行长在村镇银行员工培训班开班典礼上的讲话

目录/提纲：……
一、西峰**村镇银行的组建概况
二、村镇银行组建的政策背景及现实意义
三、村镇银行的市场定位和可持续发展战略
一是扶贫阶段，第二是共盈阶段，第三是竞争阶段
四、村镇银行发展过程中的“瓶颈”和目前面临的困难和问题
五、对大家的几点要求和期望
……
行长在村镇银行员工培训班开班典礼上的讲话

同志们：

2009年员工招聘工作自5月份起，历时70多天。经过报名初审、业务考试、面试公示、组织审核等程序，已完成了招聘工作的各项内容。根据董事会、行务会研究决定，现对李亭奇等22名同志正式录用。为了增强新招聘员工的业务水平和操作技能，适应工作需要，培训班今天将正式开班。

首先，我代表**村镇银行董事会对大家加盟**村镇银行表示热烈地欢迎，并对大家在招聘过程中取得的优异成绩表示衷心地祝贺！欢迎你们成为这个家庭中的一员。我真诚的希望大家能够尽快实现角色的转变，在村镇银行这个大舞台充分展示自己的才华，将个人职业生涯与村镇银行的发展紧密结合起来，成为村镇银行试点与发展的新鲜血液。借此机会我讲以下五个方面的问题。

一、西峰**村镇银行的组建概况

为解决农村地区银行业金融机构网点覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分的问题，2006年底银监会发布了《关于调整放宽农村银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设
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