目录/提纲:……
一、认清形势,切实把基层干部工作作风建设摆上重要位置来抓
三是有的干部习惯于行政命令,方法简单,导致工作效能不够高
四是有的干部服务意识不强,对群众的需求关切度不够,等等
二、抓住根本,落实加强基层干部工作作风建设的措施
(一)加强教育,提高基层干部转变工作作风的自觉性
一是搞好专题教育
二是加强系统培训
三是实行典型引路
(二)开展活动,搭起基层干部转变工作作风的新平台
一是扎实开展“作风建设年”活动
二是大力实施为民服务联动工程
三是广泛开展“手拉手帮扶、肩并肩致富”活动
四是深入开展“实践‘三个代表’,争做服务模范”活动
(三)健全制度,建立基层干部转变工作作风的新机制
一是密切联系群众制度
二是民主公开制度
三是规范农村工作制度
四是督查考核制度
三、基层干部工作作风的转变推动了各项事业发展
一是基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强
二是党群干群关系明显改善
三是经济发展明显加快
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近年来,我县按照执政为民的要求,把加强基层干部工作作风建设作为实践“三个代表”、全面建设小康社会的基础性工程,创新思路,完善机制,狠抓落实,有效地转变了基层干部
工作作风,推动了全县经济和各项事业快速健康发展。
一、认清形势,切实把基层干部工作作风建设摆上重要位置来抓
实践证明,良好的干部作风是做好各项工作的重要保证。尤其是基层干部,直接与群众打交道,他们的工作作风如何,直接关系到党的形象和事业成败。改革开放以来,我县各项事业取得了很大成绩,创造了农业产业化、企业股份合作制改革、改制企业党建、为民服务联动等在全省乃至全国有一定影响的“经验”,从根本上讲,这主要得益于有一支素质优良、作风扎实的党员干部队伍。但随着形势的发展变化,基层干部在工作作风方面也暴露出一些深层次的矛盾和问题,个别部门和干部存有“发展等等看、工作节奏慢、服务怕麻烦”的现象,在一定程度上影响和制约了改革发展。尤其是去年以来,我县掀起大招商、大投入、大发展热潮,客观上对基层干部的工作作风提出了新的更高要求。为此,我们组织各级干部开展“千人下乡搞
调研”活动,利用三个月时间基本摸清了问
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