酒店前台的辞职报告

目录/提纲：……
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
二、工作时工作怠慢，热情度不高
三、自身调节力差，情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理
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　　尊敬的领导：
　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略105字，正式会员可完整阅读）
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