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医院,范文专题,第444页

生成时间:2019/12/31 11:05:28
  • 2006年1月9日 医药公司终端促销会邀请函
    您好!又是一年夏来到。七月,三湘大地万山红遍,层林尽染,丰收景致,一望无际。七月是红红火火的季节,更是让人向往和憧憬收获的季节!七月,我们播洒热情与真诚,期待成功和多赢!火红七月,为答谢广大终端客户,真情回报各界朋友,×月×日,×将在美丽的×召开公司成立以来的首次终端促销会,在此,我们诚挚邀请您出席
  • 2006年1月9日 医院关于加强和改进民主评议行风工作的意见
    为贯彻落实四川省卫生厅卫生系统行风建设工作会议精神和省、市、县卫生工作会议关于加强卫生行风建设的有关精神,结合医院的实际,经院部、支部充分讨论,提出加强和改进我院民主评议行风工作意见如下:一、指导思想××××年,我院民主评议行风工作,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,着眼于解决损害人
  • 2006年1月9日 医院医疗质量管理方案
    通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规范化,努力提高工作质量及效率。通过
  • 2006年1月9日 医院做好夏季高温和汛期安全工作的通知
    近日,市民政局转发了南京市安全生产委员会办公室《关于切实做好夏季高温期和汛期安全生产的通知》(宁安委办字〔〕号),对夏季高温期间的安全工作作出了具体的安排部署,为全面贯彻落实好上级文件精神,进一步做好我院夏季高温及汛期安全工作,确保全院病人与职工顺利渡夏,现将文件内容结合我院实际情况通知如下:一、加
  • 2006年2月16日 医院突发公共卫生事件应急工作预案
    为了提高我院应对突发公共卫生事件(重大传染病疫情、_性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件)的应对能力,从而达到有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,保障公众身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序的目的,根据《重庆市医疗卫生系统突发公共事件应急方案编写指南》、《
  • 2006年1月9日 食品药品监督局局长廉政承诺
    ⒈坚决执行党的路线、方针、政策,自觉同党中央保持高度一致,坚持立党为公、执政为民,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,正确行使人民赋予的权利。⒉全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,开展“十廉”活动,加强党风廉政建设和反腐败工作。根据县纪委监察局、县先进性教育活动办公
  • 2006年2月16日 药监局办公文明规范
    第一条为推进规范化服务型机关建设,进一步提高服务质量,塑造食品药品监管干部的良好形象,特制定本规范。第二条本规范是《四川省食品药品监督管理局规范化服务细则》的重要组成部分,主要包括用语规范,仪容规范、行为规范等方面内容。第三条本规范适用于四川省食品药品监督管理局机关的全体工作人员,市(州)、县(区)
  • 2006年1月9日 药监局目标管理实施细则
    第一条为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作,促进全系统各级监管机构廉洁、勤政、务实、高效,确保政令畅通,保证全省食品药品监管事业发展和各项目标任务的圆满完成,特制定本细则。第二条本细则适用于市(州)药品监管局、省局各直属单位、省局机关各处(室、队)。第三条成立四川省食品药品监督管理系统目标管理
  • 2006年1月9日 药监局规范化服务细则
    第一条为建立规范化服务型政府机关,推进机关工作法制化、规范化、制度化,根据《四川省人民政府工作规则》,结合食品药品监督管理工作实际,制定本细则。第二条省食品药品监管局工作人员要认真履行宪法和法律赋予的职责,严格依法行政,各司其职,各负其责,在各自职权范围内,独立负责地做好工作;要进一步转变职能、管理
  • 2006年1月9日 食品药品监督管理局行政许可实施办法
    第三条实施行政许可应当依照法定的权限、范围、条件、程序和上级有关规定,遵循公开、公平、公正和效能、便民的原则,减少环节、简化程序、提高效率,提供优质服务。第四条所有的行政许可事项必须以局为单位,报请局长审批后方可实施。第五条为简化办事程序,由办公室统一受理行政许可申请。其主要职责:一是接收《行政许可
