目录/提纲:……
一、以“五强”党支部建设为主线,逐步建立高效规范的党建工作运行机制
二、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点,全面提高党员干部的政治理论水平
三、以文明行业创建工作为载体,促进精神文明建设工作深入开展
四、以创建学习型企业为目标,努力促进素质工程建设的全面开展
五、以维护职工的合法权益为目标,进一步增强工会组织的凝聚力和感召力
六、以服务于企业的需要为出发点,充分发挥团员青年的生力军和突击队作用
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****年是公司整合改革和运营管理工作协调发展、同步实施的一年,也是党建和精神文明建设、工会及共青团工作纵深开展、硕果累累的一年。一年来,公司党委牢固按照“依法治企”和“以德治企”相结合的战略方针,紧紧围绕“一个中心”(公司改革和发展这一中心),突出“四个重点”(职工教育培训、
思想政治工作、基层党建工作、文明服务年活动),开展“三大活动”(“做文明职工、树行业形象”主题创建活动,“创建学习型企业”活动和“三讲一树”活动)的年初工作安排,结合省局党委提出的构建思想政治工作“六抓”格局工作目标,积极探索新形势下加强党建和精神文明建设工作的新方法及新途径,通过坚持不懈的努力,为公司整合改革和运营管理工作的顺利开展营造出了良好的思想政治环境,为各项工作目标的圆满完成发挥了强有力的政治、组织和思想保证作用。现将我公司的党建和精神文明建设工作情况
总结汇报如下:
一、以“五强”党支部建设为主线,逐步建立高效规范的党建工作运行机制。
组织建设是党建工作正常开展的基础和保证。为了实现公司党建工作管理制度化、工作程序化、队伍现代化的工作目标,一年来,我们始终把党的基层建设当作头等大事来
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