矛盾纠纷排查化解工作制度

目录/提纲：……
一、联席会议制度
二、排查制度
三、分流制度
四、移送制度和归口管理制度
五、联动联调制度
六、督查回访制度
七、档案管理制度
八、培训制度
九、考核制度
十、责任制度
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　　矛盾纠纷排查化解工作制度
　　一、联席会议制度
　　建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。
　　二、排查制度
　　坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。
　　三、分流制度
　　社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷，实行统一登记受理，然后根据矛盾纠纷的性质、类别，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则，分流指派到有关部门和单位。对中心分流指派的矛盾纠纷，有关部门或单位按照分流指派的任务和要求，强化调处责任，落实调处措施，确保调处效果，并及时反馈调处结果。
　　四、移送制度
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