  • 2006年1月9日 工地卫生防疫制度
    为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都有专人负责,使文明施工保持经常化。二、环境卫生管理措施⒈施工现场要天天打扫,保持整洁卫
  • 2006年1月9日 公司卫生检查考核细则
    ()办公用品要摆放整齐有序。()工作场所不能随地吐痰。()墙壁不得有污垢。()玻璃要保持清洁明亮。()垃圾要及时清理。考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣元。⒉走道及楼梯,每日至少清扫一次,并保持清洁。考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣元⒊餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准:凡
  • 2006年1月9日 县药监局药械突发案件应急反应预案
    第一条、为在我县建立统一指挥、行动迅速、协调有序的药品、医疗器械监督应急机制,确保遇到药械突发案件时,我局各科室能协调联动,快速反应,妥善处理,有效控制,特制定本预案。第二条、对突发的涉案品种多、涉案货值大、涉案区域广、有重大影响、造成或可能造成危害后果的重、特大药械案件适用本预案。包括群众举报、上
  • 2006年1月9日 药监局内部考勤制度
    .全体工作人员要严格遵守规定的作息时间。不得无故迟到、早退和上班时间外出。因工作原因迟到、早退或外出者,要向局领导讲清原因。⒉作息时间及季节性变更执行市政府的统一规定。公休日和法定节假日执行国务院的统一规定,必要时可根据我局的具体工作需要做适当地调整。.请假须事先办理手续,病假凭医院证明。因事需要请
  • 2006年1月9日 药监局廉洁执法规定
    第一条为加强内部监督制约机制,规范执法行为,使药品监督管理工作切实做到依法监督,科学公正,廉洁高效,行为规范。确保人民群众用药安全有效。根据《_d_党员领导干部廉洁从政若干准则》,结合本单位实际情况,制定本规定。第二条本规定的执行主体为:药品监督管理行政执法人员。第三条执法人员执行公务时,必须二
  • 2006年1月9日 双节期间事故急救预案
    双节即将来临,为了保障我区在公园、绿地、游园的工作人员和游人的人身财产安全,根据我单位实际情况,特制定本预案。一、本预案适用的范围本预案适用于单位所管辖的绿地、公园、游园等地发生火灾等较大事故,预案的人力、物资、技术准备主要针对这些事故。二、组织指挥机构及职责⒈应急组织应急领导小组;主任为该组组长,
  • 2006年1月9日 关于外请医师会诊及手术的若干规定
    外请医师会诊及手术是解决医学疑难问题、提高医疗质量的重要途径,是“坚持以病人为中心”的具体表现形式。为了加强外请医师会诊及手术管理工作,依法保障医患双方合法权益,现就有关规定及要求如下:一、根据病情需要,有关科室可向本院医务科提出外请医师会诊或手术申请。任何临床业务科室或个人不得擅自外请医师会诊或手
  • 2006年1月9日 局医疗费管理制度
    医疗费管理总的原则是:参照国家医疗规定,结合本局实际实行门诊费用核定基数,包干使用,逐月发放,节余归已,超支不补;住院费用确定限额,比例报销;重大病症,特殊处理。医院是指镇医院、县医院、县中医院。因公外出和法定假期在外地急诊住院的必须电告单位,经批准的可以比照在县住院的办法报销住院医疗费。⒈门诊费用
  • 2006年1月9日 某医院科技奖励办法
    科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段,是提高医疗质量和培养人才的必要措施,为实施科教兴院战略,加快医院科学技术发展和适应医疗_改革的步伐,充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性,营造钻研技术奋力争先的氛围,特修订本办法,以激励员工,加速我院的现代化建设和发展。一、奖励原则
  • 2006年1月9日 某某某市实施药品放心工程工作方案
    国务院召开实施食品药品放心工程电视电话会议后,省市政府高度重视此项工作,为切实推动药品放心工程的全面实施,按照“标本兼治,着力治本”的工作方针,及整治与建设、当前与长远、专项整治与日常监管有机结合起来的思路,根据市实际情况,特制定如下工作方案:一、指导思想和目标实施药品放心工程,是直接关系广大人民群
