目录/提纲:……
一、乡镇干部现状
一是服务农民,甘于奉献
二是发展农业,脱贫致富
三是扎根农村,确保平安
二、原因分析
一是宗旨观念淡薄,政治责任心不强
二是放松对人生观、世界观的改造,政治使命感不强
三是一些乡镇干部工作动机不纯,事业心不强
一是服务水平不能满足村民需求
二是工作指标过高
三是在提拔使用上,也一定程度上冷落了乡镇干部
三、加强乡镇干部作风建设的几点建议
一是加强学习政治理论
一要积极为民办实事
二要发展壮大农村经济
三要推进村级民主管理
四要切实维护农村_
一要完善“住村联心”制度
二要建立“联系卡”制度
三要建立民情反馈制度
四要推行办公无休日制度
一要完善绩效考核
二要加大查处力度
三要坚持民主评议
……
乡镇干部是国家机关中最基层的工作人员,具体从事“三农”工作,他们的一言一行直接影响党和政府在人民群众中的威望和形象。为此,加强乡镇干部的作风建设,对于提高他们的整体素质,努力实践“科学发展观”重要思想,加快社会主义新
农村建设,确保一方经济发展和_具有重大意义。
一、乡镇干部现状
近年来,上级党委十分重视和关心乡镇干部队伍建设,制定和完善了“落实三真,关爱基层”等相关制度。同时,各乡镇党委也积极探索新形势下加强乡镇干部队伍建设的新方法、新模式,有效地促进了
工作作风的转变,乡镇网干部整体素质不断提高。具体表现在:
一是服务农民,甘于奉献。许多乡镇干部以乡、村为家,默默无闻,无怨无悔在乡镇工作。一些偏远的乡镇干部,远离父母、妻儿,一去就是一周甚至半月。特别是夫妻双方均是乡镇干部,老人、儿女身边无人照顾,对家庭生活和子女教育带来一定影响。他们虽然干不出惊天动地
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