企业职工之家创建工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、加强组织建设，实施源头参与
二、以职代会为核心，落实职工民主管理权益
三、以集体合同平等协商为基础，建立职工权益保障体系
四、广泛开展职业培训和技能竞赛，提高职工职业竞争力
五、落实劳动安全保障措施，保证职工劳动安全和职业健康
六、职工文化生活丰富多彩
七、积极推进和谐企业创建工作
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企业职工之家创建工作经验交流材料

努力把工会建设成为作用明显、群众信赖的职工之家

为全面贯彻全总《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》和**市总工会《关于开展星级职工之家建设活动的意见（试行）》，加强工会自身建设，充分发挥工会组织作用，**集团有限公司工会根据企业实际，建立组织领导机构，制定工作计划，全面开展职工之家建设工作，通过几年来的努力，取得了明显成效。相继获得了**市五星级职工之家、安徽省模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家等多项重大荣誉。

一、加强组织建设，实施源头参与。

在党委领导下，集团工会已经先后完成了两次换届，工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会组织健全，集团公司及各二级单位全部成立了工会组织，新入职职工由所在单位工会在其入职第一个月内发展入会，职工入会率达100%。集团工会下设13个工会分会，123个工会小组
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