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市农民工技能培训走访制度及培训班走访菜单

发表时间:2010/9/1 11:36:44

市农民工技能培训走访制度及培训班走访菜单

第一条、农民工技能培训走访目的。加强定点培训机构和公共职业训练基地的动态管理,核实培训计划的实施情况,强化培训过程监督,提高培训质量和效果,确保农民技能培训补贴用到实处。

第二条、农民工技能培训走访范围。开展农民工技能培训的各类定点培训机构和企业。

第三条、农民工技能培训走访的要求。农民工技能培训走访工作要贯
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3、强化培训过程的走访。加强培训过程走访,及时了解培训动态。各县、市、区人力资源和社会保障部门在每期培训班开班后,要加强专业课和上岗实训的现场走访、指导。现场走访培训学员,了解其培训计划实施进展情况,了解培训需求,核对培训人数、检查培训签到情况。把核对培训人员、了解培训效果和培训计划落实情况作为走访的主要内容。

4、严格培训结业审核。各县、市、区人力资源和社会保障部门结合走访情况进行结业审核,严格审核人员培训情况和基础资料是否完整,及时会同财政部门拨付培训补贴。

第四条、走访时间、次数。培训机构要及时报告培训进展情况,按照培训班的开班计划时间,主动邀请人社部门同志到培训班和培训岗位进行走访。每期培训班走访、指导不少于3次。定点培训机构应及时汇报培训过程的的困难和问题,以便在走访过程中给予协调解决。走访人员要将走访情况反馈给培训机构或用人单位并记录在案。帮助分析、指导解决培训过程中的问题,总结培训过程中一些好的做法,努力实现培训的针对性和实效性,实现培训服务企业生产、促进劳动者就业。

第五条、加强培训机构动态管理。各县、市、区人力资源和社会保障部门要将培训机构、培训工种、培训费用、联系电话等相关培训事项及时进行网上发布,公布监督电话,接受社会监督。对培训机构和培训班进行不定期的走访,强化动态管理和监督。督促培训机构做好培训全过程各类资料的整理、收集,完善培训档案资料。

第六条、通过完善农民工培训走访制度,加强对农民工技能培训实时和动态监管, ……(未完,全文共1303字,当前仅显示828字,请阅读下面提示信息。收藏《市农民工技能培训走访制度及培训班走访菜单》