目录/提纲:……
一、抓效能建设,带好队伍,保障履职
(一)贯彻会议精神,明确工作目标任务
(二)抓紧学习,提高素质
(三)完善制度,增强责任
(四)树立正气,强化服务
二、抓人才管理,服务优先,发挥作用
(一)以服务为前提,加强人才队伍建设
(二)合理调节利益关系,完善工资收入分配制度
(三)发挥职能作用,加强机构编制管理
(四)走访慰问,做好企业军转干部解困维稳工作
三、抓民生,强保障,见成效
(一)突出安民之本抓就业,在实现劳有所得上有新突破
1、加大宣传力度,营造良好氛围
(二)坚持惠民之策抓保障,在解决后顾之忧上有突破
(三)围绕强民之举抓培训,在培养技能人才上有新突破
(四)多做利民之事抓_,在推进文明执法上有新突破
四、重民情,落实办理“建议、提案”和来信来访
五、抗旱救灾,广辟就业门路
(一)开展摸底调查,准确掌握农业劳动力基本情况
(二)积极开拓市场,不断拓宽转移就业渠道
(三)举办“抗大旱、保民生”专场招聘会,为灾区群众搭建劳务输出平台
(四)落实优惠政策,鼓励支持创业
(五)强化劳动监察,营造就业环境
六、下半年工作意见
(二)强化措施,千方百计抓好落实,确保各项目标任务落到实处
(五)用心用情做好群众来信来访工作,促进和谐XX建设
……
县人事劳动和社会保障局2010年上半年工作总结
1—6月,全县人事劳动和社会保障、机构编制管理工作在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导帮助下,以科学发展观为指导,深入贯彻县委十二届八次全会、县十五届人民政府三次全体(扩大)会议暨廉政工作会议、全州人事编制、劳动和社会保障工作会议精神,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,大力加强人才队伍建设,稳慎推进人事制度改革、分配制度改革、行政管理_改革,继续以就业和社会保障为重点,突出就业安民之本,坚持保障惠民之策,围绕培训强民之举,多做_利民之事,牢记履职为民之责,立足创新谋发展,全力以赴抓重点,扎实工作求突破,推动人事劳动和社会保障工作全面发展。
一、抓效能建设,带好队伍,保障履职
(一)贯彻会议精神,明确工作目标任务
在全州人事编制、劳动和社会保障工作会议召开后,认真贯彻落实会议精神,早谋划,早部署。一是及时向全局干部职工传达会议精神,掌握2010年目标任务,明晰工作思路,做好
工作计划。二是及时把全州人事编制、劳动和社会保障工作会议精神,形成书面
汇报提纲报县委、政府主要领导,争取各级、各部门对人事劳动和社会保障工作的重视、理解和关心支持。三是及时组织召开了全县人事劳动和社会保障工作会议,安
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