乡镇基层领导班子建设情况调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要经验做法
一是内选
二是回请
三是求贤
四是下派
一是实施专业村膨胀战略
二是实施“龙头”带动战略
三是实施借力盘活战略
三、存在的突出问题
四、几点建议
……

　　基层领导班子建设情况调研报告
　　第一调研组
　　按照区委部署要求，我们调研组于*月*日至日，对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研，听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍，并深入有代表性的村与党支部书记、村“两委”成员和党员群众代表进行了座谈，基本掌握了该镇村级组织建设的现状。现将有关情况报告如下：
　　一、基本情况
　　邱家店镇共有个行政村，人口万，全镇共有个党总支、个党支部，名党员。
　　⒈村党支部书记队伍状况。全镇共有名村党支部书记，其中女书记人。支部书记年龄分布在到岁之间，平均年龄岁，其中岁以下人，—岁人，—岁人，—岁人，岁以上人。文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的人，高中人，中专人，初中人。目前“一肩挑”的支部书记有人，占总数的；由镇机关干部下派担任支部书记的人。从镇党委考察的情况看，优秀等次的支部书记人，称职的人，基本称职的人，不称职的人。
　　⒉村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有人，其中男性人，占；女性人，占。年龄结构偏大，其中岁以下人，占；—岁的人
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