农村信用联社内控制度建设情况汇报

目录/提纲：……
一、以专业的法规教育人，为内控制度建设营造良好的基础环境
二、以创新的制度约束人，构筑内控防线
（一）出台了员工家庭财产担保制度，构筑“自控防线”
（二）出台了全员风险抵押金制度，构筑“互控防线”
（三）参加现金保险及附加的雇员忠诚担保保险，构筑“它控防线”
三、以严格查处手段规范人，确保内控落到实处
（一）分层次检查
（二）实行整体离岗检查
（三）实行格式化检查
（四）连带责任的处罚
（五）责任包赔的处罚
（六）经济和法律并重的处罚
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农村信用联社内控制度建设情况汇报

**市农村信用联社所辖21个信用社，2个信用分社，63个储蓄网点，服务于26个乡镇（农场）的16万农户。前些年，因内控不严，管理松弛等原因，曾是经济案件高发区，仅200*年就发生5起经济案件。从200*年起，他们坚持以人为本，把内控制度贯穿于工作的始终，多次被人行丹东市中心支行、沈阳分行、丹东市监管分局评为先进单位。
　　一、以专业的法规教育人，为内控制度建设营造良好的基础环境
　　该联社努力营造学习制度的氛围，提高员工对法规制度的熟知程度和运用水平。首先，他们出台了《**市农村信用社学习规章制度实施意见》，主要内容包括《商业银行法》《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》，《金融违法行为处罚办法》等。在学习方式上，联社采取信用社集中学习，专业岗位学习和职工自觉相结合的
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