县地方税务局党风廉政建设经验材料

　　2003年，全省地税系统机构、人事、征管“三项改革”就正式拉开了帷幕。2003年的初春，ｘｘｘ同志走马上任，着手实施ｘｘ地税“三项改革”，15个税所合并为4个中心分局，股室重新设立为7个，占全县地税系统干部职工总人数85%的人员共60多人参加了股级干部竞争上岗。经过笔试、演讲、民主测评和领导考核四个环节，33名中层干部脱颖而出，其中有17名为新晋升干部。此时的ｘｘ县地方税务局，办公场所依然狭窄，办公条件依然艰苦，尤其是基层分局办公场所或租或借，居住条件相当差，干部职工情绪不稳，外界对地税的社会地位认同虽然有很大提高，但畏惧感多于亲切感。
　　面对一个新的班子，面对一个新的摊子，ｘｘ县地方税务局将怎样入手，擦亮地税这个新窗口，树立地税新形象呢？ｘｘｘ局长提出的“制度要严、教育要细、干部要廉、监督要全”这十六字涵括了ｘｘ地税这三年来围绕“廉洁高效、依法治税”在党风廉政建设方面所付出的艰辛和努力。
　　制度要严
　　2003年以来，该局不断完善，形成了一套完整的规章制度，内容从党风廉政责
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