二○○四年度人才中心工作总结

目录/提纲：……
二、全面开展各项人才工作，拓展业务，加强管理，优化服务，注重实效
（一）加强管理、规范服务，人事代理工作有新的突破
（二）加强人才中介机构的监督管理工作，积极创建公开、公平、公正的人才环境
（三）加强人才智力开发工作，取得了明显成效
（四）不断加强自身建设，人事干部队伍的整体素质进一步得到提高
一是加强政治理论与业务建设
二是加强作风建设
三是加强制度建设
三、想千方、设百计，妥善解决历史遗留问题，为维护稳定这个大局努力工作
三是工作领域开展不够广泛四是落实内部管理制度亟待加强
……

　　****年，人才中心在局党组正确领导下，围绕“提高素质，规范管理，保持稳定，促进发展”的总体思路，促进人事人才工作全面服务经济建设，抓改革、抓管理、抓服务、抓自身建设，较圆满完成全年工作目标和党组交办的各项任务。一、全年目标完成情况：
　　⒈新增代理人员人，积极开展人事派遣业务，与地税局已达成了意向，并草拟了《人事派遣协议书》、《员工劳务合同》，代理工作目标基本完成。
　　⒉加强人才市场规范管理，宣传贯彻执行《湖北省人才市场管理条例》，对中介机构进行了执法检查，工作目标基本完成。
　　⒊做好了大中专院校的定向委培工作，完成定向指标达名。
　　⒌较好地完成级学历教育函授班教学工作，毕业证正在办理中。
　　⒍军房
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