民间和谐员队伍建设经验交流材料

目录/提纲：……
一、把握三个环节，建好队伍网络
一是把握选聘条件
二是把握选聘方式
三是把握选聘管理
二、搭建三个平台、拓展服务领域
一是民情工作室
二是个人调解室
三是民声快递网
三、建立三项制度，规范日常管理
一是业务培训制度
二是回访跟踪制度
三是考核激励制度
四、建立三联机制，提高工作成效
一是建立矛盾纠纷调处联动机制
二是建立矛盾信息预警联防机制
三是建立部门协作联手机制
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民间和谐员队伍建设经验交流材料

　　近年来，**县针对农村社会矛盾纠纷量不断上升，维稳工作任务加重，以及镇村两级区域合并调整的实际，坚持重心下移，触角延伸，发挥民间和谐员植根群众，熟悉情况，及时调处矛盾，快速反映信息和民声的优势，促进了人民调解在维护稳定工作中的第一道防线作用发挥。2008年至今，全县民间和谐员调处各类矛盾纠纷925件，占全县总数的21%，防止民转刑案件35件，有力地维护了农村社会的稳定。

　　
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