事业单位新进人员公开招聘工作实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想和原则
二、编报招聘计划
三、招聘对象
（一）具有研究生学历且获得硕士及以上学位的人员
（二）具有副高级以上专业技术资格的人员
（三）区外高层次人才
（四）引进具有特殊专业技能的人才
四、信息发布
（一）招聘单位简介
（二）招聘岗位、学历、专业、人数
（三）应聘岗位的资格条件
（四）报名时间、方式
（五）考试内容、形式、科目，考试、考核时间
（六）报名方法等需要说明的事项
五、资格审查
六、招聘程序和方式
（一）笔试
（二）专业实务测试
（三）考核和体检
（四）公示和聘用
七、回避、监督和违纪处理
……
　　
　　为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位人员招聘工作，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）、省人事厅等部门《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》（皖人发〔2007〕2号）、市政府《关于印发**山市市直事业单位人员聘用制度暂行办法的通知》（**政〔2007〕5号）、市人事局等部门《关于市直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》（**人〔2008〕108号）规定，结合我区实际，就我区事业单位新进人员公开招聘工作，制定本实施意见。
　　一、指导思想和原则
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
　　区事业单位（不含参照公务员法管理的单位）新进人员，除国家政策性安置及其他选拔任用人员外，都要按照公
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