目录/提纲:……
一、企业文化的概念、内容和体系
(一)企业文化的概念
(二)企业文化的内容
二、加强企业文化建设的重要性、必要性和紧迫性
(一)企业文化能形成先进的企业理念
(二)企业文化能体现企业的核心竞争力
(三)企业文化具有更强的_力
(四)企业文化是企业发展的内在驱动力
三、如何加强企业文化建设
(一)树立以人为本的企业文化
(二)建立符合企业个性特点的企业文化
(三)广泛宣传,倡导员工积极参与
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企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organisational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,在当前经济工作中,加强企业文化建设迫在眉睫。
一、企业文化的概念 、内容和体系
(一)企业文化的概念
文化是一系列习俗、规范和准则的总和。它是人类生活的反映,活动的记录,历史的积沉,是人们对生活的需要和要求、理想和愿望,是人们的高级精神生活。是人们认识自然,思考自己,是人精神得以承托的框架。她包含了一定的思想和理论,是人们对伦理、道德和秩序的认定与遵循,是人们生活生存的方式方法与准则。思想和理论是文化的核心、灵魂,没有思想和理论的文化是不存在的。任何一种文化都包含有一种思想和理论,生存的方式和方法。需要是现实,理想是向往,愿望是想得到的,要求是必须做到的。
企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
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