关于机关作风建设的调研报告

目录/提纲：……
一、存在的问题
一是制度不够健全，缺乏科学、有效的约束机制
二是监督检查、决策落实不到位现象还需改进
三是办事效率低，存在“四难”现象
2、在干部作风上：一是学风不够端正
二是政治和大局意识淡薄
三是_主义现象存在
四是责任心和事业心不强
五是纪律观念淡漠
六是个人主义严重
二、原因分析
1、工作效率低下
2、思想政治工作薄弱
3、管理考核疲软
4、主观思想被动
三、对策思路
1、改进学风，创建充满活力的学习型机关
一是突出学习重点
二是创新学习方法
三是完善学习制度
2、服务大局，创建群众满意的服务型机关
一是强化服务意识
二是改进服务方式
三是完善服务机制
3、转变作风，创建便捷高效的效能型机关
一是完善决策机制
二是促进依法行政
三是优化工作环境
4、严格管理，建设风清气正的廉洁型机关
一是加强思想教育
二是降低行政成本
三是主动接受监督
……

省环保厅机关党委办公室 叶宏树
为进一步巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，落实厅党组“从严治厅、从我做起”的要求，切实加强机关作风建设，为推进历史性转变，探索中国特色环保新道路提供有力保障，我们通过在厅系统发放《机关作风建设调查问卷》等形式，对机关作风建设的状况进行调研，掌握当前机关作风建设存在的难点问题，分析问题的原因，研究解决的对策措施。
根据收回的190份调查问卷统计，71%的调查对象认为我厅机关工作作风整体较好，72%的调查对象认为我厅机关在履行职责、依法行政方面做得较好，70%的调查对象认为我厅机关在维护诚信、兑现优质服务承诺上做得较好，71%的调查对象认为我厅机关在廉洁从政方面做得较好，64%的调查对象认为我厅机关干部的工作热情、工作激情和工作标准较高，71%的调查对象认为我厅机关干部的文明形象和服务态度较好。总之，近年来，通过机关作风教育整顿和深入学习实践科学发展观等活动，我厅机关的作风建设取得了明显成效，机关工作更加正规，干部爱岗敬业，公仆意识和节俭意识明显增强，干部的精神面貌有了新的变化，
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