街道党建工作典型经验材料

目录/提纲：……
一、创新协调机制，探索建立“大工委”领导_
（一）整合资源，组建“大工委”
（二）健全机制，保障“大工委”_有序运行
一是明确职能，落实责任
二是季度例会，年度评比
三是强化监督，定期考核
（三）发挥_优势，共创互助双赢的工作局面
二、创新设置方式，不断扩大辖区党组织覆盖面
（一）贴近群众、夯实基础，把党支部建在楼栋上
三、创新活动方式，增强党员教育管理的实效性
（一）文化搭台、党建唱戏，以丰富多彩的文化活动增强党组织凝聚力
（二）从街情出发，有针对性地实施党员分类管理
一是对在籍党员进行“全责管理”
二是对离退休和下岗职工党员进行“温情管理”
三是对流动党员进行“动态管理”
四是对在职党员进行“双重管理”
四、创新服务平台，提升党组织服务群众的水平
（一）发挥党组织和党员的表率作用，创建党员服务平台
（二）切实为群众办实事、做好事，创建民生服务平台
一是创建“民生信息服务链”
二是大力推动全民创业促进工程
三是积极推进爱心救助服务
（三）努力营造安全稳定的生活环境，创建平安建设平台
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街道党建工作典型经验材料

　　**市**街道是朝鲜族人口聚居的城市中心街道，辖8个社区，4.8万人口，其中朝鲜族占79%。街道党工委下设8个党总支，37个党支部，在籍党员1799名。多年来，他们始终坚持“服务群众、凝聚民心”的工作理念，以改革创新为动力，科学谋划和改进党建工作，逐步形成“以党的建设为核心，以为民服务为根本，以共驻共建为保障”的党建工作新格局，街道各项事业呈现出良好的发展态势。先后荣获全国“先进基层党组织”、“民族团结先进集体”和**省“党建示范街道”、“精神文明建设先进单位”等14项国家级和57项省级荣誉称号。

　　一、创新协调机制，探索建立 “大工委”领导_

　　为充分发挥街道党组织在社会性、群众性、公益性工作中的领导核心作用，他们按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，探索建立了“大工委”_，形成以街道党工委为核心，功能健全、运转有序的组织领导体系
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