  • 2006年1月9日 执业医师管理办法
    .医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤,保护人民健康的神圣职责。.中专以上学历,在执业医师指导下,在本院试用期满年,参加医师资格考试合格取得医师资格证书后由本院集体办理执业注册手续。.外院具有执业资格的医师调入本院工作,必须由医院予以办理变更注册手续,方
  • 2006年1月9日 门诊部主任职责(医院)
    .负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;
  • 2006年1月9日 总务科科长职责(医院)
    .对医院确定的年度目标和发展计划,对本科工作的发展目标提出总体设想和意见,报院部审核同意后,积极组织实施。重视和加强制度建设,结合本科实际情况,不断建立健全各项规章制度,积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式,逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。.教育后勤职工树立为临床一线
  • 2006年1月9日 收费所内务卫生管理规定
    为创造标准规范的准军事化管理模式,营造良好的学习、生活环境,培养严谨的生活作风,结合我所实际情况,特制定本规定。一、卫生标准:⒈本规定所指“内务卫生”是指寝室内的卫生清洁、被褥整理以及物品摆放等相关工作。⒉内务卫生总体要求:室内卫生良好,空气清新,墙壁、天花、地面、门窗、床架、桌椅、衣柜、电扇、灯具
  • 2006年1月9日 卫生行风建设实施方案
    为了全面贯彻落实卫生部关于加强卫生行风作风建设“八不准”和山西省医疗卫生行业“十不准”规定,进一步规范全县卫生单位的医疗服务行为,切实提高卫生系统整体服务水平,杜绝收受药品回扣,“红包”,乱收费等不正之风,全面推进系统内的行风建设,特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,坚持立党
  • 2006年1月9日 干部选拔任免制度(医院)
    选拔任用干部的原则:党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实绩;公开、平等、竞争、择优;民主集中制和依法办事原则。.基本条件:具有履行职责所需要的马克思列宁主义、_思想、_理论的水平;认真实践“三个代表”重要思想,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策;积极支持医院改革,有开拓创新精神,
  • 2006年1月9日 党委议事规则(医院)
    讨论和决定医院改革方案及实施部署。讨论和决定医院建设发展的中长期规划。讨论和决定医院年度工作计划和总结。讨论和决定医院年度财务预决算及调整、基本建设项目、大型设备购置计划等。讨论和决定党的纪律检查、组织、宣传、统战、老干部、知识分子等工作及党的建设中的其他重要事项。讨论和决定医院精神文明建设、社会治
  • 2006年1月9日 中层干部竞聘上岗制度(医院)
    以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。.中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩,以公开、平等、竞争、择优的
  • 2006年1月9日 医院“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式上的讲话
    在我市第二批先进性教育活动全面开展之际,今天,我院在这里举行“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式。参加今天启动仪式的有市委督导组、市卫生局和鼓楼坝社区居委的领导,首先,我代表院党支部、行政对各位领导莅临指导表示热烈欢迎,并对你们长期以来对我院的关心和支持表示衷心的感谢!近年来,我院突出自身优势,
  • 2006年1月9日 院长在医院新设备启用仪式上的讲话
    在这盛夏热情似火、又不乏雨水、水火济济的美好季节,在这值得庆贺的大喜日子里,医院东院暨排螺旋、启用仪式,今天在这里隆重举行,首先,我代表医院多名干部职工对各级领导、各位来宾在百忙之中前来光临启用仪式表示热烈地欢迎和衷心地感谢各位领导、各位来宾,当今时代,科学技术迅猛发展,医疗水平不断提高,人民群众对

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