剖析
今年，宝应县委为进一步推进机关作风建设，组织开展了“三问三治”进机关活动。近日，在中心会议上，中心领导们带领全体工作人员认真学习了县委“三问三制”的目标任务、履职尽责的，基本要求，对“慵懒散”的具体表现有了清晰的认识。同时做为中心工作人员我们还递交了本人签名知晓书。针对这次学习，让我们对工作，对学习...
2012年10月14日□ 县行政服务中心督办科“三问三治”自我剖析
为进一步改进工作作风，更好地服务项目、服务企业、服务社会、服务窗口工作人员，提高工作效率，努力实现“四个提升”，对照“三问三治”要求，经过认真排查，存在以下不足：一、缺乏创新精神。自以为在中心工作多年，对各项制度熟悉，不少还参与了制定，对各窗口的审批事项、审批流程也比较了解，对审批的法律法规、相关条...
2012年10月14日□ 县行政服务中心文体广新窗口“三问三治”自我剖析
根据县政务服务中心和县文体广新局的部署要求，文体广新窗口认真组织开展问责问效问廉、治庸治懒治散活动（以下简称“三问三治”活动）。本人在此次“三问三治”活动中针对实际工作中存在的问题深入剖析，进一步增强使命意识、纪律观念，自觉执行各项纪律规定。现对照《知晓书》逐项自查，剖析如下：一、问询症结寻找原因1...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安（消防）窗口“三问三治”自我剖析
自3月19日上午参加宝应县委、县政府举办的以“问责、问效、问廉，治懒、治庸、治散”为内容的“三问三治”进机关启动仪式归来，本人积极参加中心组织的“三问三治”有关会议，严肃认真地签订了《知晓书》，根据《知晓书》“三问三治”任务目标、履职尽责基本要求及“庸、懒、散”主要表现，本人联系本窗口工作实际，从工...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安窗口“三问三治”自我剖析2
宝应县委为进一步推进机关作风建设，组织开展了“三问三治”进机关活动。近日，在中心会议上，中心领导们带领全体工作人员认真学习了县委“三问三制”的目标任务、履职尽责的，基本要求，对“慵懒散”的具体表现有了清晰的认识。、通过次学习，使我对今后的工作和学习有一个新的认识。结合“三问三治”的文件内容。我明确了...

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