新形势下干部人事档案工作中存在的问题和对策

目录/提纲：……
一、立卷归档受政策法规变化的影响大
二、干部档案立卷不规范
三、档案管理人员不稳定，素质有待提高
二要看材料是否经组织审查盖章或本人签字，只有在盖章签字后，才能归档
三要看表格是否印制规范
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　　干部人事档案为组织人事部门招用、调配、培训、奖惩、任用干部等工作提供真实信息，但当前干部人事档案立卷归档中存在着一些不容忽视的问题，影响是了干部档案管理的质量。问题主要表现在以下三个方面：
　　一、立卷归档受政策法规变化的影响大
　　近年来，国家、省、市组织部门都对干部人事档案管理工作进行统一法规性文件指导，这些文件的实施使得干部档案的管理工作在一定时期、一定程度上基本实现了制度化、规范化。但有的法规文件要求不统一、变化相对快，有的条款只是暂时的并多次改变，如工资级别登记表1992年以前立卷归档时没放，1992年以后要放，并只须放九类1-1号，可是2000年又发文规定新整档案工资级别登记
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